2月11日，由寧鄉經濟技術開發區主辦,寧鄉經濟技術開發區政務服務中心承辦的“智匯瀟湘·圓夢經開”

——2023年寧鄉經開區東莞招聘會,在東莞市松山湖人力資源產業園智通人才松山湖創新總部順利舉辦。本次活動共15家經開區知名企業攜300多個職位參會，線上發布招聘崗位數685個，集中為技能技術崗，研發、技術類工程師，生產、質量管理等。為離校未就業高校畢業生、未就業社會人員、外來務工人員、回湘發展人員等提供了就業機會，同時幫助園區企業招聘高技能和管理人才，助力企業發展。招聘會現場吸引來自東莞及周邊地區的各類求職群體4900多人，簡歷投遞936人，有效簡歷投遞464人，預錄用187人。

供需兩旺，高技能拿高薪

據主辦方介紹，本場招聘會舉行特邀精選經開區先進制造業、新能源新材料產業、科研類企業等企業參會，楚天科技、松井新材料、楚天長興、彼聯楚天、百通新材料、中偉新能源、鼎盛重工、金源新材料、楚天華興、飛翼股份、邦弗特新材料、頂益食品等15家名企發布300多個職位，釋放685個就業崗位向人才提供高薪就業機會。據現場企業發布招聘職位的平均薪酬在12000元/月，為人才提供薪酬待遇實屬不菲，同時企業對人才的要求也更加追求務實和技能匹配。

回鄉發展，熱度依然高漲

記者在招聘會現場看到求職群體人頭攢動，紛紛向意向企業投遞“簡歷”。招聘現場出現了很多湘籍人員應聘，大家對回鄉發展的意愿很強。采訪中吳先生說道：看到家鄉企業過來招聘還是很親切的，企業質量和提供的職位都不錯，自己面試了1家，談的還不錯，還在要再繼續看看，希望有很大的收獲。 在HR看來，只要技術人才的技能和經驗過關，薪資或者其它要求都好談。招聘會早上8點鐘開啟，一直延續的下午15點才結束，很多企業在午飯過后，再度約一下合適的求職朋友進行復試，希望當天進行拍板，提升效率。

數字賦能，改善就業環境

招聘會當天，寧鄉經濟技術開發區黨工委副書記黃瑤一行也來到了招聘會場，同智通人才連鎖集團總裁李綱領進行了深入交流。圍繞人力資源產業園建設、數字經濟人才培養、先進制造業的發展、技能人才招聘與培養等熱點話題進行了充分的溝通和交流。黃瑤副書記一行重點參觀了智通人才連鎖集團的數字大屏，重點了解了大數據中心運營和數字人才的建設，比如“用工雷達”、“就業雷達”、“用工監測”、“人才圖譜”等，可以用數據對重點就業群體進行智慧跟蹤，數字助力就業和引才。

效果不錯，技術類是剛需

在現場黃瑤副書記同企業HR代表進行了交流和溝通，詢問了解當天的招聘情況，并和現場求職朋友進行了熱情交流。交流中有詢問到企業招聘遇到的困難和問題，HR代表對本次招聘效果非常滿意，可大部分滿足目前需求，特別是比較緊缺的技術類崗位，比如數控車床技術員、工藝技術工程師等都有不錯的候選人，具體的細節還需要進一步溝通和確認。

戰略合作，人與城共發展

招聘會結束，黃瑤副書記和智通人才連鎖集團相關人員，主要圍繞人力資源戰略合作進行了座談交流。交流中，智通人才連鎖集團介紹了招聘產品，從平臺到效果，打造全鏈條人力資源服務產業鏈，助力人與城市共同發展。同時介紹了未來招聘行業的數字化轉型，從傳統產品到數字化產品，再到元宇宙招聘的規劃。黃瑤副書記對本次活動和智通的產品體系給予了很高的評價，表達了深切的謝意，也歡迎智通到經開區參觀交流。黃瑤副書記重點介紹了經開區的發展規劃，在未來，一定有更多、更廣的戰略合作，服務好企業，服務好人才，一起打造更好的招聘、就業環境。