前段時間，看到網友吐槽：單休已經成為了求職的“標配”了嗎？想找一份正常雙休的工作好難，而且薪資往往都比較低。

在社交平臺上：#高薪和雙休的工作該怎么選#相關話題一度登上熱搜，引發了很多人的討論。有人說：成年人不做選擇，高薪和雙休兩者我都要。

都是打工，誰又不想多賺一點呢？但在真實的職場中，更多人的情況，卻往往面臨著二選一的問題。

今天想來跟大家聊一聊：高薪和雙休，到底要怎么選？

一、單休和雙休，區別在哪里？

都說單休和雙休的差距絕不是簡單的幾天休息時間。有網友算了這樣一筆賬：

雙休：上五休二，周三開始就會慢慢有放假的感覺，甚至有休了2.5天的感覺；
單休：上六休一，工作了六天，放假了什么也不想干，只想好好休息
如果一年按照52周來計算，選擇單休，那么就比雙休多上了52天班，約等于多上了兩個月班。

都說周末有雙休，就是黃金周。這樣來看，雙休和單休的對比，并不只是簡單地多休息一天的感覺，整體的生活狀態也是不一樣的。

我們經常能從網上看到：月薪XX元單休和月薪XX元雙休的工作應該怎么選的相關話題。

關于具體應該怎么選擇這個問題，除了看整體的薪資和工作時間，我們也可以用單位時間內的薪資進行對比，將月薪換算成時薪。

除了工資等顯性福利之外，我們還可以額外關注除了工作時間之外的隱形福利。在擁有多個選擇的時候，可以通過綜合時薪和隱藏福利，進行對比選擇。

二、雙休和高薪，應該怎么選？

陳工兩年前剛買了房，家里小孩即將上學，作為家里的頂梁柱，他覺得工作就是為了賺錢，多上一天班，但是可以拿更高的薪資，也完全可以接受。

小季更加注重工作與生活平衡，希望自己能擁有更多時間投入自己的業余愛好，經營好自己的生活，她找工作更加看重工作時間。

關于“雙休和高薪到底應該怎么選”，主要還是要看現階段自己的需求。在做決定之前，可以考慮以下幾點：

• 目前的人生階段，高薪是不是最值得關注的？

• 這份工作的行業發展前景如何？

• 這個崗位是否能讓我得到個人提升？

• 這份工作提供的情緒價值、生活體驗，能超過經濟上的損失嗎？

• 這份工作能否為下一次的跳槽漲薪提供更多可能？

工作都有多面性，有的工作高薪又雙休、有的工作高薪但工作時間較長、有的工作既沒有高薪，工作時間也比較長……

找工作需要考慮的維度也很多，除了以上提到的薪資和休息時間外，還有工作前景、福利待遇、職業發展等多種需要考慮的維度。

高薪、雙休、福利，每個人的需求都不盡相同。具體要怎么選擇，需要根據自己當下的需求，以及未來的規劃，進行綜合分析。

留言說說：那你找工作又比較看重什么呢？