職位描述：

崗位要求
1、大學專科及以上學歷，機械工程、機械制造、機械設計、機械電子、工業設計等相關專業。
2、3年以上結構設計相關工作經驗，有設計過蒸汽拖把，手持式吸塵器，掛燙機等產品優先考慮。
3、熟練使用塑膠類產品等設計軟件快速完成產品設計開發，會使用相關的軟件工具快速完成產品特性分析。
4、有獨立設計產品經歷，善于與ID工程師以及客戶進行溝通、協調，與硬件工程師、PCB工程師，模具工程師溝通、完成產品的設計開發
5、熟悉塑膠、五金和軟膠類物料的特性
6、善于溝通，對內善于和各生產相關的部門溝通，對外能和客戶進行技術上的交流
崗位職責：
1.以市場需求為導向，對新產品進行結構設計
2.利用結構軟件分析計算、仿真
3.結構件的選型，報價，及樣機的結構物料的料號建立、打樣、加工、承認，結構問題改善。
4.與ID工程師、硬件工程師、PCB工程師溝通和協調，完成產品的設計開發、元件布局工作。
5.完成領導交待的其它工作

職位描述：

湖南郴州分工廠招聘

崗位職責：
1、產品研發：負責鉛酸電池新產品的設計、開發和改進工作，包括電池性能提升、成本降低、壽命延長等方面的研究；
2、技術攻關：針對鉛酸電池生產過程中的技術難題進行攻關，提出解決方案并實施驗證，提升產品質量和生產效率；
3、材料研究：開展電池材料的研究和優化，尋找新型材料以提高電池性能和壽命，并進行相關測試和分析；
4、項目管理：參與或負責鉛酸電池研發項目的規劃、實施和管理工作，確保項目按時、按質完成；
5、知識共享：與團隊成員分享研發經驗和技術知識，提升團隊整體研發能力。

任職資格：
1、本科及以上學歷，化學、材料、電化學、能源等相關專業；
2、具有5年以上鉛酸電池或相關行業研發工作經驗，熟悉鉛酸電池的工作原理、生產工藝及測試方法，掌握電池材料研究、電化學測試分析等相關技能，能夠使用模擬軟件進行電池性能預測和優化設計等；
3、具備較強的創新意識和問題解決能力、良好的溝通能力和團隊合作精神；
4、能夠承受一定的工作壓力，適應快節奏的研發環境；
5、了解國內外鉛酸電池行業發展趨勢，關注行業動態和技術前沿。

職位描述：

崗位職責：
1.據公司總體生產計劃，制定詳細的壓鑄生產計劃，監控生產進度，及時調整生產計劃以應對突發情況，確保生產目標的按時達成。
2.監督執行壓鑄工藝標準，確保產品符合設計要求及客戶標準，定期組織質量分析會議，針對質量問題提出改進措施，并跟蹤實施效果。
3.合理配置車間人員，安排車間人員工作，有效提升員工工作效率、技能水平、團隊精神等。減少廢品率，提高生產率。
職位要求：1.5年以上壓鑄、批鋒、拋光等工作管理經驗
                  2..溝通能力強，能及時處理反饋問題。

職位描述：

崗位職責：
1、	本科及以上學歷，食品科學、生物工程等相關專業,食品研發領域工作三年以上，優秀應屆畢業生可擇優錄取.
2、	熟悉食品研發及應用流程，生產工藝；對餐飲、咸味香精、液態、半固態復合調味料的研發及應用有成熟評估經驗與理論實踐經驗
3、能在公司現有產品基礎上進行開發及應用、設計，研發新產品及新產品開發項目的跟進；
4、能全程跟進、驗證新產品在生產車間實操的可行性及糾偏能力。
5、有創新精神，具有上進心、責任心、嚴謹工作的態度；具備良好的抗壓能力、溝通協調、應變和較強的研究創新能力；服從公司安排，有團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責：
1、廚師領域工作三年以上， 熟悉餐飲食品研發及應用流程，對餐飲、半固態復合調味料的研發及應用有成熟評估經驗與理論實踐經驗者優先。
2、能在公司現有產品基礎上進行開發及應用、設計，研發新產品及新產品開發項目的跟進；
3、能全程跟進、驗證新產品在餐飲食品實操的可行性及糾偏能力。
4、有創新精神，具有上進心、責任心、嚴謹工作的態度；具備良好的抗壓能力、溝通協調、應變和較強的研究創新能力；服從公司安排。

職位描述：

崗位職責：
1、從事鋅合金壓鑄工藝和技術研究、研發和應用。
2、制定產品工藝流程，標準工時，產量，生產成本。
3、產品生產作業指導書編制，產品性能及結構方面的改善。
4、負責新產品的導入，試產、量產過程中出現的問題的分析與改善。
5、生產指導，現場異常問題的及時排除。

任職要求：
1、大專及以上學歷，機械、電子相關專業。
2、有玩具、鋅合金玩具相關工作經驗。
3、責任心、學習能力強；

職位描述：

崗位職責：
1、負責制定工藝技術工作近期和長遠發展規劃，并制定技術組織措施方案；
2、負責編制產品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作；
3、負責指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題，搞好工藝技術服務工作；
4、負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產品鑒定工作；
5、負責工藝技術管理制度的起草和修訂工作，組織相關人員搞好工藝管理，監督執行工藝紀律；
6、負責組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定，并組織推廣應用。搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作；
7、負責協助人力資源部搞好對職工的技術教育及培訓；
8、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。