職位描述：

1、負責根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標；
2、負責對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標；
3、負責根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負責與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；
5、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。

任職要求：
1.男女不限，25-40歲大專及本科以上學(xué)歷，有連接器(汽車、醫(yī)療、軍工、商顯等) 銷售經(jīng)驗；
2.有OBC方面客戶資源，了解新能源汽車，軍工，醫(yī)療，商顯電子市場者優(yōu)先;
3.熱愛銷售工作具備市場信息收集和分析能力;
4.主要負責開發(fā)西南地區(qū)的市場，有相關(guān)客戶資源的可重點考慮；
5.進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展，有獨立開發(fā)客戶經(jīng)驗者；
6.可適應(yīng)出差（重慶，成都，綿陽，宜賓均可）。

職位描述：

崗位職責：
1、負責收集轄區(qū)內(nèi)市場信息，市場調(diào)研，了解并及時反饋客戶需求動態(tài)；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局，熟悉公司主營業(yè)務(wù)，發(fā)展新客戶，開拓新市場，完成銷售目標；
3、全面負責轄區(qū)內(nèi)的客戶開發(fā)、渠道開拓、客情維護、客戶管理等工作；
4、充分了解客戶經(jīng)營狀況，負責客戶銷售訂單/項目的過程跟蹤與過程問題解決；
5、主要負責代理/倉儲物流/代采代銷//供金/交易服務(wù)等服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，有跨產(chǎn)品線拓展經(jīng)驗和上下游資源者優(yōu)先；
6、負責公司平臺的在市場上的推廣和應(yīng)用，維護企業(yè)信譽和形象。
崗位要求：
1、熱愛銷售行業(yè)，有強烈的自驅(qū)力，熟悉并能獨立開展銷售活動，有1-3年以上銷售經(jīng)驗；
2、大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷條件），有凍品溫控農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈服務(wù)的銷售、采購、倉儲物流、供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、善于溝通協(xié)調(diào)，具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)，協(xié)調(diào)和管理能力，有較強的商務(wù)談判能力；
4、熟悉線上線下的各種營銷手段，有較強的供應(yīng)鏈行業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先；
 5、具有強烈的責任感、事業(yè)心、進取心，擁有忠誠、踏實、吃苦耐勞的精神。 固定底薪：  8-12＋提成 ，工作自由 

職位描述：

職位職責：
1、公司主要生產(chǎn)和銷售EPDM地坪，EPDM彩色面層顆粒，混合型顆粒、透氣型塑膠跑道。
2、業(yè)務(wù)員通過電話或拜訪客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3、負責客戶的詢價、報價、合同制作。
4、熟悉公司產(chǎn)品基本信息，工程造價表。
待遇：3500元一個月+業(yè)績提成1%，
周一到周六，8點-12點   14點-18點，不含食宿。


職位要求：
    1、學(xué)歷不限， 能吃苦耐勞，有意挑戰(zhàn)高薪。
    2、性格開朗，積極向上，主動性強，頭腦靈活，擅長溝通與協(xié)調(diào)，責任心強。
    3、熟練辦公電腦操作。
    4、享有入職帶薪培訓(xùn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，英語4級及以上，形象氣質(zhì)佳，3年以上駕駛經(jīng)驗；
2、溝通能力強，有較好的市場開拓能力、抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力；
3、5年以上玩具、潮玩、禮品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，有大型玩具企業(yè)國內(nèi)外銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

職責描述：
1、負責店內(nèi)綜合管理，統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配，并通過活動策略等手段完成目標；全面主持店面的銷售任務(wù)與管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；
2、提供專業(yè)化個性服務(wù)，運用產(chǎn)品與顧客建立聯(lián)系，為用戶創(chuàng)造良好的購物體驗，讓客戶滿意。
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
4、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

任職要求：
1、年齡28-50周歲。（有經(jīng)驗者，可以放寬）
2、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
3、性格開朗，平易近人，能主動學(xué)習、溝通能力好，善于交際，具有親和力。（熟悉熱愛茶藝、有陳皮、茶產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。）
4、由公司安排為期1周到總部（陳皮核心產(chǎn)區(qū)-廣東江門新會）參加專業(yè)知識培訓(xùn)及實地體驗，費用由公司全包。
四、福利待遇：
1、工資：4000元至5000元不等。
2、福利：社保、工作餐補、績效資金、提成、糧期準、生日金；
3、工作時間：兩班制，法定節(jié)假日三倍工資。

職位描述：

1. 負責公司整體運行，制定并管理執(zhí)行生產(chǎn)活動中的各項規(guī)章制度，組織制定部門發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責；
2. 組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率；
3. 組織制定各部門年度、季度和月度工作計劃和預(yù)算，并組織實施對各部門的工作結(jié)果負責，同時對下屬部門主管工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性；
4. 參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理，以及生產(chǎn)過程中的所有重大問題處理；
5. 監(jiān)督產(chǎn)品工藝有效性、合理性和執(zhí)行情況，參與重大工藝方案的論證；
6、負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案，對公司可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)查，為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)；
7、 積極完成總經(jīng)理交辦的各項管理工作。

職位描述：

1. 負責公司整體運行，制定并管理執(zhí)行生產(chǎn)活動中的各項規(guī)章制度，組織制定部門發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責；
2. 組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率；
3. 組織制定各部門年度、季度和月度工作計劃和預(yù)算，并組織實施對各部門的工作結(jié)果負責，同時對下屬部門主管工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性；
4. 參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理，以及生產(chǎn)過程中的所有重大問題處理；
5. 監(jiān)督產(chǎn)品工藝有效性、合理性和執(zhí)行情況，參與重大工藝方案的論證；
6、負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案，對公司可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)查，為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)；
7、 積極完成總經(jīng)理交辦的各項管理工作。

職位描述：

1、根據(jù)公司生產(chǎn)管理的要求，制定公司的有關(guān)生產(chǎn)管理制度及標準，推進各項生產(chǎn)管理制度和標準的執(zhí)行，并檢查監(jiān)督考核執(zhí)行情況；
2、負責做好安全生產(chǎn)管理工作，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，加強安全生產(chǎn)制度的完善、過程控制及實施，做好車間員工的勞動保護、職業(yè)病防護等安全防護措施；
3、參與市場部的訂單評審，并按PMC部要求將銷售計劃制定成生產(chǎn)計劃，組織生產(chǎn)部門人員對計劃進行評審，并按照計劃進行組織生產(chǎn)、分工執(zhí)行，保證按期完成；
4、參與制定新產(chǎn)品開發(fā)過程中的工藝標準、作業(yè)標準、成本標準和質(zhì)量標準，并不斷給予完善和更新，把各標準落實到部門，部門落實到班組，班組落實到個人，個人落實到產(chǎn)品，以倒推的方式對人員、崗位、工藝技術(shù)、作業(yè)標準及方法、檢驗標準及方法進行改進，不斷總結(jié)，提高產(chǎn)品的合格率和生產(chǎn)達成率；
5、負責按PMC要求，及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表。認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性、及時性；
6、負責按技術(shù)部要求，對治具、工裝夾具等關(guān)鍵技術(shù)載體進行驗收評測、日常使用和管理； 
7、做好車間內(nèi)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護保養(yǎng)、大中修計劃實施、后期報廢等事宜，保證設(shè)備的安全、高效運行；
8、負責在保證符合產(chǎn)品質(zhì)量標準的前提下，提高產(chǎn)能標準，降低生產(chǎn)成本標準，降低工人勞動強度，增加工人收入，并不斷改進；
9、負責及時把生產(chǎn)過程中的問題把反饋到相關(guān)部門，推動和執(zhí)行技術(shù)改造方案；
10、負責按品管部要求做好計量器具維護檢修保養(yǎng)工作；
11、負責車間管理現(xiàn)場、作業(yè)現(xiàn)場、貨物存放區(qū)域的6S管理；
12、負責按公司要求，做好本部門的企業(yè)文化建設(shè)、團隊建設(shè)、崗位設(shè)置、職責分配、工作流程及標準、人員管理、檔案管理、績效考核等管理工作；
13、負責按公司要求，做好本部門相關(guān)的物資管理及盤點、ISO9000、TS16949體系審核、外審的評審和整改工作；
14、其他公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作；