崗位職責
1.具有一定的B2B/B2C團隊管理經驗
2.協助外貿經理完成本部門銷售指標
3.負責銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務
4.收集整理相關市場發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息
5.協助外貿經理管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估
6.負責協助國外市場的開拓和外貿團隊建設
7.客戶來訪接待事宜
任職要求
1..大專以上學歷，電子商務，英語，國際貿易等相關專業或行業經驗優先，精通英語聽說讀寫；有2年以上外貿主管經驗；
2. 熟悉國際貿易流程，B2B、B2C國際平臺的操作經驗，并熟悉平臺規則；
3、具備較強的商務英語溝通、談判能力，能夠與客戶建立良好的關系并很好的維護；
4、工作熱情主動，責任心強，有良好的團隊意識；思維敏捷，有很好的溝通能力和銷售技巧，抗壓能力強

薪酬福利：
1.上班時間：單雙休制（9:00-12:00，13:30-18:00)； 
2.薪酬范圍：底薪+績效工資+獎金+全勤+工齡獎； 
3.保險福利：購買五險，簽定勞動合同；有年終獎（根據公司效益而定）；帶薪年假等福利（入職滿1年5天年假，滿2年6天，以此類推，上不封頂），工齡獎每滿1年加100元； 
4.有薪假期：法定節假日、年休假、婚假、產假、病假、喪假等； 
5.禮品福利：生日禮物；傳統節日福利；年會紀念品、年會抽獎禮品等； 
6.生活保障：提供體檢、不定期下午茶等福利； 
7.團隊建設：每月部門活動經費，部門根據需要安排；不定期舉行文體活動、戶外拓展、生日會；每年有年會；員工旅游活動等； 
8.工作環境：輕松舒適的辦公環境、平等、自由愉悅的工作氛圍； 
9.培訓機制：根據每位員工的優點及綜合能力，讓每位員工人盡其才；團隊基本為85后年輕人，工作氛圍輕松、融洽，公司將為每一位員工提供良好的發展平臺和廣闊的晉升空間。