工作內容：
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；將公司內部管理制度化、規范化；
制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度；組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；開展企業形象宣傳活動

2、洞察行業變化趨勢，定期收集競爭對手信息，善于發現商機，結合市場狀況與公司戰略制定商業計劃，推動并拿到結果；
3、組織績效規劃：負責年度公司、事業部、部門層級績效方案優化；
組織績效實施：負責年度公司、事業部、部門層級組織績效的日常監控、改進與結果兌現;
運營分析：建立多維運營分析體系“日報—周報—月報”，負責分析企業運營數據，發現問題，并從區域、品種、費用、利潤等維度進行運營分析，推動銷售效率及盈利能力提升；
基礎數據管理：建立以區域、產品、客戶、渠道、流量、業務模式等為維度的基礎數據庫

4、建立以區域、產品、客戶、渠道、流量、業務模式等為維度的基礎數據庫
5、對智慧酒店/智能家居行業智能系統、智能照明等智能控制產品解決方案有所了解，能快速熟悉研發、品質各個環節的流程與運作；
6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告；
7、指導公司人才隊伍的建設工作；
8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；
9、完成總經理臨時下達的任務。
二、副總經理崗位要求如下：
1、企業管理工商管理、行政管理等相關專業本科以上學歷；
2、接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓；
3、5年以上工作經驗，3年以上企業全面管理工作經驗；

4、熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源；熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
5、熟練使用辦公軟件；敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力；
6、嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；
7、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。

注：本公司現以智能酒店、別墅智能控制工程業務為主，生產制造較少（外發生產），需具備：業務指標能力管理經驗為先，愿從事并開展業務的學習與實施，能適應偶爾短期出差；有集團客戶公關經驗，有集團酒店資源優先！

薪酬福利：10K+獎金分紅+高提成+節假日福利+免費培訓+免費旅游+股權合伙人

注：達不到以上要求請勿擾，謝謝！