崗位職責：
   1、對汽車內飾件的設計、開發、制造和質量控制流程有深入的理解，包括但不限于注塑成型、噴漆、印刷、裝配等工藝。熟悉相關法規和標準，如汽車行業的質量標準、環保要求等。
   2、展現出卓越的領導才能，能夠激勵和引領團隊朝著共同的目標努力。具備建立積極工作氛圍和培養團隊精神的能力。有成功培養和發展下屬的經驗，能夠識別和發掘員工的潛力，并提供適當的指導和培訓。
   3、能夠制定并有效執行與公司整體目標相一致的部門戰略規劃。具備分析市場趨勢、競爭環境和行業動態的能力，從而提供創新的業務解決方案。運用數據分析和決策工具，做出明智的戰略決策，推動部門的持續發展。
   4、負責預算編制、資源管理和成本控制，確保部門運營的高效和經濟效益。具備優化生產流程、提高生產效率和質量的經驗。
   5、 熟練運用績效管理工具，設定明確的目標，并監督團隊的工作進展和成果。
   6、與客戶保持密切的聯系，積極傾聽客戶需求，并能夠及時、有效地回應客戶的關切。處理客戶投訴和問題時，注重客戶滿意度的提升。
   7、建立和維護與客戶的長期合作關系，通過優質的產品和服務贏得客戶的信任和忠誠度。
   8、熟練管理供應商關系，包括供應商的篩選、評估和合作伙伴的建立。確保原材料和零部件的穩定供應，同時優化采購成本。
   9、持續優化供應鏈流程，減少庫存周轉時間，提高供應鏈的靈活性和響應能力。
   10、具備高效的項目管理能力，能夠有效地領導和管理大型項目。制定詳細的項目計劃，合理分配資源，并確保項目按時交付。
    11、善于識別和解決項目中的問題和風險，具備應對突發情況的能力，并能夠及時調整項目計劃和策略。
    12、展示出出色的溝通和協調能力，能夠與內部各部門（如設計、工程、質量等）以及外部合作伙伴進行良好的溝通和協作。
    13、建立和維護積極的工作關系，促進信息共享和合作，以實現公司的整體目標。
    14、注重團隊文化的培養，營造積極向上、團結協作的工作環境。鼓勵團隊成員相互學習、共同成長，提高團隊的整體績效。
    15、以結果為導向，設定明確的目標，并通過持續的監控和評估來推動部門取得卓越的業績。具備解決問題和做出決策的能力，以應對各種挑戰和變化。
    16、 積極關注行業的最新動態和技術發展趨勢，能夠為公司提供有價值的戰略建議和創新思路。保持對競爭對手的了解，以便制定相應的競爭策略。 


任職要求：
 1、擁有本科及以上學歷，工程、管理或相關專業的學位。優先考慮在知名學府獲得學位的候選人。
 2、具備 10 年以上在汽車內飾件或相關行業的工作經驗，其中至少有 5 年擔任副總管理職位的經驗。
 3、曾在知名汽車零部件企業中擔任高級管理職務副總經理。   
 4、年齡35-42歲(特別優秀者可放寬至45歲)； 
 5、熟悉IATF16949、ISO9000、ISO14000等國際標準體系。
 6、有汽車IML、INS、真木、真鋁、智能面板、氛圍燈行業經驗者優先。
 7、精通企業管理、精益管理，項目管理，模具研發制造管理、注塑、噴漆生產管理、物流管理、質量管理、設備管理等方面的知識。 
 8、具有很強的領導能力、決策能力、分析判斷能力、溝通能力和組織協調能力；敬業、思維縝密、嚴謹穩健、開拓進取，能夠承受較大工作壓力，有完整的公司管理經驗。
 9、公司發展前景強勁，一經錄用，待遇優厚。
 10、薪資面議。