一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常工作安排和出差行程安排，為董事長(zhǎng)接見訪客做好預(yù)約及聯(lián)系工作；
2、協(xié)助董事長(zhǎng)安排高層會(huì)議日程和議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、專題會(huì)議記要，根據(jù)董事長(zhǎng)需要進(jìn)行郵件、公文、報(bào)表等相關(guān)文件草擬、撰寫和整理；
3、陪同董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談，做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)、外出行程安排、資料準(zhǔn)備等相關(guān)工作，做好董事長(zhǎng)各項(xiàng)事務(wù)的保密工作；
4、在董事長(zhǎng)指示下做好公司各部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
5、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

二、任職條件
1、年齡20-39歲之間，全日制大專以上學(xué)歷；
2、人力資源、企業(yè)管理、工商管理專業(yè)，有500人以上或上市公司董事長(zhǎng)助理或總經(jīng)理秘書工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有良好的口頭和書面文字表達(dá)能力、普通話標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立起草、撰寫文件，熟練掌握辦公軟件，PPT制作、講解能力強(qiáng)；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有嚴(yán)格保密意識(shí)、紀(jì)律觀念強(qiáng)、能吃苦、能及時(shí)跟上董事長(zhǎng)工作節(jié)奏。