崗位職責：
建立與推行公司的質量管理體系，主導公司的內外質量審核，全權負責處理品質部門的一切事務。 
1、負責對公司質量管理體系的建立及完善。 
2、負責組織各部門質量管理，質量檢驗標準教育培訓，檢查、監督、控制及執行。 
3、負責廠商資質的評估、考評、輔導、稽核，督促廠商提高品質、生產、售后服務。 
4、負責主導來料異常的處理、跟蹤，直至結案。 
5、負責主導制程異常改善會議，與相關部門共同分析、改善，執行效果跟蹤及驗證。 
6、負責客戶來廠稽核的資料準備，檢查其他部門各體系資料的完整性。 
7、參與新產品的先期質量和工藝策劃，審查加工工藝和出貨包裝要求的科學性、合理性及安全性。 
8、組織部門成員實施和完善質量統計，對數據的真實性可靠性負全責。 
9、帶領部門成員嚴格執行公司的規章制度和崗位職責以及上級的工作決議。 
10、客訴、退貨的異常確認、調查，回復異常改善報告，驗證改善效果，直至結案。 
11、負責品質部門的各項工作統籌管理和人事任免建議以及工作績效考評建議，及時向經理作工作匯報。 
12、協助行政部門對公司工作環境管理控制，實現公司產品符合環境需求，質量需求。 
13、協助經理做好供應商的質量監控和提升工作以及質量不良事故處置工作。 
14、 負責部門的各項工作的落實稽查與糾錯，審核部門的各類質量統計表單和管理表單。 
15、本部門周總結報告、月總結報告、年終總結報告的制定。 
16、8S管理推行，日常監督、檢查、各部門人員執行與改進。 
17、保質保量按時完成上級交代的其他工作任務。
任職要求：
1、有質量管控專業知識，熟悉ISO質量管理體系。 
2、培訓經歷 
3、ISO19001:2015/IATF16949質量管理體系。 
4、工作經驗 ：5-10年，5年以上主管經理經驗。 
5、熟悉機械制圖識別，熟悉操作五金產品測量、檢測設備，電腦操作。 
6、辦公軟件要求 ：一般辦公自動化設備（含電腦、復印機等）。