1、負責按照ISO9000標準要求建立、完善公司質量管理體系，組織編制、修訂、審核質量控制/社會責任體系文件、開展實施糾正/預防措施活動，審核質量手冊/社會責任手冊及質量體系程序文件；
2、工廠的品質體系建立、品質部門團隊建設與管理，指導、監督、評估下屬業務能力和工作表現，主導部門人員績效考核管理，做好人才儲備和人才梯隊建設及部門的品質意識培訓；
3、負責跟進公司產品的客訴處理，以及相應的產品問題點整合及統計，確認改善效果；
4、組織根據客戶提出的要求，結合國家及行業質量標準，制定成品出貨檢驗規范，實施成品出貨質量管控；
5、建立、完善、實施進料檢驗、過程檢驗、成品檢驗規程，確保公司產品始終處于有效管控狀態；
6、針對公司品質目標，能按每月報表作出相應的應對及改善措施，并極為善長處理客戶端的各類型訴求；
7、負責部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導、執行;組織對各種規章制度和流程、標準的執行情況的落實、跟蹤、反饋；
8、組織根據樣品承認書和封樣樣品，制定來料檢驗規范，并組織進行來料檢驗及管控；
9、負責制定產品工藝質量標準，根據生產工藝流程圖設置產品過程質量控制點，制訂品質檢驗規范(SIP)等標準性文件，實施過程質量管控；
10、組織記錄品質相關數據審核品質相關表單并進行統計分析:對表單反映的問題點組織制定糾下和預防措施；11、組織對不合格物料評審、不合格品進行判定，監督不合格品的標識和隔離管制;組織制定糾正和預防措施，并監督實施效果；
12、作為品質對應窗口，協調供應商、客戶、公司三者間的品質判定標準，并對供應商進行品質輔導;協同采購部制定供應商準入原則、供應商評級、供應商評估工作;13、組織對計量器具進行管理(建立臺帳、內部校驗外部校驗等)；
14、完成上級領導交代的其它臨時性工作。


任職要求：
1、有5年以上品質崗位實操工作經驗，2年以上質量管理工作經驗；具備客戶投訴處理、分析能力，能獨立完成各種形式的客訴報告；
2、熟悉原料（保護膜、印刷、五金，電子類、殼料套件）等性能，生產工藝結構，檢測標準及檢測手法；
3、精通ISO9001認證及辦公軟件的使用，編制程序文件及質量管理手冊，第三方審核驗廠；
4、較強的組織、協調、溝通、訓導能力，品質改善項目推進能力；
5、有良好的談判能力，有成本分析和控制能力；
6、工作認真嚴謹，極高的處事原則性，較強的事業心，積極進取、做事果斷、勇于承擔責任；
7、大專及以上學歷，年齡35歲及以下