1.工作態(tài)度：工作認真敬業(yè)，有責(zé)任心，做事積極主動，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.語言能力：英語聽說讀寫流利，有較強的英語表達和溝通能力；
3.溝通能力：有較好的溝通、洽談和客戶談判技巧，團隊合作精神；
4.工作經(jīng)驗：一年以上工作經(jīng)驗，有機加工CNC零件，模具鑲件，塑膠五金經(jīng)驗者優(yōu)先!
5.有較強的責(zé)任心和獨立完成任務(wù)的能力，工作踏實認真，能夠承受較大的壓力。

工作內(nèi)容：
1、積極開發(fā)客戶，及時處理及回復(fù)客戶的詢盤、詢價；
2、通過郵件和電話聯(lián)系客戶，跟蹤客戶產(chǎn)品情況，維護客戶關(guān)系；
3、負責(zé)從產(chǎn)品開發(fā)、報價、客戶下單、出貨等整個過程的跟蹤；
4、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好售后服務(wù)，提高客戶滿意度；
5、協(xié)調(diào)實施公司的工作目標、工作計劃；

福利待遇：
1. 上班時間：單雙周，8小時／每天. 
2. 享受法定節(jié)假日, 每年有一次旅游機會，國外參展機會.
3. 舒適、寬松的工作環(huán)境，良好的福利待遇，轉(zhuǎn)正員工購買五險一金；
4．階梯式的薪酬，以結(jié)果為導(dǎo)向；薪資架構(gòu)為底薪+提成+獎金+獎勵工資 ：
獎勵工資：業(yè)績累加每達到50萬人民幣業(yè)績，每月工資獎勵500元，上不封頂。
實行公歷制1月1日至12月31日，達到業(yè)績者，分月發(fā)放。
5. 提供強有力的培訓(xùn)：新人入職培訓(xùn)，老員工一對一的輔導(dǎo)，公司不定期的內(nèi)部培訓(xùn)以及外部培訓(xùn)；公司共謀發(fā)展的機會，明確的上升渠道（一是專業(yè)型，成為業(yè)務(wù)專員；二是管理崗位，組長，主管晉升；三是公司合伙人/股東）
6.公司業(yè)績每年都在益以30%幅度在增長，發(fā)展前景良好！