一、崗位職責：
1.負責質量管理體系的推進、改善并貫徹落實公司的質量方針和質量目標，確保各類管理體系在公司范圍內的有效運行。
2.結合客戶的要求和質量方針制定本部門的質量目標和工作規劃。
3.制定和完善公司的品質相關文件，包括原材料、物料、產品的檢驗規程等。
4.來料品質管控：審核來料品質以及異常問題的分析和處理。
5.制程品質管控：對生產過程的品質進行監控，嚴格執行SIP/SOP，推動標準化作業流程，確認產品符合要求，管理限度樣本，與各相關責任部門溝通協調，處理異常，預防品質問題。
6.客戶駐廠品控及管理：協助客戶駐廠對產品的品質檢驗；及時與相關部門溝通、協調處理品質問題。
7.參與產品試產過程，評估新產品質量風險，對首批量產品中的質量問題處理情況進行監控。
8.不合格品判定、分析：對檢驗的不合格品進行判定，給出處理意見。
9.客戶投訴處理：收到客戶投訴后，分析異常發生的原因并迅速采取糾正及預防措施。根據客戶要求提供8D分析報告，并落實改善后與客戶進行協調、溝通達成一致處理意見。
10.檢測設備管理：核準相關監視和測量設備、工具的申購、校準工作安排。
11.組織公司內審：按公司的內部審核實施計劃，組織的公司內部質量體系審核。
12.品質改善：定期統計、分析公司的質量異常，提出質量改善建議；組織召開周/月度質量會議，檢討質量異常情況，推動各責任部門進行改善。
13.負責主持品質部門日常工作及部門下屬人員管理（分工 安排、任免、培訓、晉升、異動、績效獎懲提報)。
14.上級領導交辦的其它品質相關工作。

切記：無電子煙行業品質管理經理勿投，以免耽誤彼此時間。

二、任職要求：
1、大專及以上學歷，5年以上品質相關工作經驗。其中三年以上電子煙行業品質管理崗位經驗；
2、精通質量管理、現場管理、項目管理等知識；熟悉了解電子煙產品生產各段工藝流程；
3、對品質異常處理或客戶投訴處理有豐富的經驗；
4、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力。
5、有消費電子產品品質管理經驗。