崗位職責：對品質體系的建立-落地-實施-監督-完善。
職責一：制定質量管理制度、標準和流程，建立質量管理體系							
工作任務	根據公司質量管理要求，制定和完善質量管理制度、標準和流程，建立質量管理體組織質量管理標準的推廣。
職責二：建立品質預防體系并監督實施；建立和完善品質預防制度、標準及流程；提出減少或防止出現不良品的具體措施,并對品質預防體系進行完善	；召開品質分析會，提出品質改進方案并跟蹤落實。
職責三：組織對原材料進行品質檢驗；制定各類原材料的品質標準；參與對原材料供應商的考察與評估；組織原材料檢驗，并組織填寫相關檢驗記錄；組織對原材料檢驗結果進行統計分析并反饋至相關部門；組織對原材料的品質異常提出解決方案。
職責四：組織對工廠及外發在制品、成品進行品質檢驗；制定各型號產品的品質標準；組織在制品、成品檢驗，并組織填寫相關檢驗記錄；組織對在制品、成品檢驗結果進行統計分析并反饋至相關部門；組織對在制品、成品的品質異常提出解決方案。
職責五：組織質量投訴處理	；組織質量投訴問題的收集、分析；組織對質量投訴檢驗結果反饋至相關部門；組織對質量投訴提出解決方案，提升客戶滿意度；負責對質量投訴問題的責任判定，并責令整改。
職責八：部門的內部管理工作	；制定本部門各項規章制度及工作流程；制定本部門年度工作計劃及階段工作計劃并組織實施；本部門員工進行監督管理、工作指導、任務分配、業績考評、工作激勵等；部門人才培養與人員梯隊建設；編制本部門預算和資金計劃并組織實施						部門團隊建設。
職責七：完成上級交辦的其他工作任務。

任職資格：