職位描述
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職位類別： 員工關系/企業文化/工會
員工關系專員 崗位職責： 1、負責各項勞動用工事務管理,編制優化《員工手冊》、《勞動合同》、靈活勞動用工模式開發及管理機制搭建,工時風險防范等,確保人事勞動管理嚴謹、合法依規。 2、開展HR法律風險識別,新建、完善對應管理流程及制度,防范用工風險。 3、處理日常員工投訴、意見解答跟進,協調處理各類員工關系事件等 4、搭建各類員工溝通反饋渠道,如試用期溝通、日常問題反饋溝通、員工座談會、離職面談及滿意度調查等溝通機制,了解并識別部門在關系管理方面存在的問題,及時反饋處理。 5、策劃設計滿意度調查,識別問題并有針對性改善,提升員工滿意度。 要求： 1、人力資源管理、企業管理或相關專業大專以上學歷； 2、具有3年以上員工關系處理經驗 3、熟悉國家勞動法律法規 4、具備良好的溝通和協調能力，能夠有效地處理員工關系問題； 5、具備良好的組織和策劃能力，能夠有效地組織開展員工關系管理工作； 6、具備較強的分析和解決問題的能力，能夠及時解決員工關系問題。查看更多
- 年齡要求： 不限
- 語言要求： 不限
- 所屬部門： 彭小姐
彭小姐
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智通人才（證券代碼：830969），成立1995年，是一家以人力資源供應鏈為核心能力的綜合人力資源服務機構，全國30多個城市設有80多家分支機構，擁有1200余名專業顧問，依托專精化產品、數字化技術、平臺化組織和本地化服務的連鎖運營模式，為客戶提供線上線下招聘、招聘流程外包、人力資源外包、高級人才尋訪、人力資源咨詢、人力資源培訓、人才信息軟件、人才大數據等多元化服務查看更多
工作地址
廣東省東莞市洪梅鎮第三工業區
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