崗位職責
1、公司品質品質方針、制度的遵守與執行；                                                                 
2、熟悉質量管理體系ISO9001:2015；                                                                   
3、品質計劃、品質技術的制定與導入； 
4、品質執行效果之鑒定與判定意見的簽署；                                                  
5、培訓計劃提出與執行 、品質手法、統計技術的設計與推動；
6、主持制定、修訂部門崗位說明、任職資格、工作程序和規章制度，報批通過后組織實施；
7、制度部門年度培訓計劃和員工發展規劃以及全面質量管理體系培訓計劃，安排培訓課程提出培訓需求并協調培訓實施；
8、按工作程序做好與技術開發部、工程部、生產部、采購部等部門的橫向聯系，并及時對部門問題爭議提出界定要求；
9、每周主持召開部門工作例會，及時確定傳達上級指示，考核結果與考核員工進行考核面談；
任職要求
1、五年以上工作經驗
2、掌握與產品相關的技術特色，及安規知識；懂得各儀器的使用與測試要求；熟悉多媒體生產流程和工作程序及檢驗標準和檢驗流程；異常分析處理及改善、8D報告的回復；
3、英語讀寫能力良好