任職要求：本科或以上，理工類，化學/化工，高分子材料；3年及以上塑料改性工廠質量管理經驗。
EHS職責：
1）遵守本公司EHS方針、制度、規程等，吻合法律、法規、政策及與EHS有關的國家標準及行業規范，帶領QC團隊滿足公司ISO45001/ISO14001質量管理體系要求。
2）新產品開發、原材料引進、試驗、測試等過程，嚴格遵循執行質量化學品管理、工藝安全規程、危害分析HAZop有關規程，避免財產損失及安全事故的發生；
3）配合研發對產品進行嚴格的產品安全監管（Product Stewardship），不僅限于RoHS、REACH、FDA、加州65（California Proposition 65），依據業務及研發對產品的安全監管要求執行；
制度建設：
4）組織編寫質量管理體系的有關文件，對質量管理體系文件、記錄的控制情況實施監督和檢查，參與公司年度外部審核以及第三方審核；
5）負責組織制定質量保證部工作流程、程序，并監督實施，保證制度與流程符合安全、產品質量、訂單交付的最基本要求；
6）制定和優化QC團隊工作績效管理，統籌實施制落地執行，特別是安全指標、質量指標、成品合格率等；
質量管理：
7）負責IQC、IPQC、OQC團隊的日常運作；涉及COA/COC/MSDS等進行編制、存檔，涉及樣品/制樣，做好提前準備；
8）產品配色、在線修色，確保在線QC人員不延誤生產進度，管理好色板（樣品）及顏色數據庫；
9）產品訂單完成后安排人員整理好各項信息，及時完成ERP數據采集，確保公司在制造階段供應鏈正常運行；
10）對訂單信息、質量監控記錄匯總，分析進料、制程、成品產品質量問題原因，提出改進方案，推進相關部門及時制定措施解決；
11）客戶投訴的受理，聯合各部門進行投訴原因調查與分析，草擬8D報告，提出改善意見并進行相關的信息發布；
12）管理好質量部門現場、儀器、設備，推行6s、精益化生產，在質量控制、效率提升、成本降低等等做出持續改善。
13）新產品轉移NPI、新原材料引進，質量標準、標樣、色板、測試方法等與研發產品工程師做好銜接工作，如有必要對質量部門其它人員進行事前及產品上產品培訓
內部組織建設與管理：
14）協助上級組建好團隊成員建立、補充、培養，構建QC人員培訓體系；
15）參與、協助下屬員工的職業生涯發展。