崗位職責：
1.質量管理體系建立與維護：
o負責建立、維護和持續優化公司的質量管理體系（如ISO 9001），確保所有流程符合國際標準及內部質量要求。
o定期審查質量體系文件，包括程序文件、作業指導書、檢驗標準等，確保其有效性、適宜性和可追溯性。
2.質量控制計劃制定：
o根據產品設計規格、客戶要求和行業標準，制定詳細的質量控制計劃（QC Plan），包括進貨檢驗、過程控制、成品檢驗等各階段的質量控制措施。
o參與新產品開發過程，提供質量風險評估和改進建議，確保設計初期的質量目標得以實現。
3.供應商質量管理：
o評估、選擇并監控供應商的質量管理體系，定期進行供應商審核，確保其提供的原材料、零部件或服務符合質量要求。
o與供應商合作解決質量問題，推動持續改進，建立長期穩定的合作關系。
4.過程質量控制：
o實施生產現場的質量監督，運用統計過程控制（SPC）等工具監控關鍵過程參數，及時發現并糾正偏差。
o分析質量數據，識別質量趨勢和問題根源，提出并實施糾正預防措施（CAPA）。
5.不合格品管理：
o負責不合格品的識別、隔離、記錄、評審和處置，確保不合格品得到有效控制，防止其非預期使用或交付。
o跟蹤不合格品的處理結果，確保問題得到有效解決，并防止類似問題再次發生。
6.客戶反饋與質量改進：
o收集并分析客戶反饋，包括投訴、退貨等，將其轉化為內部質量改進項目。
o主導或參與持續改進項目，如降低不良率、提高客戶滿意度等，運用六西格瑪、精益管理等工具提升質量績效。
7.培訓與意識提升：
o組織質量意識、質量工具和方法（如FMEA、8D、PPAP等）的培訓，提升全員質量意識和技能水平。
o鼓勵團隊成員參與質量改進活動，營造持續改進的文化氛圍。
8.質量報告與審核：
o定期編制質量報告，包括質量趨勢分析、質量成本報告等，向管理層匯報質量狀況和改進進展。
o準備并參與內外部質量審核，包括第二方審核和第三方審核，確保體系的有效運行和持續改進。

任職要求：
1、大專以上學歷
2、五年以上的工作經驗
3、男女不限，年齡在40歲以下