1、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
2、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
任職要求：
1、25-38歲，中專及以上學(xué)歷，
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
3、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
4、主導(dǎo)ISO體系內(nèi)審、外審、熟悉客戶審廠要求優(yōu)先考慮；
5、品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析，能建立質(zhì)量指標(biāo)評(píng)估機(jī)制；
6、有玩具行業(yè)、塑膠行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
1、包吃包住，外宿補(bǔ)貼150/月；
2、購(gòu)買五險(xiǎn)，設(shè)有伯樂(lè)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等福利；
3、底薪加加班費(fèi)制度，試用期7k左右；
4、定期設(shè)有下午茶、生日會(huì)、聚餐活動(dòng)等；
5、設(shè)有內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等福利。