崗位職責：
1、運用英語（內務總助可免）作為工作語言協助總經理處理國際業務，跟進國外客戶訂單、的各項進度，調研境外市場，開拓境外推廣平臺、處理境外商務工作（英語達不到要求可對接內部管理性質的總助崗位）；
2、協助總經理處理公司內部管理事項，如：
（1）人事部的基層人員篩選、聘用，了解各崗位的工作職責，分析面試人員的職業心態、經驗、技能，總結面試者與崗位要求的匹配度：
（2）協助管理國際業務部，了解外貿流程，協助分析目標客戶的需求與達成合作的關鍵點，及時掌握各個OEM/ODM訂單的進度，梳理訂單流程、問題、困難，給予有效建議或者經驗支持；
（3）了解研發流程，跟進工程部研發項目的進度，及時反饋問題，協調工程部與對接人員的相關問題；
（4）了解國內外消費類電子的市場需求變化，跟進產品開發部的市場調研及成品開發工作，參與新產品選品工作；
（5）了解工貿一體化企業的管理要素，針對提高各部門工作積極度、調動員工工作熱情，高效、高質完成各項工作目標提出合理的、實用的管理建議，完成總經理的管理指令；
3、記錄、安排、調整總經理每日的工作內容，及時提醒總經理每日的工作計劃。

任職需求：
1、英語六級以上（內務總助可免），聽說讀寫流暢；
2、性格開朗，工作態度積極向上，可接受出差；
3、思維縝密且靈活，邏輯清晰，抗壓能力強，語言及文字表達能力強，可編寫文案；
4、具有實體經濟從業經歷，有外貿行業從業經歷優先考慮；
5、對外貿業務、人力資源、產品開發、研發項目管理均有了解或經驗者優先考慮。