崗位職責：（注：精通五金行業品質、體系、生產運作）
1.協助副總經理制定日常、每周、每月的工作計劃和行程安排。這需要考慮到會議、出差、商務宴請等各種事務，合理安排時間以確保工作的高效性。
2.具有8年以上品質經理兼管理者代表崗位工作經驗，5年以上的總助管理經驗，熟悉企業內部運營管理流程。
3.精通ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949:2016、SA8000、QC080000等管理體系，能夠獨立應對內審、管理評審，第二、三方認證；.熟悉PDCA、8D、5W1H、7S、七大統計分析工具等管理工具的應用。
4.根據企業的經營方式，結合實際情況編制內部流程、文件，并設計組織結構編制崗位說明書，在內部推行數據化管理和科學、合理、標準化的考核。
 5.能對原材料進料到產品出貨的全面質量管理及控制有一定的經驗；
6.懂計量管理體系；熟悉運用QC七大手法和數據統計方法去分析問題和改善問題，并完成公司月度品質總結報告和質量目標達成情況，熟悉SPC統計手法； 5.熟悉運用8D報告等處理客訴，能夠正確處理客戶投訴或售后服務的分析改善； 
7.能夠制定品質流程，檢驗文件及檢驗作業指導書等，并能對員工進行全面的培訓；
8.有很強的領導與溝通能力。語言和文字表達能力很好。
9.精通項目策劃與目標管理，對公司的績效考核，責任分解落實有很強的管理能力；
10.擅長效率提升、品質提升、采購管控、降低成本、消減庫存、計劃統籌熟悉KPI、ERP系統，JIT精益生產、6西格瑪等管理。
11.能夠獨立編制質量手冊、程序文件、三級文件。
12.整理會議紀要，明確會議的決議、行動方案和責任人。將會議紀要及時發送給參會人員，并跟蹤各項任務的執行情況，定期向副總經理匯報進展。
13.協助副總經理對公司的各類項目進行跟蹤和監督。了解項目的整體進度、關鍵節點和存在的問題。
14.收集項目相關的數據和信息，為副總經理提供決策支持。比如，通過收集市場反饋數據，幫助副總經理判斷一個新產品開發項目是否需要調整方向。
資源協調
15.在項目推進過程中，協助副總經理協調內外部資源。對內，協調各部門之間的人力、物力和財力資源分配。
16.當項目出現問題時，和副總經理一起分析問題產生的原因，尋找解決方案。例如，在項目進度延誤的情況下，協助副總經理找出是因為技術難題、人員變動還是其他原因導致的，然后提出合理的解決措施，如增加技術人員、調整進度計劃等。