工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)評(píng)估和確認(rèn)新項(xiàng)目的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)資料
2、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理及對(duì)策回復(fù)與效果跟蹤
3、定期主導(dǎo)組織檢討并擬定品質(zhì)提升方案
4、根據(jù)新項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)品質(zhì)測(cè)試跟進(jìn)，與客戶品質(zhì)代表對(duì)接，提供客戶所需要的報(bào)告和計(jì)劃書(shū)，針對(duì)測(cè)試異常做最終風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并與客戶對(duì)接檢討。

任職要求：
1、5年以上品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，具備前期質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、過(guò)程要素控制、客戶標(biāo)準(zhǔn)識(shí)別與談判能力，從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、供應(yīng)鏈管理。過(guò)程實(shí)現(xiàn)全過(guò)程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通注塑，噴涂，電鍍，CNC等加工工藝，成熟運(yùn)用QCC七大手法，良好的組織能力，談判、協(xié)調(diào)、溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)、結(jié)局、預(yù)防問(wèn)題