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職位類別: 認(rèn)證/體系工程師/審核員
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)ISO9001、QC08000、13485三體系的運(yùn)作,主導(dǎo)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系運(yùn)行方案的策劃和有效推行,公司體系文件的編制及修訂和相關(guān)部門的輔導(dǎo)培訓(xùn)監(jiān)督工作; 2、負(fù)責(zé)體系文件的編制,體系文件的歸檔、存檔、發(fā)放、銷毀,并做好備案登記記錄; 3、定期提出、策劃體系內(nèi)部審核流程,參與展開(kāi)內(nèi)審工作,協(xié)助開(kāi)展外部審核工作; 4、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃,組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃要求進(jìn)行審核,并對(duì)糾正措施實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證; 5、負(fù)責(zé)制定管理評(píng)審的計(jì)劃,收集并提供管理評(píng)審所需要的資料,負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證; 6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)客戶審廠,制定不符合項(xiàng)改善方案并回復(fù)客戶,對(duì)審核后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證; 7、按照每年編制的《測(cè)量?jī)x器校正計(jì)劃》表對(duì)到期計(jì)量器具進(jìn)行分批送檢、跟蹤; 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,服從安排. 1、學(xué)歷/專業(yè):大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有相關(guān)體系管理經(jīng)驗(yàn)一年以上; 3、能編寫相關(guān)體系文件,有較強(qiáng)的文字功底; 4、工作細(xì)心、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,溝通良好; 5、有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(月休4天) 福利待遇: 1、入職滿2年員工子女有機(jī)會(huì)免費(fèi)入就近公辦學(xué)校(提前報(bào)名) 2、六險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年休假、包吃住 薪資待遇:7K-9K(具體面議)查看更多
- 年齡要求: 18-40歲
- 語(yǔ)言要求: 英語(yǔ)
- 所屬部門: 招聘2組
郭女士
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公司介紹
智通人才連鎖集團(tuán)創(chuàng)立于1995年,業(yè)務(wù)涵蓋招聘、獵頭、外包、培訓(xùn)和家庭服務(wù)等人力資源綜合服務(wù),立足珠三角和長(zhǎng)三角,自營(yíng)渠道遍及全國(guó)20多個(gè)城市。 智通堅(jiān)持“為人才增值,為雇主增效,為生活增彩”的企業(yè)使命,秉承“一地需求,全國(guó)配置”的服務(wù)理念,創(chuàng)立至今,已為200萬(wàn)家次用人單位和1.2億人次各類人才提供了專業(yè)化人力資源服務(wù)。 2014年8月13日,智通成功登陸新三板,成為國(guó)內(nèi)率先進(jìn)入資本市場(chǎng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。 廣東智通人力資源外包服務(wù)有限公司成立于2005年,是廣東智通人才連鎖股份有限公司旗下外包業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)運(yùn)營(yíng)中心。公司主要有三大業(yè)務(wù)體系:招聘流程外包、業(yè)務(wù)流程外包、人事外包。在外包實(shí)施方面,公司率先導(dǎo)入ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO27001信息安全管理體系。在管理工具方面,公司自主研發(fā)了一套先進(jìn)的外包服務(wù)管理系統(tǒng)。公司在招聘能力方面,公司在三個(gè)垂直領(lǐng)域不斷深挖:基層藍(lán)領(lǐng)、第三產(chǎn)業(yè)基層崗位、智能制造技術(shù)人才。查看更多
工作地址
廣東省東莞市萬(wàn)江區(qū)同亞電子
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