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職位類別: 船舶設(shè)計(jì)/制造/維修
(一)工作職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行適用的法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);貫徹公司的方針和目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域管理范圍內(nèi)單船質(zhì)量的檢查和報(bào)驗(yàn)工作;負(fù)責(zé)對(duì)檢查不合格的產(chǎn)品提出處置意見(jiàn),參與制訂糾正措施和預(yù)防措施,組織實(shí)施整改。 3、負(fù)責(zé)檢查現(xiàn)場(chǎng)工藝的落實(shí)情況。 4、負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)域管理范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的安全、環(huán)保措施和“6S”管理;督促作業(yè)人員將產(chǎn)生的垃圾進(jìn)行分類投放。參與特殊工程的安全技術(shù)交底。參與安全隱患排查,并提交報(bào)告。 5、協(xié)助主管跟蹤單船工程生產(chǎn)進(jìn)度。 6、負(fù)責(zé)審報(bào)單船夜間生產(chǎn)動(dòng)態(tài);協(xié)助主管審報(bào)當(dāng)天涂裝工程作業(yè)單。 7、負(fù)責(zé)單船區(qū)域管理范圍內(nèi)工程質(zhì)量、安全、工藝及進(jìn)度管理;負(fù)責(zé)協(xié)助單船工程主管、工藝質(zhì)量主管根據(jù)工程內(nèi)容繪制施工草圖和編寫完工草單 8、配合其他車間部門的工作;參加單船工作會(huì)議,向工程主管匯報(bào)工作;配合船東、船檢的工作。 (二)薪資福利: 1、月綜合工資7000-8500,試用期薪資打八折(注:加班費(fèi)固定,不按小時(shí)算,加班一般加到晚上7-8點(diǎn),最晚8-9點(diǎn),項(xiàng)目工程加急會(huì)加班,不經(jīng)常加班;獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)薪資可達(dá)9K+。 2、有五險(xiǎn)一金,入職會(huì)買公積金,入職當(dāng)月買五險(xiǎn);入職第一年按9K基數(shù)購(gòu)買,第二年按實(shí)際工資購(gòu)買。 3、崗位要求: 1)機(jī)械、船舶相關(guān)專業(yè): 2)能吃苦耐勞,年齡:20-40歲; 3)學(xué)歷:大專及以上,接受應(yīng)屆生,英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先考慮。 4、工作時(shí)間: 早八點(diǎn)半-晚五點(diǎn)半,中午休息一個(gè)半鐘,長(zhǎng)白班。查看更多
- 年齡要求: 18-35歲
- 語(yǔ)言要求: 英語(yǔ)
- 所屬部門: 招聘2組
郭女士
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公司介紹
智通人才連鎖集團(tuán)創(chuàng)立于1995年,業(yè)務(wù)涵蓋招聘、獵頭、外包、培訓(xùn)和家庭服務(wù)等人力資源綜合服務(wù),立足珠三角和長(zhǎng)三角,自營(yíng)渠道遍及全國(guó)20多個(gè)城市。 智通堅(jiān)持“為人才增值,為雇主增效,為生活增彩”的企業(yè)使命,秉承“一地需求,全國(guó)配置”的服務(wù)理念,創(chuàng)立至今,已為200萬(wàn)家次用人單位和1.2億人次各類人才提供了專業(yè)化人力資源服務(wù)。 2014年8月13日,智通成功登陸新三板,成為國(guó)內(nèi)率先進(jìn)入資本市場(chǎng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。 廣東智通人力資源外包服務(wù)有限公司成立于2005年,是廣東智通人才連鎖股份有限公司旗下外包業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)運(yùn)營(yíng)中心。公司主要有三大業(yè)務(wù)體系:招聘流程外包、業(yè)務(wù)流程外包、人事外包。在外包實(shí)施方面,公司率先導(dǎo)入ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO27001信息安全管理體系。在管理工具方面,公司自主研發(fā)了一套先進(jìn)的外包服務(wù)管理系統(tǒng)。公司在招聘能力方面,公司在三個(gè)垂直領(lǐng)域不斷深挖:基層藍(lán)領(lǐng)、第三產(chǎn)業(yè)基層崗位、智能制造技術(shù)人才。查看更多
工作地址
廣東省東莞市麻涌鎮(zhèn)中遠(yuǎn)海運(yùn)重工
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