職位描述：

崗位職責：
1、代表銀行等金融機構通過短信、信函、電話等溝通途徑對逾期欠款人進行通知、提醒；
2、以專業、規范程序協助銀行核實信用卡客戶準確信息
3、通過充分溝通指引客戶完成合同履約，保障用戶良好的信用度。

崗位要求：
1、高中或以上學歷，18-40歲，有無經驗均可，專業不限，可接受應屆畢業生，之前從事銷售相關工作優先錄取；
2、能承受一定的工作壓力、有團隊協作精神、工作態度認真負責；
3、普通話流利，擅長溝通。公司福利：

福利待遇：
1、工作時間：朝九晚六點半（享有：國家規定假 、產假、婚假等）。綜合底薪+高提成+月度排名獎+通訊補貼
2、工作環境：舒適的開放式辦公環境，交通便利；
3、福利制度：為員工繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等；
4、福利：傳統節日公司發放禮品禮金或購物卡，春節派發開門利是；
5、員工活動：不定期開展豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、體育運動、旅游活動等相關活動；
6、培訓、晉升空間：專業、系統化的培訓，提供快速晉升通道；
7、獎金：所有崗位享受年中調薪，團隊獎、競賽獎、優秀員工獎、年終獎金等；
8、完善的績效考核方案及晉升制度，讓所有員工全方位展現自身能力。
9、.扁平化的管理模式，同事們都是90、00后團隊，所以團隊氛圍相當友好融洽

誠邀您的加入！

公司直招，不收取任何費用

職位描述：

1、代表銀行等金融機構通過短信、信函、電話等溝通途徑對逾期欠款人進行通知、提醒；
2、以專業、規范程序協助銀行核實信用卡客戶準確信息
3、通過充分溝通指引客戶完成合同履約，保障用戶良好的信用度。
崗位要求：
1、高中或以上學歷，18-40歲，有無經驗均可，專業不限，可接受應屆畢業生，之前從事銷售相關工作優先錄取；
2、能承受一定的工作壓力、有團隊協作精神、工作態度認真負責；
3、普通話流利，擅長溝通。公司福利：
福利待遇：
1、工作時間：朝九晚六點半（享有：年假、國家規定假 、產假、婚假等）。綜合底薪+高提成+月度排名獎+通訊補貼
2、工作環境：舒適的開放式辦公環境，交通便利；
3、福利制度：為員工繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等；
4、福利：傳統節日公司發放禮品禮金或購物卡，春節派發開門利是；
5、員工活動：不定期開展豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、體育運動、旅游活動等相關活動；
6、培訓、晉升空間：專業、系統化的培訓，提供快速晉升通道；
7、獎金：所有崗位享受年中調薪，團隊獎、競賽獎、優秀員工獎、年終獎金等；
8、完善的績效考核方案及晉升制度，讓所有員工全方位展現自身能力。
9、.扁平化的管理模式，同事們都是90、00后團隊，所以團隊氛圍相當友好融洽
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公司直招，不收取任何費用

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崗位職責：
1、代表銀行等金融機構通過短信、信函、電話等溝通途徑對逾期欠款人進行通知、提醒；
2、以專業、規范程序協助銀行核實信用卡客戶準確信息
3、通過充分溝通指引客戶完成合同履約，保障用戶良好的信用度。

崗位要求：
1、高中或以上學歷，18-40歲，有無經驗均可，專業不限，可接受應屆畢業生，之前從事銷售相關工作優先錄取；
2、能承受一定的工作壓力、有團隊協作精神、工作態度認真負責；
3、普通話流利，擅長溝通。公司福利：

福利待遇：
1、工作時間：朝九晚六點半（享有：國家規定假 、產假、婚假等）。綜合底薪+高提成+月度排名獎+通訊補貼
2、工作環境：舒適的開放式辦公環境，交通便利；
3、福利制度：為員工繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等；
4、福利：傳統節日公司發放禮品禮金或購物卡，春節派發開門利是；
5、員工活動：不定期開展豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、體育運動、旅游活動等相關活動；
6、培訓、晉升空間：專業、系統化的培訓，提供快速晉升通道；
7、獎金：所有崗位享受年中調薪，團隊獎、競賽獎、優秀員工獎、年終獎金等；
8、完善的績效考核方案及晉升制度，讓所有員工全方位展現自身能力。
9、.扁平化的管理模式，同事們都是90、00后團隊，所以團隊氛圍相當友好融洽

誠邀您的加入！

公司直招，不收取任何費用

職位描述：

崗位職責：
1、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；
2、負責對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標；
3、負責根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案；
4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率；
5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度；
6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率；
7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。

職位描述：

1.有電商平臺客服銷售經驗，淘寶、阿里、京東、拼多多等
2.在以往客服任職期間有接待售前處理售后等問題，對于電話溝通有邏輯順暢語言組織能力
3.電腦后端平臺操作入口清晰，打字速度50-60個
4.年齡18-28歲；性格開朗，有責任心
5.考慮到快速團隊融入，同事之間溝通交流方便自身成長利益在更短時間內能有飛躍，要求居住公司(公司包吃住的)
6. 團隊是以95后青年美麗小伙伴組合團體，公司以互聯網為渠道發展，主營商場貨架類目，歡迎加入哦 .

職位描述：

一、任職要求：
1. 要求大專以上學歷，條件優秀者可以適當降低學歷要求。
2. 會基本電腦辦公軟件操；
3. 做事有責任心，好學上進。
4. 必須有駕照，有一年以上的開車經驗，具有服務意識；
5. 能夠對接好客戶，處理好相應問題，有責任心，良好的溝通能力；
6. 服從管理，能配合公司各項目點運營。

二、崗位職責：
1. 對接與跟進服務好所屬客戶，及時響應與滿足客戶需求；
2. 服務好項目員工，做好員工的安置工作；
3. 對接好客戶，處理好相應問題；
4. 跟進項目正常運營。

職位描述：

職位概述
主要負責 FCI 公司客戶或銷售人員與工程、物流和制造源等總部職能部門之間的聯絡或協調，履行以下職責。

要完成的主要職責
- 負責處理和加快訂單。
- 向 FCI 客戶和銷售人員提供樣品和技術信息。處理來自客戶和銷售人員的所有詢問和信件。
- 與負責更新客戶數據庫的計算機系統直接對接。
- 與市場部、工程部、倉庫、材料控制部和制造部協調，確定并解決客戶的要求和問題。同時將異常問題提交主管。
- 就該領域的投訴與質量人員進行溝通。
- 推動開票工作，以實現公司的月度目標。
- 負責將所有請求（即訂單、VMI、加急、材料退貨、樣品請求等）的積壓時間保持在最低水平。
- 負責管理客戶預測，監控客戶中心庫存，避免缺貨或庫存老化。
- 負責向 CSA 主管提交月度數據（OTDP），以便根據 ISO 政策編制月度報告。
- 負責管理客戶的裝運計劃。 安排裝運并準備裝運文件，確保準時向客戶裝運。
- 履行公司指派的其他職責。