職位描述：

崗位職責：負責賣場生意計劃、能力建設和促銷人員管理等工作。
崗位要求：
-高中以上學歷，大學學歷優先考慮，五官端正，身體健康，20-40歲；
-具有較強的領導、組織和溝通能力，善于團隊管理及培訓；
-積極主動，富責任心和親和力，有很強的自覺性及學習能力；
-能熟練操作辦公軟件，如電子郵件、Excel、Word等；
-具一年以上商超或母嬰渠道管理經驗優先。

薪資：轉正后底薪+績效考核+車費
工作地點：東莞市常平鎮

職位描述：

職位描述
1、負責加盟店員工銷售技能、貨場管理等各方面培訓保證店鋪正常運作協助加盟商做好店鋪的各項工作；
2、督促加盟店的產品知識、門店陳列、促銷活動貨場形象管理協助品牌推廣工作進展并提出優化建議；
3、負責品牌的所有內容運營工作提煉產品賣點整理更新培訓工具、考核標準等；
4、督促加盟商做好店鋪銷售管理針對當地門店店員反饋和客戶消費做出準確判斷分析并提出良性建議；
5、定期市場調研包括其他品牌的同類產品;
6、身高1.6以上，形象氣質佳，有1年以上終端門店店長經驗優先。

職位描述：

崗位職責：
1、門店日常事務管理反饋；
2、銷售目標達成追蹤；
3、公司下發方案執行落地；
4、熟悉賣場的操作流程，善于與賣場管理人員溝通；
5、有連鎖門店運營經驗，能適應經常出差走訪各地區的門店。

崗位要求：
1、25-40周歲，男女不限，大專以上學歷，有相關工作經驗或酒店管理專業優先考慮；
2、有優秀的總結工作能力，責任心強，有較強的溝通能力；
3、有駕駛證，能接受出差。 

職位描述：

公司經營“牛尚牛”品牌鮮牛肉，自有牧場、屠宰牌照，冷鏈配送車隊，是集養殖、屠宰、配送、銷售全產業鏈運營的鮮牛肉品牌公司。公司擁有直營店、承包店、加盟店等合作模式店鋪近100家，且與“錢大媽”等大型生鮮鏈鎖建立長期戰略合作。
公司業務發展快速穩定，現急需招聘區域督導崗位
工作內容：
1、負責區域內門店銷售督導；
2、指導督促門店做好6S管理，發現不合規及時糾正；
3、指導門店銷售，提升業績。
職位要求：
1、有C1駕照，自有小車。
2、有快銷行業相關崗位工作經驗。
3、為人誠信，有原則性，擅于溝通。

職位描述：

崗位職責
1、圍繞公司核心業務（家庭綠電光儲充解決方案）制定零售策略并組織實施；
2、通過線上線下等方式招募零售代理人，并對代理人進行管理、培訓和賦能；
3、負責所管轄區域家庭綠電產品的市場督導、銷售督導，市場運營、促銷推廣等。

任職條件
1、本科及以上學歷，電力、電氣工程、市場營銷等相關專業背景；
2、有三年以上家庭綠電、家居建材、中央空調、家用電梯行業經驗；
3、有三年以上區域市場督導、銷售督導、市場推廣、銷售經理崗位經歷；
4、具備門店運營、終端零售、促銷推廣、運營培訓能力；
5、有東莞、廣州等區域家裝資源和開發經驗，或有光伏、電力、儲能等新能源領域市場開發經驗。

職位描述：

崗位職責：
1、負責在廚師長的督導下，全面負責食堂檔口的烹飪等平常工作；
2、負責定期了解市場行情和員工意見。不斷地研制、創新菜式。在保存餐廳傳統菜式，保持特點不變的基礎上，推陳出新，原則上每周出品一至兩個新菜式；
3、負責在做到穩定和不斷進步出品質量的基礎上，通過改進和進步技術水平、烹調方法，做好出品；
4、負責合理使用各種原材料，減少浪費,控制好食材成本；
7、負責嚴格貫徹執行《食品衛生法》，抓好廚房衛生工作；
8、負責嚴格執行消防操作規程，預防火災事故發生。
任職要求：
1、50歲以下，5年以上一菜一價、蓋澆飯、量販、管理餐等檔口烹飪經驗，1000人以上食堂烹飪經驗；
2、有大型餐飲公司、社會餐飲（量販、蓋澆飯等）
3、湘、川口味優先
4、能力優秀者，每月薪酬后可加績效獎。

職位描述：

崗位要求：
1、沒有電商銷售管理經驗的勿投
2、大專以上學歷，市場營銷類、企業管理類專業畢業
3、要求3年以上超過10人的銷售團隊管理經驗，從事電商銷售行業銷售5年以上同崗位經驗
4、對市場營銷工作有深刻的認知，熟悉本公司產品及行業業務流程
5、具備敏銳的市場認知，把握市場動態和市場方向的能力
6、有較強的團隊激勵及統籌規劃能力
7、優秀的溝通、協調、組織及開拓能力，較強的觀察能力和應變能力
8、正直坦誠、豁達自信、高度的工作熱情、良好的團隊精神、過程跟進與協調能力、溝通與談判能力、學習能力
9、具備優秀的市場調研與拓展能力，能夠根據市場信息帶領團隊制定有效的銷售策略以及銷售計劃并執行
10、具備豐富的銷售技巧擅長于客戶關系管理，能帶領團隊達成業績目標，實現業績和能力的雙增長
崗位職責：
1、制定銷售部的銷售目標、賬款目標和費用預算
2、負責對客戶進行區域劃分、客戶分配和應收賬款分配
3、完成對各項銷售指標的管理
4、負責銷售市場策略的制定并督導執行
5、銷售部各項工作進度規劃及銷售激勵的制定
6、制定完善全套的業務流程，并完成對銷售部所有員工的培訓工作
7、指導銷售部成員對重點客戶的商務談判，建立穩定的供銷關系
8、指導業務員對客戶資信工作的認證，并對貨款的安全收回負責
9、負責定期走訪公司內重點客戶，以確保為各區域客戶提供較佳服務
10、負責搜集行業內競爭產品的價格、銷售通路、促銷手段等信息，調查、分析與預測本部市場狀況，并隨時與總經理進行溝通并采取應對措施
11、對銷售部人員進行考核、管理、培訓

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司制造運營系統，資材管理，生產管理，品質管理，工程管理，成本管控與公司較大項目推行;
2、根據公司戰略規劃,督導各部門制定年度工作計劃和月度工作計劃，并進行監督、檢查實施情況，保證工作計劃的順利完成;
3、主持公司周/月/季度/年度，復盤會議與規劃會議，及時糾偏與督導持續改善；
4、參與公司重大戰略決策的研究,經營策略風險分析評估,履行總經辦各項決議;
5、根據公司經營規劃，市場及客戶需求，督導制定最終審核滾動周/月度生產計劃，產能負荷評估，做好有質量的交付工作；
7、主導推行精益改善項目,通過資源整合、優化流程、改進生產技術和工藝、導
入自動化等方案,通過內部成本管控，確保企業持續增效;
8、參與制定和完善供應鏈評價體系、各部門管理程序、操作規范、供應流程等；
9、負責公司政府重要接待，項目補助申報，各項資質認證；
10、參與公司管理變革,企業文化制度的完善,員工績效與激勵政策,信息化管理系統的導入等,推動公司管理創新發展；
11、協助總經理處理其它臨時性的日常事務。

任職資格：
1、50歲以下，本科以上學歷，8年及以上制造業，5年以上運營總監崗位工作經驗；（有英語聽說能力更佳）
2、熟悉制造型企業的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、統籌運作等經驗
3、具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗；
4、具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。

職位描述：

崗位職責：
1、接受公司分配給渠道銷售的銷售目標、帳款目標和費用預算，負責對渠道銷售內進行平臺劃分、客戶分配和應收帳款分配，完成對各項銷售指標的管理。
2、負責渠道銷售市場策略的制定并督導執行。
3、渠道銷售各項工作進度計劃及銷售激勵的制定。
4、渠道銷售各項工作流程的制定及日常工作的管理，及協理對日常管理工作的配合。
5、指導各銷售業務與重點客戶的商務談判，以建立穩定的供銷關系。
6、指導各銷售經理對客戶資信工作的認證，并對貨款的安全回收負領導責任。
7、負責定期走訪公司內重點客戶，以確保各分區對客戶提供最佳服務。
8、負責搜集行業內競爭產品的價格、銷售通路、促銷手段等信息，調查、分析與預測本部市場狀況，并隨時與營銷總監進行溝通并采取應對措施。
9、對本部門人員進行考核、管理、培訓。
10、負責與各部門協調，做好產品與生產，研發的配合工作
11、負責公司給渠道銷售所配備的物資的管理工作。
12、代表公司對外交流，參加行業內會議
13、完成公司交辦銷售中心的其它事項

任職要求：
年齡：30歲-40歲
性別：不限
學歷：本科以上學歷，市場營銷類、企業管理類專業畢業
籍貫：不限
經驗要求：3年以上銷售管理崗位工作經驗，其1年以上本行業工作經驗
婚姻狀況：不限
知識要求：對市場營銷工作有深刻的認知，熟悉本企業產品及行業業務流程
能力要求：具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力；有較強的團隊激勵及統籌規劃能力；優秀的溝通、協調、組織與開拓能力；較強的觀察力和應變能力；
其它要求：正直、坦誠、成熟、豁達、自信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；過程跟進與協調能力、溝通及談判能力、學習能力