職位描述：

1、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能。
2、使用電腦辦公軟件操作。
3、熟悉ERP系統。
4、有較強的事業心、責任心，能吃苦耐勞，溝通協作能力強，富有團隊精神。

崗位職責
1.負責倉庫安全、消防安全、環境安全管理工作。
2.負責倉庫日常物料的發放，驗收，入庫，碼放，保管，盤點，對賬等工作。
3.及時錄入、維護ERP系統相關信息。
4.負責統計、編制、匯總倉庫日、月、季、年度報表。
5.負責倉庫5S日常管理。

職位描述：

（http://www.zxhbco.com)：東莞執信環保科技有限公司，專業生產工業煙塵凈化設備，產品暢銷世界100多個國家！
職位類別：倉管員
致求職者：我司所有招聘的職位對象是誠實守信，工作認真負責的人，有較高的企業忠誠度，并愿意通過公司這個平臺努力工作，創造自我價值的求職者，非誠勿擾！加入我們，你更出色！掙多少取決于你的努力，公司品牌在細分領域做到了TOP3，工廠有10年以上。
（一）崗位福利：
加入我們，實現你的人生價值！
1、有餐補，公司在高新企業辦公區，辦公環境優美，交通便利；
2，工作有年終獎和年底雙薪雙福利；
3，工資底薪每年遞增5%；
4，實現職位目標后，享受年終獎，業績越高，年終獎越多，你不是為老板打工，是為自己打工！
5，買社保（享有養老工傷生育失業及醫療保險）
6，各種團隊活動，各種培訓分享，專人一對一指導；
7，辦公室內提供咖啡，牛奶和各種零食供大家補充能量；
8,  365天辦公室花花草草芬香圍繞，心曠神怡。
9，公司有臺球，乒乓球臺，供員工娛樂；


再談目標
1，	自己靠努力，制度靠自覺；
2，	學習不會停，執行嚴的很；
3，	單兵是頭虎，團結一群狼；
4，	短期看潛力，長期看價值

職位類別：倉庫管理員
1，中專或高中及以上學歷；
2，有二年及以上倉管員/物料員工作經驗；
3，接觸過五金配件和機器配件者優先；
4，負責貨物進、出庫現場管理。
5，負責生產進度跟進。
6，負責現場6S管理.
7，負責賬面貨物與實物是否一致。
8，負責配件和成品的領料-入庫-出庫，快遞簽收，物流擺放。
9.  企業ERP系統的操作

職位描述：

崗位職責
1、物資管理：負責食堂各類食材、物料的驗收、入庫、存儲、保管和發放工作，確保物資數量準確、質量完好，嚴格執行物資出入庫手續；
2、庫存盤點：定期對倉庫進行盤點，做到賬物相符，及時上報庫存差異情況，并協助查明原因，制定相應的改進措施，防止物資積壓或缺貨；
3、數據記錄與報表：準確記錄物資的出入庫數據，建立健全庫存臺賬，及時更新庫存信息，按時編制各類倉庫報表，為食堂的采購和成本控制提供數據支持；
4、倉庫環境管理：保持倉庫內環境整潔、衛生，做好防潮、防蟲、防火、防盜等工作，確保物資存放安全，合理規劃倉庫布局，提高倉庫空間利用率；
5、質量檢查：對入庫的食材進行質量檢驗，檢查食材的新鮮度、外觀、包裝等，拒收不合格的食材，對庫存食材的保質期進行監控，及時處理過期或變質的物資；
6、供應商溝通：與供應商保持良好的溝通協調，及時反饋物資質量和供應問題，協助采購部門做好供應商的評估和選擇工作；
7、成本控制：關注市場價格動態，協助采購部門合理控制物資采購成本，減少浪費，降低庫存損耗，提高食堂的經濟效益。

任職要求
1、學歷背景：高中及以上學歷。
2、工作經驗：具有三年以上倉庫管理工作經驗，有食堂倉管工作經驗者優先（食品安全員更佳）。
3、專業技能：熟悉倉庫管理流程和操作規范，熟練使用辦公軟件，具備一定的財務知識，能夠準確進行數據統計和核算。
4、責任心與細心：工作認真負責，細心周到，具備較強的責任心和敬業精神，能夠承擔較大的工作壓力，確保倉庫管理工作的準確性和高效性。
5、溝通能力：具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與采購部門、食堂其他部門以及供應商等進行有效的溝通和協作。
6、身體素質：身體健康，能夠適應一定的體力勞動，如搬運物資等。

福利待遇
1、薪資范圍： 5000-5500，根據個人能力和經驗，提供具有競爭力的薪資。
2、福利保障：月休四天，績效+獎金，節日福利、各類生活補貼等。
3、工作環境：公司提供舒適的工作環境和良好的團隊氛圍，食堂倉管工作地點主要在倉庫及食堂周邊，工作環境相對穩定。
4、職業發展：公司注重員工的職業發展，為員工提供廣闊的晉升空間和培訓機會，表現優秀的食堂倉管有機會晉升為倉庫主管或其他管理崗位。

職位描述：

1、大專以上文化，45歲以下，會使ERP；
2、對倉庫進銷存，有一定的認知；
3、至少十年以上倉庫工作經驗，五年倉管主管水平。

職位描述：

工作職責：
     1、負責倉庫物料的收、發、盤點；
     2、負責倉庫物料的出、入庫登記。
     3、負責倉庫人員的管理
崗位要求：
    1、30-42歲，大專以上學歷，5年以上倉管主管工作經驗；
    2、有智能立體倉庫管理經驗優先；

職位描述：

職位要求：
1、年齡：25-40歲。
2、3年以上家用電器材料庫工作管理經驗；
    3、負責物料需求、材料賬，領導倉管員工作，協調跨部門工作。
    4、負責制定和完善材料倉庫管理的各項流程和材料倉儲的規劃及其安全標準。
5、有良好的職業操守。
6、工作勤懇、細心，原則性強；工作積極主動、條理清晰，學習能力強。
薪酬福利： 
1、薪酬結構：底薪+加班費+季度績效獎+公司福利基金+年底紅包。 
2、其它福利：社保+年假+節日福利+旅游+法定節日。 

職位描述：

崗位職責：
1.按照公司的出、入庫管理規定及工作流程，做好倉庫物料的收、發、存管理工作；
2.實時及更新維護ERP系統物料狀況，確保倉庫內物料的賬、卡、物一致；
3.每月提交出入庫匯總報表、庫存報表等；
4.對出入庫原始單據整理及歸檔；
5.每月末與相關責任人員對倉庫內物料進行月盤點，年尾進行年盤點；
6.做好倉庫安全管理工作，如防火、防盜、防潮、防白蟻等，使倉庫物料始終處于安全狀態下；
7.負責區域內的6S工作；
8.對于倉庫異常狀況（如安全問題、放置層過高、材料破損等）及時向倉庫主管匯報，并參與處理；

任職要求：
1.中專或高中以上學歷，應屆畢業生優異者也可考慮；
2.有電子、塑膠、五金行業倉庫管理經驗3年以上；
3.會操作ERP系統，熟悉操作辦公軟件；
4.數據觀念強，工作嚴謹；
5.責任心與原則性強，不馬虎了事。

職業發展規劃：倉管員?倉管主管

職位描述：

工作職責：
1、負責倉庫（主要負責布料、輔料、執料倉庫工作）的日常經營管理，制定部門工作計劃，規范并不斷完善工作流程及規章制度。
2、監督管理倉庫收料、盤點、發料、發貨運輸和記賬等的日常工作。
3、規范車間7S管理。
4、熟悉ERP系統的倉儲版塊，確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息，確保帳、卡、物相符。 
5、了解所存物資的質量現狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資安全。
6、提出連續改進方法和技巧，提高效率、降低成本。
崗位要求：
1、中專以上學歷，3年以上倉管主管工作經驗；
2、有庫管理經驗優先考慮；

職位描述：

任職資格
1、性別不限，年齡25-40歲；
2、具1年以上供應鏈倉儲相關領域工作經驗；
3、熟練操作常用辦公軟件；
4、具有良好的溝通協調能力和團隊協作能力；
5、工作有條理、細心、認真、有責任心，學習能力強；
6、做事客觀、嚴謹負責，能承受較強的工作壓力；

崗位職責：
1、協助經理管理倉庫運作團隊，確保收貨、分揀、發貨等流程正常進行;
2、執行和完善現有的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本;
3、科學管理貨品庫位，確保所有商品可以做到先進先出；
4、監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案；
5、完成上級交辦的其他臨時性工作。

職位描述：

具備PMC及貨倉管理經驗，有實際的物控、倉管、運輸的操作能力，善于協調客戶、生產、采購的關系與工作。

職位描述：

崗位職責：
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作。 
2、負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。 
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。 
4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。
.5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。 
6、負責組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。 
7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。 
8、定期對倉庫人員進行考核。 
9、負責監督處理不良物料和呆滯料。 
10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。

任職要求：
1、3年倉管主管工作經驗，5年或以上倉管管理經驗。
2、可以獨立編寫倉庫程序文件及制度流程制定。
3、熟悉WMS、ERP系統運用。
4、熟悉ISO14001和IATF16949體系。
5、辦公軟件和函數熟練。

職位描述：

崗位職責：
1、對倉庫進行有條理性的管理。
2、倉庫區域劃分明確，物料標識清楚。
3、及時準確維護庫存管理系統，確保倉庫料賬一致。
4、有電商發貨經驗優先。
5、倉庫賬目準確率、庫存周轉率的統計。
6、協助倉管主管對倉管團隊的管理。
職位要求：
1、大專及以上學歷，具有在電子工廠1年以上倉庫管理工作經驗；
2、具有較強的協調控制能力和組織能力、管理能力，熟悉WMS和SAP系統系統操作；
3、具有較強的解決問題的能力，具有較強的溝通能力，團隊合作精神。
4、熟悉現代企業管理制度。

職位描述：

一、職位概述：
儲備干部是邁拓普公司為管理層儲備的優秀人才，通過系列的培訓和鍛煉，終成為中層甚至高層管理人員。
二、任職資格：
高中及以上學歷，專業不限
三、技能要求
1.會辦公軟件
2、有較強的責任心及服務意識，良好的溝通協調能力，具有吃苦耐勞精神，愿意從基層做起。
四、晉升發展：文職-倉管-PMC-拉長-主管-經理

職位描述：

1、根據采購訂單將單據正確錄入ERP系統
2、生產領料、退倉，相關單據做帳整理
3、成品入庫賬務處理，出貨銷貨單賬務處理
4、日常賬務的及時、準確、異常處理跟進
5、不定期抽查倉庫實物，發現賬物不符及時找倉管員核實，并匯報主管進行核查
6、負責整理收集倉庫各種單據，原始資料，帳冊文件等
7、能熟練操作ERP系統；
8、協助倉管收貨不良退貨；
9、倉庫盤點協助；
10、有倉庫賬務員經驗優先

職位描述：

崗位要求:
1.20-38歲，身體健康，服從安排；
2.吃苦耐勞，工作積極主動認真負責；
3.懂倉庫物料收發流程，有原則感；
4.配合生產需要的加班；(26天11H制，超出加班及周日加班另算）
5.有行業倉庫物料員經驗優先，會操作基本辦公軟件優先。

崗位職責:
1.負責物料的收發、核實、記賬及錄單；
2.負責生產及發外的配料及領料；
3.負責倉庫區域的6S及防火防盜工作；
4.負責保持所有物料賬物一致，賬物準確率99%或以上；
5.負責協助倉管員及倉庫主管完成倉庫定期盤點等或其他臨時性工作。

職位描述：

崗位職責
1、物資管理：負責食堂各類食材、物料的驗收、入庫、存儲、保管和發放工作，確保物資數量準確、質量完好，嚴格執行物資出入庫手續；
2、庫存盤點：定期對倉庫進行盤點，做到賬物相符，及時上報庫存差異情況，并協助查明原因，制定相應的改進措施，防止物資積壓或缺貨；
3、數據記錄與報表：準確記錄物資的出入庫數據，建立健全庫存臺賬，及時更新庫存信息，按時編制各類倉庫報表，為食堂的采購和成本控制提供數據支持；
4、倉庫環境管理：保持倉庫內環境整潔、衛生，做好防潮、防蟲、防火、防盜等工作，確保物資存放安全，合理規劃倉庫布局，提高倉庫空間利用率；
5、質量檢查：對入庫的食材進行質量檢驗，檢查食材的新鮮度、外觀、包裝等，拒收不合格的食材，對庫存食材的保質期進行監控，及時處理過期或變質的物資；
6、供應商溝通：與供應商保持良好的溝通協調，及時反饋物資質量和供應問題，協助采購部門做好供應商的評估和選擇工作；
7、成本控制：關注市場價格動態，協助采購部門合理控制物資采購成本，減少浪費，降低庫存損耗，提高食堂的經濟效益。

任職要求
1、學歷背景：高中及以上學歷。
2、工作經驗：具有三年以上倉庫管理工作經驗，有食堂倉管工作經驗者優先（食品安全員更佳）。
3、專業技能：熟悉倉庫管理流程和操作規范，熟練使用辦公軟件，具備一定的財務知識，能夠準確進行數據統計和核算。
4、責任心與細心：工作認真負責，細心周到，具備較強的責任心和敬業精神，能夠承擔較大的工作壓力，確保倉庫管理工作的準確性和高效性。
5、溝通能力：具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與采購部門、食堂其他部門以及供應商等進行有效的溝通和協作。
6、身體素質：身體健康，能夠適應一定的體力勞動，如搬運物資等。

福利待遇
1、薪資范圍： 5000-5500，根據個人能力和經驗，提供具有競爭力的薪資。
2、福利保障：月休四天，績效+獎金，節日福利、各類生活補貼等。
3、工作環境：公司提供舒適的工作環境和良好的團隊氛圍，食堂倉管工作地點主要在倉庫及食堂周邊，工作環境相對穩定。
4、職業發展：公司注重員工的職業發展，為員工提供廣闊的晉升空間和培訓機會，表現優秀的食堂倉管有機會晉升為倉庫主管或其他管理崗位。