職位描述：

任職要求：
1.全日制本科及以上學歷（條件優秀的可放寬至大專學歷），25~35歲優先，3年以上工作經驗； 
2.有小家電相關行業經驗優先； 有2年以上研發項目管理工作經驗、有研發項目管理、開發、測試經驗者優先。
3.有一定的技術背景，具備良好的統籌管理、邏輯思維、歸類分析、數據統計分析、溝通協調及文字表達能力，具,備良好的團隊合作意識
4.有較強自我驅動力，具有較強的抗壓能力，較強的分析和問題解決能力，能夠積極主動承擔工作。
工作職責：
一、負責市場調研：
1、開展市場調研，對相關行業的發展進行調研、分析，根據公司業務情況，梳理業務流程，分析業務場景，規劃產品需求，制定產品方案；對產品提出整改、優化、創新思路；
2、準確把握市場，提供符合客戶需求的產品定義、合理的價格和有效的市場建議		
3、負責與外部行業協會、標準化組織、相關檢測機構的聯系和溝通	
4、負責調查領域的相關產品，了解競爭對手和潛在合作伙伴的情況，對產品的前沿理論、實戰案例進行收集和研究，建立行業知識積累與沉淀，協助對產品戰略進行適時調整	
二、負責產品定義與設計				
1、定義產品，確定產品需要實現哪些功能，制定PRD產品需求文檔；羅列產品功能的詳細說明，對產品功能的優先級排序，確定其核心功能等。			
2、設計產品，規劃產品核心業務邏輯，確定產品外觀，繪制產品思維導圖、原型圖、審核技術方案書等
3、關注運營數據、用戶調研與反饋等，持續優化產品，提升產品體驗；根據產品的市場反映及時制定或調整產品的開發策略；			
三、負責組織管理產品研發全過程				
1、協同研發團隊完成產品從規劃到驗收，并持續推動產品研發與改進進度
2、監管產品實施運用情況，處理產品問題			
四、負責產品研發過程的客戶需求分析				
1、與目標群體與客戶進行深度溝通、現場技術交流，準確理解、把握和挖掘客戶需求，對客戶的定制化需求進行定制化的設計，提供有效的解決方案			
2、熟悉客戶的應用環境、要求，提出新產品設計要求，推薦最合適的產品給客戶

職位描述：

工作內容：
1.帶領團隊完成月目標季度目標年度目標
2.負責市場開發、客戶維護和行業銷售；
3.負責所在行業的產品推廣、銷售和銷售指標;
4.制定團隊銷售計劃，管理好客戶并按計劃開發新客戶；
5.收集和搜索客戶數據并建立客戶檔案；
6.協助上級制定銷售戰略、銷售計劃和量化銷售目標；
7、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
8、管理維護客戶關系以及客戶之間的長期戰略合作計劃。
9、負責人才培養、團隊管理、薪酬管理制定、客戶管理等工作，完成公司下達的業績指標

任職要求：
1、具有銷售管理能力3-5年的工作經驗，業績突出者優先（有美妝或五金配件相關銷售經驗也可以）；
2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；
5、工資底薪10K-20k+團隊提成+年終獎，具體待遇面議。
6、優先考慮學歷優質的人才 
7、年齡25-40歲內
福利待遇：
1、包吃+購買五險+年終獎+工齡獎+績效+其他獎勵。
2、公平的晉升機制，廣闊的發現空間，為您提供明確的晉升標準與晉升體系。
3、公司重視人才培養與挖掘，有完善的培訓體系，標準化的培養，快速成長。
4、經常組織團建、外出游玩，聚餐以及團體活動。

職位描述：

強烈的事業心與責任感，愿在公司所提供的平臺上干出一番事業，歡迎想在國際貿易或跨境電商平臺上發展，或是未來想往產品經理這個領域發展的優秀應屆大學畢業生

崗位職責
  1.  掌握公司產品的質量要求及檢驗標準，根據公司的驗貨行程安排外出進行驗貨；
  2.  根據公司訂單、圖紙、產品規格書等相關文件對供應商工廠的生產材料、半成品、產品以及生產現場過程等進行質量檢查及監督；
  3.  確保大貨質量；
  4.  認真完成驗貨報告，整理檢驗結果和處理方案，即時上報部門負責人；
  5.  檢驗活動范圍：珠三角、江浙地區；
  6.  上級領導指派的其他任務；
  7.   除外出驗貨，其余時間需要進公司。

職位要求
  1.  大專及以上學歷，專業不限；
  2.  喜歡戶外運動；
  3.  工作積極、做事認真負責、具備良好的學習溝通協調能力、團隊合作精神、高度的責任心與執行力；
  4.  英文閱讀書寫熟練者優先；
  5.  35歲以內；

福利：

  1.  福利健全，繳納五險一金；
  2.  年終獎金 + 年度團體獎勵+年度個人獎金；
  3.  帶薪年假；
  4.  公司提供三餐；
  5.  聚餐+團隊活動+每月生日會；
  6.  工資合理增長；
  7.  每年一次健康體檢。