職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。

任職要求：
1、35歲以下，有互聯(lián)網(wǎng)思維，有to B 業(yè)務(wù)能力 
2、會(huì)開車，有駕照，懂工業(yè)流程
3、熟悉阿里平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

客戶群體：鋰電、3C光伏行業(yè)終端客戶、設(shè)備廠商、系統(tǒng)集成商

銷售工程師 任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有自動(dòng)化、視覺相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，可降低學(xué)歷要求。
2、有3年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)，了解B端銷售流程
3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力，邏輯思維清晰；
4、形象氣質(zhì)好、積極自信、勤奮上進(jìn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)。
5、具有機(jī)動(dòng)車駕駛證
薪資:  無責(zé)任底薪：7-12K+提成1-5% =10-30W年薪 （免費(fèi)提供食宿）

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；
2、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供滿意的服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)市場信息收集，考察行業(yè)信息，針對(duì)營銷策略提供參考意見；
4、完成上級(jí)交辦的其他工作。

 OPT(奧普特) 定位于自動(dòng)化核心零部件供應(yīng)商。自創(chuàng)立以來，一直快速穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)已成為機(jī)器視覺應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)先者。OPT的產(chǎn)品和解決方案應(yīng)用于20多個(gè)國家和地區(qū)，全球范圍設(shè)立30多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)于15000余家客戶。在OPT的客戶群體中，有眾多世界500強(qiáng)企業(yè)以及全球知名的設(shè)備制造商。OPT已經(jīng)成為全球客戶信賴的合作伙伴。

      OPT產(chǎn)品包括：視覺系統(tǒng)、光源、工業(yè)相機(jī)、鏡頭、3D激光傳感器、工業(yè)讀碼器等。
      視覺系統(tǒng)產(chǎn)品：SciVision視覺軟件開發(fā)包、SciSmart智能視覺軟件、視覺控制器硬件；

職位描述：

1、高中或以上學(xué)歷，能熟練使用word,excel等辦公軟件。
2、負(fù)責(zé)公司客戶的接單出貨；
3、負(fù)責(zé)公司客戶檔案管理；
4、部門安排的其他臨時(shí)性工作。

職位描述：

1.性別不限。性格開朗，應(yīng)變能力 抗壓能力強(qiáng)，1年以上的模具外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) (優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可)。
2.要求英文口語流利，能自由和國外客戶電話，郵件及當(dāng)面接待溝通
3.熟悉國際商務(wù)禮儀及商務(wù)接待
4.通過推廣信、客戶轉(zhuǎn)介紹、出國拜訪及國際展會(huì)（每年2-5個(gè)國外模具展會(huì)）開發(fā)新客戶，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目從報(bào)價(jià)到出貨的商務(wù)事宜處理，協(xié)助項(xiàng)目部與客戶進(jìn)行相關(guān)技術(shù)溝通
5.薪資：底薪+績效提成+超額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)  收入高低，取決于個(gè)人能力和業(yè)績；正常努力干，大部份業(yè)務(wù)員3年內(nèi)能做到年薪30萬以上。
6.公司提供有競爭性的崗位晉升機(jī)制及嚴(yán)格系統(tǒng)的外貿(mào)商務(wù)、模具技術(shù)培訓(xùn)                                              工作時(shí)間：5天8小時(shí) + 每月2天的培訓(xùn)時(shí)間
 ※享有海外參展、海外拜訪客戶以及公司內(nèi)部&外部的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
※公司提供宿舍。
※組織年度省內(nèi)外旅游、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日party、不定期下午茶
※有年休假、產(chǎn)假、婚假等法定假日。
※每月生日會(huì)、年度聚餐、年度旅游、培訓(xùn)拓展等不定期活動(dòng)。
245※優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境、愉悅工作氛圍。                               

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。

任職要求：
1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
2、不排斥銷售，有賺錢欲望，不擺爛，有上進(jìn)；

職位描述：

1、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作，確保個(gè)人銷售目標(biāo)達(dá)成；
2、按照店內(nèi)銷售標(biāo)準(zhǔn)流程開展銷售活動(dòng)，為客戶提供良好的購車體驗(yàn)；
3、與成交客戶建立并維護(hù)良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度；
4、實(shí)際反饋市場及客戶信息，為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)；
5、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動(dòng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展吉利汽車銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。

任職要求：
1、有相應(yīng)汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn)持駕照；
2、有較強(qiáng)的業(yè)績競爭心態(tài)及賺錢欲望；
3、吃苦耐勞能承受高壓力工作狀態(tài)。

職位描述：

崗位職責(zé)（比亞迪方程豹，工作地點(diǎn):東莞高埗大廣汽車城）
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；
2、整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4、挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；


任職要求：
1、形象良好，五官端正
2、有較好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力、應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、有一年以上車行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有良好的客戶服務(wù)態(tài)度。
5、無經(jīng)驗(yàn)者，只要肯學(xué)肯做，可提供一個(gè)機(jī)會(huì)過來嘗試。
6、有C1駕照優(yōu)先。

職位描述：

薪資詳情
薪資范圍：7000-12000元/月
底薪：3000元/月
社保類型：五險(xiǎn)
提成方式：按利潤提成；
職位詳情
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。
上班時(shí)間：9:00-12:00  13:30-18:00

職位描述：

薪資詳情
薪資范圍：7000-12000元/月
底薪：3000元/月
社保類型：五險(xiǎn)
提成方式：按利潤提成；
職位詳情
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。
上班時(shí)間：9:00-12:00  13:30-18:00

職位描述：

1、熱愛汽車行業(yè)及銷售崗位，具有良好的形象；
2、有一定的抗壓能力，普通話、粵語流利；
3、3年以上汽車駕駛經(jīng)驗(yàn)；
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮：