公司一貫堅持實施人性化管理，和以市場為導(dǎo)向，“為員工打造發(fā)展平臺、為客戶提供專業(yè)服務(wù)、為社會創(chuàng)造和諧環(huán)境” 為核心的經(jīng)營理念，秉承質(zhì)量方針和目標(biāo)的總體要求，不斷強化和提升內(nèi)部管理。目前，公司已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，產(chǎn)品所使用的主要原材料分別通過了ROHS、REACH、PHA、PHTHALATES等檢測認(rèn)證，主要電氣產(chǎn)品已通過TUV安全認(rèn)證，并擁有獨立的自主進(jìn)出口權(quán)。
    打造成為家電行業(yè)專業(yè)的供應(yīng)商，為國內(nèi)外知名家電企業(yè)提供專業(yè)的產(chǎn)品配套和服務(wù)是我們長期的目標(biāo)和努力方向。
 
經(jīng)營理念：為員工打造發(fā)展平臺、為客戶提供專業(yè)服務(wù)、為社會創(chuàng)造和諧環(huán)境。
企業(yè)目標(biāo)：培育一流員工，構(gòu)建一流團(tuán)隊，實施一流管理，制造一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)，達(dá)成一流企業(yè)。
企業(yè)文化（核心價值）：以人為本、服務(wù)社會、和諧共存、共同發(fā)展。
人才政策：用好現(xiàn)有人才，發(fā)揮關(guān)鍵人才，引進(jìn)先進(jìn)人才，儲備未來人才。

    請求職者通過智通人才網(wǎng)招聘系統(tǒng)應(yīng)聘本公司的職位，或者通過本公司在智通人才網(wǎng)上留下的聯(lián)系方式與本公司聯(lián)系，本公司不會用手機或者小靈通的方式聯(lián)系求職者，也不會在本公司所在地以外地點對求職者進(jìn)行面試，請知悉。