職位描述：

崗位職責：
1.主導五金產品的可行性分析，產品展開排工序排料帶圖。
2.負責五金沖壓模具設計，檢討模具設計問題。
3.參與模具試模，收集模具問題點，制定改善方案。
4.解決生產車間發生的模具異常問題和技術方面的難題。
任職要求：
1.大專或以上學歷，模具專業或機械設計制造相關專業畢業。
2.家電類模具三年以上設計工作經驗，有汽車零配件模具設計工作經驗者優先。
3.熟練使用二維或三維相關設計軟件;
4.有二維或三維分析工作經驗者優先。
5.具有良好的協調溝通能力，工作認真負責，有團隊精神，服從管理。

職位描述：

熟悉五金模具設計.開發。大專以上學歷,有相關工作經驗5年以上。有團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責：
1.主導五金產品的可行性分析，產品展開排工序排料帶圖。
2.負責五金沖壓模具設計，檢討模具設計問題。
3.參與模具試模，收集模具問題點，制定改善方案。
4.解決生產車間發生的模具異常問題和技術方面的難題。

任職要求：
1.大專或以上學歷，模具專業或機械設計制造相關專業畢業。
2.家電類模具三年以上設計工作經驗，有汽車零配件模具設計工作經驗者優先。
3.熟練使用二維或三維相關設計軟件;
4.有二維或三維分析工作經驗者優先。
5.具有良好的協調溝通能力，工作認真負責，有團隊精神，服從管理。

職位描述：

五金設計工程師
崗位職責：
1、精通各類五金模具結構；熟悉連接器或熟悉照明行業相關五金件
2、對五金產品的各種材質、工藝有足夠的認知。能獨立完成DFM制作；
3、熟悉產品&模具成本結構，并會做相應的成本分析報告，能高效獨立完各種復雜的五金模具設計；
4、對供方送樣五金產品做確認并協助供方優化五金結構，對已量產模具改善有豐富的經驗
5、 配合采購、品質定期到供方處審廠， 校準更新五金文件資料，配合生產適當優化五金結構。
6、熟練使用CAD/UG/PROE進行分模和使用CAD設計組立圖及出零件圖；
7、根據產品生產工藝流程初稿檢驗模具試樣是否合格并跟進首批產品試產；
8、承擔模具制造過程中的技術指導、工藝驗證、樣件確認；
9、薪酬待遇：12000-15000+績效+獎金。26天制、包吃住、五險
崗位要求：
1、從事五金連續、開關彈片精密模具設計工作3年以上；熟悉端子、連接器、連續沖模具結構，有雙料帶、復合模具設計優先，
2、專業：機械、模具、材料成型等相關專業
3、知識要求：具備沖壓工藝、沖壓模具結構、模具制造工藝、金屬材料、機械設計基礎、機械制圖與CAD等相關知識
4、技能要求：①模具設計軟件和常用辦公軟件操作能力；②技術分析能力、溝通協調能力、觀察學習能力
5、個人素養：①思維嚴謹、心態開放；②責任擔當、團隊合作和服務精神；③質量意識和成本意識

職位描述：

1、模具設計或機械制造專業
2、10年以上五金模具設計工作經驗，精通五金單沖模、連續模設計，熟練Pro E4.0、CAD等軟件，熟悉ISO9001質量管理體系運作流程
3、有從事滑軌行業工作經驗者優先
薪資要求面議

職位描述：

崗位職責：
1、負責按照模具設計流程及標準設計五金模具；
2、對產品設計評審提出工藝要求；
3、跟蹤模具加工，試生產；
4、對模具設計進行優化；
5、跟蹤設計變更；

任職要求：
1、有5年以上五金精密模具設計經驗；
2、熟悉各類五金模具設計；
3、熟悉UG，CAD等設計軟件；

職位描述：

崗位職責與要求：
1.統招本科，05年前大專學歷（必須統招）也可，看懂英文圖紙，附件是入門圖紙，要求比這更深入的技術，可發給人選看，深拉25mm以上。
2.深拉伸，五金傳送（傳遞）或級進，連續沖壓模具設計。
3.八年以上相關工作經驗，薪資25k以內，14薪。
福利待遇：
五險、 話補、高溫、 體檢、 法定假期、 住房公積金（雙邊10%）、 14薪、 帶薪年假病假、餐補15元每天、可提供住宿。

職位描述：

入職要求：
男女不限，年齡25~45歲，中專以上學歷。
崗位職責：
對圖紙進行審圖與反饋，
制定項目工藝流程圖，
對產品進行可生產評估、打樣評估、改進、優化、設計，
解決生產異常。
主要負責：1.產品的外觀、功能、結構、模具上可行性分析；2.負責產品的結構設計；3.組織手板外觀、功能、結構、工藝、裝配、模具評審會議，對產品結構優化；4.產品首樣、小中批、量產各階段問題點的解決改善；5制作BOM表、輸出工程圖、包裝設計、配合相關部門說明書的制作，輸出、歸檔保存文件圖紙。

職位描述：

1、有5年以上五金連續模具設計經驗。

職位描述：

崗位職責：
1. 負責模具設計、制造和維護，確保模具的質量和效率。
2. 管理模具制造團隊，指導和培訓新員工，確保團隊高效運作。
3. 制定模具制造計劃，并監督實施，確保按時完成任務。
4. 負責模具的成本控制和質量管理，確保模具的成本和質量符合公司要求。
5. 參與新產品的開發和設計，提供模具方面的技術支持和建議。

任職要求：
1. 中專及以上學歷，模具工程、機械設計等相關專業。
2. 具有5年以上模具設計和制造經驗，熟悉模具制造流程和技術。
3. 熟練掌握CAD、CAM等相關軟件，能夠獨立完成模具設計和制造。
4. 具有良好的溝通和團隊合作能力，能夠有效地管理和指導團隊。
5. 具有較強的責任心和工作積極性，能夠承受工作壓力，保證工作質量和效率。

職位描述：

1、20-38歲，有2年以上五金模具設計經驗；
2、熟練使用pressCAD, UG等繪圖軟件，能獨立完成設計及出圖；
3、對試模中產生的問題進行檢討并做出正確的分析與判斷的能力，服從領導安排。
公司福利：
社保、員工宿舍、餐補、下午茶、生日會、年節禮品、公司旅游、野外活動、全勤獎、工齡獎、績效獎、夜班補貼、年終獎等。

職位描述：

任職要求：
1.有4年及以上小家電五金模具制造經驗；
2.能獨立裝配模具；
3.長白班，能適應加班，做事有責任心，服從上級領導安排。
崗位職責：
按設計圖紙能獨立完成五金模具加工工序流程，能制模、裝模與試模。

職位描述：

繪圖員招聘要求
教育背景:本科。
工作經驗:3年以上的相關工作經驗，有戶外家具工作經驗者優先。
技能和能力:需要具備良好的溝通、協調、學習、分析、理解能力，熟練掌握AutoCAD、Solidworks、PROE、CROE
等三維軟件。包括熟練使用各種辦公軟件。
崗位職責:3維建模、工程圖紙、繪制激光開料模型、新模具發起與跟蹤、樣品開發
性格和態度:需要具備良好的職業態度，如工作認真、細心、有責任感，能夠在壓力下保持良好的工作狀態。
特殊要求:年齡在24至35歲之間,要加班，結婚者優先。
工資待遇:7K-9K。

職位描述：

入職要求：
男女不限，年齡25~45歲，大專以上學歷。
崗位職責：
對圖紙進行審圖與反饋，
制定項目工藝流程圖，
對產品進行可生產評估、打樣評估、改進、優化、設計，
解決生產異常。
主要負責：1.產品的外觀、功能、結構、模具上可行性分析；2.負責產品的結構設計；3.組織手板外觀、功能、結構、工藝、裝配、模具評審會議，對產品結構優化；4.產品首樣、小中批、量產各階段問題點的解決改善；5制作BOM表、輸出工程圖、包裝設計、配合相關部門說明書的制作，輸出、歸檔保存文件圖紙。

職位描述：

1、大專或以上學歷，機械設計專業
2、熟練使用PRO-E4.0、Auto-CAD及辦公軟件
3、有5年以上產品功能性結構設計經驗，了解塑膠、五金模具加工工藝
4、熟悉塑膠、五金常用材料特性及加工工藝
5、有較好的團隊合作意識
6、有家具配件、滑軌產品設計經驗者優
薪資要求面議

職位描述：

崗位職責： 
1、負責小家電新產品結構設計，老產品結構改良。 
2、負責協助項目經驗處理產品研發過程中的問題，保證產品交付符合要求。 
3、負責收集小家電市場信息，根據RP流程節點，制作流程文件。 
崗位要求： 
1、大專以上學歷，模具、機械、電子類相關專業。 
2、至少5年以上小家電（果汁機、榨汁機、攪拌機、食品處理器等電動類）結構設計經驗，能獨立完成結構設計。 
3、熟練使用設計繪圖軟件，對塑膠、五金模具熟悉，熟悉電器產品安規、性能。
4、熟悉研發工程相關的模具、結構、認證、材料等知識。

薪酬面議

職位描述：

崗位職責與任職要求：
1、大專以上學歷，要求機械制造類（機制、機設、機電一體化）等相關專業畢業；
2、對機加工常用工藝（比如彎型、CNC加工、鋁焊接等）非常了解，并對五金模具、夾具熟練；
3、熟練使用SolidWorks、CAD和其他辦公軟件；
4、有工藝折彎模具設計經驗；
5、在五金制品行業（特別是鋁型材制品行業）工作3年以上優先考慮；

職位描述：

崗位職責：
1、LED燈具結構設計與改進
2、獨立完成新產品的結構設計；
3、3d圖檔維護，標注2d圖紙供廠商加工，維護BOM；
4、產品的初期組裝，并制作裝配指導書指導組裝人員完成產品；

任職要求：
1、有2年及以上燈具結構設計經驗，獨立完成燈飾產品的BOM表，零件圖，爆炸圖，技術要求等工作；
2、熟悉燈飾產品安規要求（歐規，美規等一些基本安規要求）
3、掌握塑膠五金加工成型工藝和模具知識；
4、有LED燈具結構設計經驗，燈飾行業相關工作經驗優先考慮；
5、有較強的責任心和抗壓能力，有良好的團隊合作能力，能吃苦耐勞，謙虛務實；

職位描述：

1.五年以上鋅合金壓鑄模具開發、設計與制造經驗，至少5年以上五金紐扣/合金牌/拉鏈頭等服裝輔料/箱包配件的開發設計經驗，對以上產品產品結構及制造工藝流程極為熟悉；
2.熟練車/銑/磨/鉆/火花機/線切割機等機器設備的操作；
3.電腦熟練，熟練CAD/PRE/UG等設計軟件的操作；
4.溝通協調能力良好，管理能力強，有過至少2年不少于10人的工程技術模具部主管/經理工作經驗；
5.團隊精神強，耐壓能力強，創新能力強，職業道德良好；
6.此崗位屬公司高層管理人員，采用年薪制20W以上，視個人技術/能力/績效而定。