NNL招聘

　　東莞新南利電業有限公司成立於1982年，是一家資歷雄厚的港資企業,占地6666平方米，廠房面積12000平方米。擁有優秀的工程技術和管理人員、先進的生產和檢測設備。

　　公司是專業的電線電纜,電子電器連接線,電源線插頭的生產及加工廠家，從產品設計到生產檢驗規劃出一套科學化、自動化、專業化的生產流程和系統化運作模式，已成功獲得ULISO-9001:2000質量管理體系、WSC ISO-14001:2004環境管理體系認證；電線和插頭獲得CCC、UL、CSA、KOREA、 歐洲九國等國際安規認證； 2005年低煙無鹵電子線取得UL認證。產品廣泛應用到多媒體、家用電器、網絡通信、計算機、汽車工業等各個領域。產品全面實現綠色環保。
   公司坐落于東莞長安鎮錦廈河西工業區，公司內部為員工提供免費食宿，設立免費洗衣房，每週另有加餐、發水果、節假日為員工舉辦各種節目等福利。工廠的客戶均是世界著名企業，發展空間廣闊。

一、企業文化
使命：  用品質、速度與服務感動客戶； 
愿景：   成為線束加工供應商全球100強；
核心價值觀：以客戶為中心，以奮斗者為本； 
三個統一：理念統一、目標統一、方法統一
工作準則：一標準、二.執行、三.監督
二、用人原則
選人重于培訓
培訓重于獎罰
能力重于學歷
績效重于資歷
品德重于能力
實干重于空談
三、工作作風【雷厲風行  點滴做起  追求完美  勇創第一】
雷厲風行：認定目標，馬上行動，不拖沓拘泥，永往直前
點滴做起：從小事做起，從每天做起
追求完美：細節決定成敗，精細化、標準化管理
勇創第一：把爭創第一作為工作目標和成長目標；超越自我，挑戰極限
四、加盟新南利的八個理由
1、人才：人才是新南利的第一資源，公司將致力于打造新南利“造才廠”；
2、崗位：崗位眾多，總有適合，大有可為；
3、團隊：團隊充滿活力，富有極強戰斗力、勇于奉獻的團隊；
4、文化：建立了以“職業、事業、家業在新南利”為核心的組織文化，充滿激情和熱情；
5、薪酬：具有相對競爭力的薪資待遇；
6、舞臺：公司發展前景十分廣闊，每年穩定增長10%以上，完善的晉 
       升機制；
 7、福利：不定期團建、員工生日會、重工節日配發禮包、高端年會；
 8、激勵：激勵獎金、績效獎金、年終獎；