職位描述：

崗位職責：
 1.協助主管對人員的招聘。（按招聘流程）
 2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。
 3.協助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。
 4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）
 5.對試用人員之試工與考核調查。
 6.負責全廠人事異動工作。（轉正/升職/調動/降職等手續之辦理）
 7.全廠獎懲手續之辦理。
 8.對各類資料進行簽收,整理并分類歸檔。（廠內程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）
 9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等）
 10.月底對相關報表的整理并交于財務。
 11.月底新工卡及飯卡的發放,月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務室。
 12.對全廠鑰匙之管理。
 13.配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。
 14.職員工勞動合同／暫住證及各類保險之辦理。
 15.完成主管臨時交付的任務

職位描述：

1，生產數據導入與維護
2，生產日常物料、生產安全、5S
3，生產體系維護
4，協調車間主管行政工作
5，執行上級安排工作
注：加班計算加班費，需能接受晚上加班和周六加班。