職位描述：

崗位職責：
1、負責縫紉車間的管理，合理安排，有效管理，保質保量地按時完成生產計劃；；
2、合理安排縫紉車間人員進行生產訂單的生產；
3、安排及調節詳細的生產，以滿足訂單需求及確保按時交貨；
4、執行各種措施，以達到質量、成本、及速度的全面提高；
5、培訓、指導車工的車縫技術，提高車工技術能力；
6、對生產產品的質量進行全方位的控制；
7、定時匯報生產車間生產進度和其他情況。

崗位要求：
1、25-40歲高中及以上學歷；
2、熟悉包袋工藝生產流程；有包袋廠生產現場至少帶班管理二年以上經驗；
3、責任心強，工作細心，有耐心；
4、管理能力強，能承受較大的抗壓能力，溝通能力好、品質觀念強；
5、愿意接受外派到東南亞工廠可以享受額外補貼。

職位描述：

任職要求：
1、高中以上學歷，有三年以上車間產線現場管理工作經驗，有連接器行業工作經驗優先。
2、懂CAGE五金焊接折彎組裝生產工藝流程，能夠優化生產工藝，提高生產效率，管控品質，有良好的溝通協調能力。




企業福利：
1.工作時間：26天10小時工作制，平時、周末及節假日加班均按國家勞動法計算加班費。
2.帶薪假期：法定節假日、婚假、產假（陪）、病假、喪假、年假等。
3.員工福利：包吃包住、五險一金、節日福利、年度調薪。
4.節假賀禮：重大節日禮品。
5.企業培訓：入職培訓、崗前培訓、技能培訓。
6.職業發展：健全的職位晉升通道、廣闊的職業發展平臺。
7.廠區設施：餐廳、娛樂室、運動場。
8.宿舍條件：內設空調、熱水器，24小時供應熱水。

職位描述：

?	要求:
1.	至少5年以上的手袋行業經驗，具有油邊工作經驗者優先
2.	具備優秀的管理能力，工作認真負責

職位描述：

1、生產鞋眼及所有沖床類機臺調校、模具架構的設計與維修；
2、負責鞋眼連續模開模、修模，需懂生產管理及人員調配；
3、需5年工作經驗，有箱包鞋材五金工作經驗優先。
（上班公司全稱：越南大宙金屬工業責任有限公司，上班地點：越南胡志明市隆安省德和縣美幸北社川亞工業區7號路HC5-HC6區，越南大宙金屬工業責任有限公司乃是東莞大宙金屬制品有限公司搬遷至越南經營，為同一屬系公司。）

職位描述：

1，崗位職責：協助上級交代的一切事務。
2，崗位要求：會電腦、文書處理。
3，薪資待遇福利：試用期3個月，試用期薪資8000元，試用期合格薪資10000元。五險一金

此崗位需要去越南工作，是我們的分子公司，保證真實性。

職位描述：

車位組長: 2名  男/女不限  

1.?身體健康,持有效護照，多年以上手袋廠一線生產管理工作經驗；
2.熟悉手袋的制作流程，工作責任心強、品質意識強；
3.良好的判斷、分析及處理問題的能力；
4.具良好的溝通及協調能力，能承受一定的工作壓力；
5.快速安排生產線流程. 基本要做到每天出成品安排每位人員的計劃, 記錄人員的生產數量. 為文員算計件工資提
   供數據，有海外工廠經驗者優先。
6.在國內最少要接種完兩針疫苗。

孟加拉和柬埔寨各1名
國外工廠：柬埔寨金邊4號公路27公里（興藝皮具）

職位描述：

1.25-42歲，大專（含）以上學歷；
2.三年以上工廠PMC管理工作經驗（注塑經驗！注塑經驗！）；
3.準確準時制定合理的生產計劃，進行生產分析及改善，提高生產效率；
4.制定物料計劃并組織實施進行物料分析及改善，提高物料周轉率；
5.進行庫存結構、庫存量的策劃與實施，減少呆料，提高生產支持能力；
6.具有良好的溝通協調能力、團隊合作精神。
7.原則性及執行力強
8.工作地點：國外，吉爾吉斯斯坦比什凱克

備注：
1、國外包食宿，通過國內東莞總公司觀察期后，派駐國外工廠
2、簽訂兩年勞動合同，出國手續由公司辦理，一切出國費用由公司承擔，滿一年有帶薪年假20天，公司報銷往返路費
3、滿一年未回國休假者，20天年假和往返機票可折算成工資給予補貼					

職位描述：

1.	常駐印尼, 上班地點為印尼泗水
2.	帶線干部 , 帶領4-6條生產線進行生產
3.	需要會看袋版,排工序,并進行教導員工&教印尼小組長如何去身為領導
4.	協助印尼小組長自立,翻單款可以自主扁平電纜并依進度調整線體
5.	會機修調車
6.	配合交期進行趕貨
7.	配合驗廠進行改善
8.	薪水起薪 10,000  , 試用三個月過后再調整薪水 (約12000) , 續約獎金1個月 , 年度獎金1個月, 試用期后開始有 KPI 獎金(2000) , 不定時聚餐 (過年,中秋 …等) ,提供宿舍,有保母進行清潔/煮飯/洗衣/打掃
9.	每周五天工作, 見紅就休, 但需配合交期或任務進行趕工
10.每年公司提供2次來回機票,其中間旅程實報實銷, 每年20天 ,如服務超過3年 每年加2天假期,最高到30天, 如機票沒用完可以給家人使用或退款 (3500)