職位描述：

崗位職責：
1、要懂CNC，火花機，線切割，行車，激光焊機，螺桿空壓機，發電機，高壓和低壓配電柜等機器維修；
2、負責及時做好電氣零配件材料申報計劃；
3、負責公司電力設施的安全、維護、保養、電氣線路合理設計、安裝、調試，并按操作規程規定使用；
4、負責定期檢查，排除隱患，及時更換老化電氣線路，防止腐蝕老化線路引起的漏電短路，并做好臺賬登記工作；
5、負責日常電路巡查，發現私自亂接、亂拉電線、損毀電器設備，及時糾正，并向領導匯報；
6、負責對接觸使用電線，開關、保險、插銷、照明燈具、電爐、電動機等電氣設備的員工進行安全用電知識教育，避免因使用不當引起觸電和火災事故的發生。


任職資格：
1、身體健康，年齡在45歲以下；
2、3年以上工作經驗，具備電工上崗證（玩具行業優先）；
3、具備較高的維修電工專業知識，鉗工知識；變、配電設施的管理能力，熟知安全規范和操作規范；
4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力；

職位描述：

崗位職責：
1.主導公司進行精益改善及流程優化.成本控制管理工作；
2.協助各生產部門完成相關的作業指導書，并通過培訓和現場監控完成流程標準化；
3.主導推進精益生產項目和所有持續改善工作
4.5S和目視化工具的實施，使生產現場布局標準化
5.建立精益生產培訓材料，制定培訓計劃，推動落實
6建立領導精益改善小組，定期召開改善活動會議，收集改善建議，跟著和協助改善建議的實施
7.定期收集精益指標數據，評估改善效果
8.制定改善項目，并領導精益改善小組完成具體的改善項

任職要求：
1、高中及以上學歷；
2、3年以上制造業精益生產工作經驗（玩具行業優先）；
3、精通精益生產的工具運用；
4、熟悉制造業工廠動作流程；
5、具有良好的領導能力、溝通能力、計劃與執行能力，有強烈的成本控制概念。

職位描述：

1、具備專業的船務、關務知識，熟悉出貨管理流程、海運、空運及陸運操作流程，對各個碼頭的操作流程熟悉；
2、 熟悉進出口業務，對海關事務業務異常處理，確保進出口業務進出海關申報安全、順暢。
3、依據政策要求定期培訓公司業務、優化業務流程去滿足海關政策管理要求，規避公司風險
4﹑部門內部團隊建設，建設高效、團結團隊完成公司管理目標。
5﹑訂立相關重要工作流程制度，監控進度，并按實際情況不時更新。
6、海關級別升級需要配合有關工作流程安排，跟進各部門進度，申辦電子賬冊，使進出數據實時申報，提升準確性。
7、熟悉國際貿易、海關法律、法規 、有效的團隊建設管理能力；
9、英文良好，熟練讀寫
福利待遇如下：
本公司招聘是孟加拉公司上班
1、勞動合同一年一簽：13薪（工資每個月25號之前發放，直接打銀行卡）。
2、半年一次探親假（公司包往返國際機票），一次14天，休假期間工資正常給予，請假正常扣薪。
3、公司包：三餐+住宿，不額外扣費。

職位描述：

崗位職責：
1、負責與生產計劃部門及倉儲部門保持高度溝通；
2、負責確定生產計劃所需之BOM物料清單；
3、負責安排物控人員對需求物料提前提出請購清單；
4、負責對倉儲物料帳單確認及跟蹤質量保證；
5、負責協助生產計劃的控制及協調，監控及保證進度；
6、負責生產總計劃的統計及分析；
7、負責生產計劃、物料請購、采購、入料品控、入庫及倉儲管理各個環節的協調溝通工作；
8、對生產計劃及時完成及交化準時負有直接責任；
9、負責對NG料、特采料及余料提出處理意見并監督處理；
10、負責參加各類會議，提出物控部門的意見及建議。

任職要求：
1、高中及以上學歷，3年以上玩具行業/管理經驗優先；
2、精通ERP系統的操作；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備優秀的計劃和組織能力，溝通協調能力和團隊合作精神，較強的責任心，抗壓能力。
海外工作，福利待遇如下：
1、勞動合同一年一簽：13薪（工資每個月25號之前發放，直接打銀行卡）。
2、半年一次探親假（公司包往返國際機票），一次14天，休假期間工資正常給予，請假正常扣薪。
3、每個月根據生產產值，與工作表現，有績效獎(發當地貨幣），工廠績效標準。
4、每周工作6天，每天工作時長9H（正班8H，含1H加班）。
5、每月加班有部分補貼，補貼費用根據加班時長給。
6、公司包：三餐+住宿，不額外扣費。