職位描述：

崗位描述
1.?綜合行政管理
- 制定、完善、推行并監督公司各項規章制度，確保行政工作的規范化和標準化。
2.?人力資源協助
- 協助人力資源部門進行員工的招聘、入職、離職等流程管理，包括但不限于發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。
- 參與公司培訓、績效管理等人力資源工作，提供必要的行政支持。
3.?活動組織
- 策劃和執行公司內部活動，如團隊建設活動、慶祝活動等，增強員工凝聚力和團隊合作精神。
4.?辦公設施與環境管理
- 維護和管理公司辦公設備和設施，包括辦公家具、電器設備、網絡設備等，確保其正常運行。
- 負責公司辦公環境的整潔、安全，監督和執行日常保潔、綠化等工作。
5.?外聯協調。
- 協調與政府部門、政府項目申報、合作伙伴等的關系，處理相關事務和問題。
6.?其他行政事務
- 完成領導交辦的其他臨時性任務，積極配合公司的發展和變革。
崗位要求：
-具備出色的組織協調能力、溝通能力和文字表達能力。
- 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等。
- 具備較強的分析問題和解決問題的能力，能夠應對復雜的行政事務。
- 工作認真細致、有責任心，具備良好的團隊合作精神和服務意識。