職位描述：

崗位職責:
1. 負責日常行政人事工作，包括但不限于員工考勤管理
2. 協助處理員工關系及人事政策的執行
3. 支持團隊行政事務，確保辦公流程的順暢進行

任職要求：
1. 具備良好的組織和溝通能力
2. 能夠獨立處理和解決問題
3. 對工作細致認真，有較強的責任心
4.電腦熟練，對數據敏感。
5.有工廠行政人事考勤工作3年以上的優先。

職位描述：

工作內容：
1、執行日常行政任務，包括文件處理和記錄維護；
2、支持團隊成員，確保辦公流程的順暢運行；
3、參與公司內部會議，協助準備會議資料。

崗位要求：
1、具備良好的組織和溝通能力；
2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心；
3、適應快節奏工作環境，能夠高效地處理多任務。
4.有高企認證，有驗廠，工會整理資料經驗3年以上優先。

職位描述：

基本要求：
1.年齡40歲以下，具備良好的溝通協調能力，能夠與不同部門和團隊進行有效的溝通和合作。
2.具備較強的文字處理能力，能夠編寫清晰、準確的沙發資料。
3.對沙發有深入的了解和研究，能夠準確把握沙發的特點和優勢。
4.具備較強的學習能力和適應能力，能夠不斷學習和更新沙發資料。

基本工作內容：
1.收集和整理沙發資料：負責收集和整理公司的所有沙發資料，包括技術文檔、用戶手冊、沙發說明書、樣本等，并進行分類、編目和存檔。
2.更新和維護沙發信息：負責定期更新和維護公司的所有沙發信息和文檔，包括描述、特點、規格、售價、沙發圖片等，確保信息的準確性和完整性。
3.協調和溝通：與沙發研發團隊、銷售團隊、市場研究等部門協調溝通，確保沙發資料的準確性和一致性。
4.建立和維護沙發資料數據庫：將企業需要銷售的沙發的詳細資料錄入系統，包括名稱、型號、規格、材質、顏色等。建立沙發信息數據庫，為整個企業提供一個便于訪問和適應移動互聯網的社交生態系統，提高數據的透明性和高效性。
5.沙發資料的審核和發布：對收集和整理的沙發資料進行審核，確保資料的準確性和完整性。根據審核結果，對不符合要求的沙發資料進行修改和完善，并最終發布到系統平臺上。
6.跟蹤和反饋：對發布的沙發資料進行跟蹤和反饋，及時了解客戶對沙發的反饋和意見。對沙發資料進行及時調整和優化根據反饋結果至工廠，提高沙發的競爭力和市場占有率。
7.總結的能力：掌握和提煉沙發的特點和優勢。同時，為市場研究部門提供沙發資料的支持和協助，為公司的市場研究和決策提供有力支持。

職位描述：

崗位職責：
1.根據產品需求，主導與跟進產品的設計研發工作，制定設計方案和計劃；
2.負責新項目組織技術改革、重大項目跟進，專利項目資料提供申請；
3.執行公司及客戶要求開發的新產品的結構設計等，項目管理工作，按期完成產品的設計，樣品和試產量產轉化工作；
4. 熟悉氮化鋁、氧化鋁陶瓷基本等工藝流程；
5.了解陶瓷產品開發整個流程，配合市場部門開展工作，并向市場部門提供必要的技術支持；

任職要求：
1.無機非金屬材料、材料科學與工程或電子材料專業，本科以上學歷；
2.掌握無機材料的研究方法，具備電子類陶瓷工藝技術及品質管理意識；
3.良好的組織能力及實操能力，較好團隊精神。

職位描述：

崗位職責：
1、負責生產成本的核算，監督和管理生產成本，督導成本控制及清點存貨，審查原材料的采購；嚴格控制成本，促進增產節約，增收節支，提高企業的經濟效益；
2、成本分析與報告；
3、成本預測與決策支持，評估成本方案，及時改進成本核算方法；
4、成本責任考核：建立成本責任制度，加強成本責任考核；不斷監督、調查各部門執行成本計劃情況，并就出現問題及時上報；
5、存貨管理與盤點：參與存貨的清查盤點工作，保證庫存材料物資的真實性；確保成本中的材料等費用更加準確；
6、原始記錄與文檔管理：負責對各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料的管理，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；
7、其他相關工作：包括固定資產管理、稅務處理、預算編制等方面的工作
任職要求：
1、待人熱情大方，溝通能力強，接受出差;
2、好學上進，有志于從事會計行業者;
3、持會計從業資格證;
4、熟悉金蝶系統。

職位描述：

跨境電商運營（1-2人）：
一、基本要求：
1.熟悉電商平臺：如亞馬遜、THD、Wayfair、Overstock、shopify等平臺站和獨立站的操作、規則和流程。
2.數據分析能力：能夠通過數據分析了解市場需求和銷售趨勢。
3.靈活應變能力：能夠快速應對各種突發狀況和客戶投訴。
4.團隊合作能力：能夠與團隊成員有效協作，共同完成銷售目標。
二、工作內容：
1.產品上架與維護：負責在跨境電商平臺上上架新品，包括產品圖片、描述、價格等信息的更新和維護。
2.訂單處理：接收和處理客戶訂單，確保訂單及時從倉庫發出，物流進度跟蹤，確保及時準確地送達。
3.客戶服務：為客戶提供售中和售后服務，及時響應海外客服同事的問題，解決客戶售后問題，提高客戶滿意度。
4.數據分析與報告：定期分析銷售數據，撰寫銷售報告，為公司的營銷策略提供依據。
5.平臺政策關注：關注電商平臺政策變化，及時調整運營策略。
6.競品分析：對競爭對手的產品進行分析，了解市場動態，為公司制定銷售策略提供支持。
7.庫存跟蹤：跟進電商平臺產品的庫存異動，避免產品缺貨或積壓。

職位描述：

基本要求：
1.年齡40歲以下,本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理等相關專業優先考慮。
2.工作經驗：1-2年供應鏈、物流等相關領域工作經驗，熟悉供應鏈管理流程和操作規范。
3.技能要求：精通辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）和供應鏈管理軟件，具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。

工作內容：
1.負責供應鏈相關數據的收集、整理和分析，及時向上級領導反饋市場變化趨勢，為決策提供數據支持。
2.負責與供應商、物流公司等合作伙伴的溝通協調，確保供應鏈的順暢運行。
3.協助制定并執行供應鏈計劃，包括采購、生產、物流等環節的計劃和協調，確保供應商的交貨質量和交貨時間符合要求。
4.協助進行庫存管理和物流配送，確保庫存數量與銷售情況相符，及時聯系海外倉進行收貨動作，及時催促對所收貨品進行上架。
5.協助進行供應鏈風險管理，及時識別和應對潛在的供應鏈風險。
6.協助進行供應鏈優化和改進，提高供應鏈效率和降低成本。