工作職責:
1、負責擬定公司質量方針、質量目標并組織實施；
2、依據公司經營計劃，擬定本部門年度工作目標與計劃；
3、審核各職能小組的工作計劃；
4、負責監督指導本部門成員日常工作的執行，保證及時完成；
5、組織檢核本部門各職能小組的工作目標達成情況并制定改善計劃；
6、負責制定、審核產品質量標準及管理制度并組織實施；
7、組織本部門成員參與工程設計評審；
8、對產品質量重大異常確認、審核及處理方法裁決，推動相關部門及時解決；
9、主導處理客戶投訴，組織相關部門制定改善對策并監督執行；
10、組織本部成員參與供應商考核與評估；
11、主導推動供應商的品質改善；
12、主導質量信息收集、整理、分析，建立質量信息庫；
13、負責制定本部門成員的技能提升與培訓計劃并組織實施；
14、負責本部門成員的任免、異動、考核等人事管理；
15、負責培養本部門人員的各項管理體系意識，推動本部門的各項管理體系工作；
16、對設備驗收審核確認，負責人品質方面驗收和提出改善建議。
任職資格:
1、大專及以上學歷，品質管理/機械類相關專業，5年以上質量管理工作經驗；
2、具備較強的溝通、協調能力；
3、具備制定與建立產品檢驗標準的能力和品質管控相關技能；
4、熟悉供應商管理流程；
5、精通質量管理體系，熟悉品質管理工具如Qc七大手法、五大工具等；
6、熟練掌握各類辦公軟件；
7、品行端正，具備良好的職業素養與操守；
8、能承受較大壓力，做事嚴謹。