職位描述：

1、熟悉行政后勤運營管理；
2、工業園區物業后勤、電工、清潔、花草人員管理；
3、園區飯堂、保安隊、消防及安全管理。
4、需要有工廠、園區的物業后勤管理經驗。

職位描述：

崗位職責：
1、全面負責高級宿舍區域的安全管理工作，包括防火、防盜、防破壞等，確保高管的人身和財產安全；定期檢查宿舍內的消防設施、安全通道等，確保其處于良好狀態；及時處理宿舍區內的安全隱患，如電器故障、門窗損壞等，并上報相關部門進行維修。
2、監督宿舍區域的日常衛生清潔工作，確保公共區域和宿舍內部的環境整潔、衛生。
3、負責高級宿舍區域內設施設備的日常維護和報修工作，確保設施設備的正常使用；對宿舍內的家具、電器等進行定期檢查和登記，建立相應的管理檔案。
4、建立并維護高管的信息庫，包括姓名、職位、聯系方式等基本信息；定期更新住宿信息，確保信息的準確性和完整性，為高管提供便捷的服務。
5、對于新入住高管，提供熱情周到的服務，解答高管的問題和需求，協助解決住宿過程中的各種問題；協調與相關部門的關系，如人事、行政、維修等，確保宿舍管理工作的順利進行。
6、制定應急預案，確保在突發事件發生時能夠迅速、有效地進行應對；
5、完成上級交代的其它工作

任職要求：
1、大專及以上學歷，物業管理、酒店管理等相關專業優先。
2、具有豐富的宿舍管理經驗，如：酒店物業管理、高管宿舍管理經。
3、能夠熟練處理各種復雜情況，具備良好的服務意識和溝通協調能力，能夠與高管建立良好的關系。
4、熟練掌握計算機和相關辦公軟件的操作技能，能夠進行信息錄入和管理。
5、熟悉宿舍管理相關法規和政策，了解消防安全、衛生防疫等方面的知識。
6、具備良好的身體素質和心理素質，能夠適應工作壓力和挑戰。

職位描述：

1、負責花園的日常維護管理，包括澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等工作，保持花園的整潔和美觀。
2、定期檢查綠化設施（如噴泉、雕塑、座椅等）的完好情況，及時維修或更換損壞設施。
3、制定并監督高級宿舍區域的日常清潔保養計劃，包括但不限于公共區域、樓道、停車場、綠化帶等的清潔工作。
4、定期檢查清潔質量，確保達到公司規定的清潔標準，對不符合標準的區域及時整改。
5、管理清潔團隊，包括人員調度、培訓、考核及激勵，提升團隊工作效率和服務質量。
6、統籌宿舍區域內所有設施設備的維護保養工作，包括但不限于水電系統、空調系統、消防系統、安防監控系統等。
7、協調外部專業維護單位進行定期檢查和維修，確保設施設備處于良好運行狀態。
8、協助執行和監督區域內的設施施工項目，確保施工質量符合要求，協調資源和提供幫助。
9、制定并優化相關的作業規范和操作流程，確保各項工作有章可循，提高工作效率和服務質量。
10、定期組織員工進行業務培訓，強化安全意識和服務意識，提升團隊專業能力。
11、及時處理客房內部的投訴和建議，確保問題得到快速解決。

任職要求：
1、具備一定的物業管理，酒店管理的相關經驗，有大型物業公司，酒店工作過的經驗優先。
2、具備一定的園林綠化知識，了解常見綠植的習性和養護方法。
3、具備清潔的常用知識，懂得不同的場地，材質使用不同的清潔方法。
4、具備基礎的電氣空調設施設備的基礎知識，了解相關規范。
5、具有建立規范，規章制度和標準的經驗，有一定的團隊管理經驗。
6、抗壓能力強，靈活，做事有邏輯和計劃。
7、粵語流利。

職位描述：

1、熟悉行政后勤部門運營管理；
2、工業園區物業后勤、電工、清潔、花草人員管理；
3、園區飯堂、保安隊、消防及安全管理。
4、需要有工廠、園區的物業后勤管理經驗。

職位描述：

崗位職責：
1、負責全廠：車間/辦公樓/綠化帶衛生打掃管理，既定落實每天/周/每月清潔計劃，督促員工按計劃完成既定任務，確保項目按時、按質、按量完成。
2、制定清潔SOP流程和清潔操作規范，確保員工按照操作規程和標準進行工作。
3、負責現場員工的管理和培訓，定期組織部門員工進行培訓，提高本部門業務素質。
4、監督和檢查衛生保潔工作，保證清潔服務工作達到物業管理或相關標準。
5、對各類清潔工具、消耗用品等進行把控，及時跟進用量并提出采購需求。
6、完成上級交代的其他工作任務。


任職要求：
1、大專或以上學歷優先。
2、3年以上清潔領班/管理經驗，熟悉了解清潔工作流程、清潔工具、清潔劑使用方法。
3、有大型廠區保潔、綠化管理或相關領域的實際工作經驗。
4、吃苦耐勞，工作責任心強。
5、熟悉Office辦公軟件操作，能夠輸出相關清潔制度和流程文件。

職位描述：

崗位職責：
1、負責花園的日常維護管理，包括澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等工作，保持花園的整潔和美觀。
2、定期檢查綠化設施（如噴泉、雕塑、座椅等）的完好情況，及時維修或更換損壞設施。
3、制定并監督高級宿舍區域的日常清潔保養計劃，包括但不限于公共區域、樓道、停車場、綠化帶等的清潔工作。
4、定期檢查清潔質量，確保達到公司規定的清潔標準，對不符合標準的區域及時整改。
5、管理清潔團隊，包括人員調度、培訓、考核及激勵，提升團隊工作效率和服務質量。
6、統籌宿舍區域內所有設施設備的維護保養工作，包括但不限于水電系統、空調系統、消防系統、安防監控系統等。
7、協調外部專業維護單位進行定期檢查和維修，確保設施設備處于良好運行狀態。
8、協助執行和監督區域內的設施施工項目，確保施工質量符合要求，協調資源和提供幫助。
9、制定并優化相關的作業規范和操作流程，確保各項工作有章可循，提高工作效率和服務質量。
10、定期組織員工進行業務培訓，強化安全意識和服務意識，提升團隊專業能力。
11、及時處理客房內部的投訴和建議，確保問題得到快速解決。

任職要求：
1、具備一定的物業管理，酒店管理的相關經驗，有大型物業公司，酒店工作過的經驗優先。
2、具備一定的園林綠化知識，了解常見綠植的習性和養護方法。
3、具備清潔的常用知識，懂得不同的場地，材質使用不同的清潔方法。
4、具備基礎的電氣空調設施設備的基礎知識，了解相關規范。
5、具有建立規范，規章制度和標準的經驗，有一定的團隊管理經驗。
6、抗壓能力強，靈活，做事有邏輯和計劃。
7、粵語流利。

職位描述：

優質企業，名額有限，求職免費；

1、高中/中專/大專學歷，專業不限;
2、具備電子制造業工作經驗優先;接受無經驗的2024年應屆畢業生;
3、年齡要求：達到法定用工年齡，無明顯紋身；

薪資福利:
1、薪資架構:底薪+加班費+生活補貼（1200）+績效+崗位津貼+其他(夜班補貼等)；
2、5天8小時工作制，工作日延長加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定節假日按3倍計算;平時加班費約為37.07元/小時，周末加班費約49.43元/小時，法定節假日加班費74.14元/小時;
3、津貼福利:夜班可享受20元/天津貼;特殊崗位享受每月50-800元津貼;績效享受每月300-800元；上夜班人員工作日可到食堂免費就餐18元/人/晚:白班工作日延時加班結束可免費領取夜宵25元/人/晚;
4、食宿管理:宿舍小區物業式管理，安全便捷;食堂社會化運營，南北風味，品味豐富，豐儉由人;
5、員工保障:所有員工享有齊全的五險一金(養老/醫療/工傷/生育/失業/公積金)；
6、員工關愛:員工可自由參加各種協會;公司不定期組織員工慰問和文體活動;
7、學習發展:新員工享受入職培訓、崗前培訓，同時配備導師跟蹤輔導;
8、健康保障:入職后每年度免費參加年度體檢;

職位描述：

優質企業，名額有限，求職免費；

1、高中/中專/大專學歷，專業不限;
2、具備電子制造業工作經驗優先;接受無經驗的2024年應屆畢業生;
3、年齡要求：達到法定用工年齡，無明顯紋身；

薪資福利:
1、薪資架構:底薪4300-4900+加班費+生活補貼（1200）+績效+崗位津貼+其他(夜班補貼等)；
2、5天8小時工作制，工作日延長加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定節假日按3倍計算;平時加班費約為37.07元/小時，周末加班費約49.43元/小時，法定節假日加班費74.14元/小時;
3、津貼福利:夜班可享受20元/天津貼;特殊崗位享受每月50-800元津貼;績效享受每月300-800元；上夜班人員工作日可到食堂免費就餐18元/人/晚:白班工作日延時加班結束可免費領取夜宵25元/人/晚;
4、食宿管理:宿舍小區物業式管理，安全便捷;食堂社會化運營，南北風味，品味豐富，豐儉由人;
5、員工保障:所有員工享有齊全的五險一金(養老/醫療/工傷/生育/失業/公積金)；
6、員工關愛:員工可自由參加各種協會;公司不定期組織員工慰問和文體活動;
7、學習發展:新員工享受入職培訓、崗前培訓，同時配備導師跟蹤輔導;
8、健康保障:入職后每年度免費參加年度體檢;