職位描述：

崗位資格要求:
（1）熟悉模具開發流程，熟悉AutoCAD/Solidworks/Pro-E等軟件。
（2）能獨立開發設計產品并制定產品管控計劃。
（3） 具有3年以上五金沖壓行業工程經理及開發設計經驗。
（4）具有良好的敬業及團隊協作精神。
（5）薪資可以面議。
（6）年齡在42歲以下

職位描述：

崗位職責：
1、建立連續沖壓，精密沖壓工藝制程，模具管理體系，負責沖壓生產，模修人力的日常考勤管理；
2、根據計劃需求，組織人力排布生產，現場實施“生產進度看板管理”；
3、組織內部產能檢討與產出明細達成會，協調模修，生產資源平衡，確保生產達成；

任職要求：
1、5年以上新能源動力電池結構件沖壓生產經驗；
3、熟悉新能源產品工藝、生產流程、熟悉電腦操作；
4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

職位描述：

崗位職責：
1、熟悉沖壓件，螺絲件，車床件,CNC等五金產品。
2、5 年以上五金制品公司的品質經理管理經驗
3、熟悉ISO質量管理體系及品質8D
4、熟悉二次元檢測及氫脆檢測及材料硬度檢測
任職要求：
1、35-45歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協調和組織能力，熟練使用辦公軟件
2、協助組織工廠各項質量目標（產品質量、生產工藝、部門流程等）的完成，貫徹質量方針；
3、負責對檢驗員工作的指導、監督、調配、考核；
4、負責品質部檢驗人員的日常教育和檢驗培訓工作；

職位描述：

五金沖壓管理工作經驗3年以上、會調試模具會裝裝上下模者優先。

職位描述：

對五金沖壓，或烤漆，外觀流程專業
品質主管工作崗位職責及權限：
a)????? 組織制度健全品質部門的管理與規劃，提升產品質量。解決產品在生產過程中出現的主要不合格項。
b)????? 主導本部門人員的專業知識與技能培訓，確保品質系統的正常運作。
c)????? 品質管制實施之督導，全面掌控品質部的運作及管理。
d)???? 負責對外的質量保證事務并把客戶的要求傳達到本部門及其它部門。
e)????? 組織召開產品質量、質量體系、安全生產等等會議。
f)?????? 負責本部門內部的組織管理工作。
g)????? 品質管控、人員的調配與單據的審核。
h)????? 品質異常分析與決策，客訴的處理。
i)??????? 部門人員的績效評估與考核。
j)??????? 完成上級臨時交辦的其它工作

a) 對下級人員的調配、獎懲的決策權或建議權，對所屬下級工作的監督、檢查權、考核評價權。
b)對職責范圍內相關事務的知情權。
c)對產品異常的最終決定權。
d)對顧客投訴的核實權、解釋權。
年齡30-45歲，有五金沖壓和表面處理工作經驗8年以上。