職位描述：

1、熟悉新產品先期質量策劃，參與新項目評審和FMEA制作；
2、了解體系流程及體系建立維護，熟悉五金沖壓產品新項目導入相關資料的輸入，輸出及相關檢驗標準建立及評審，
3、熟悉APQP,PPAP,FMEA,SPC,MSA五大質量工具； 要能看懂工程圖紙,掌握一定的測量理論,會使用常用測量工具；
4、3年以上工作經驗，溝通能力強，工作態度積極，認真負責，服從工作安排，有團隊合作精神；

職位描述：

工作內容：
1、負責SMT品質部項目人員技能提升培訓；
2、負責客戶項目過程品質控制、客訴問題點改善；
3、負責來料品質異常的處理，糾正和預防；
4、負責IQC品質員工的引進、培訓、儲備；
5、負責制程品質異常的分析和處理；
6、與各部門的溝通和協調；
7、完成上級交代的其他各項工作任務；
職位要求：
3年以上SMTQE管理經驗，兩年以上手機制程QE主管管理經驗；熟悉制造型企業管理品質特征；能承受較大壓力，有一定的創新力，執行力強。

職位描述：

崗位職責：
1、負責客戶端品質事件的處理，包括8D，5W分析報告回復和改善效果確認追蹤；
2、根據客戶和產品要求，制定產品檢驗標準(SIP/CP)，推動制樣問題點的改善并確認改善效果，確保新產品順利轉入量產；
3、處理內部品質異常，并識別品質風險，確保產品符合客戶要求；
4.、運用統計分析工具（如MSA、SPC、CPK，魚骨圖等）進行數據統計及分析，查找異常根源，確保問題及時有效解決；
5、了解連接器相關可靠性測試標準。

任職要求：
1、全日制大專或以上學歷，年齡25-40歲，男女不限；
2、具有塑膠、五金、電子零件行業三年以上品質經驗（連接器行業優先）；
3、能熟練的使用QC7大手法、8D報告；
4、有較強的團隊合作溝通協調能力。

福利待遇：
1、伙食：免費提供早、中、晚三餐，正餐標準兩葷一素一湯；
2、住宿：免費提供住宿，雙職工滿一個月可免費申請夫妻房間，有空調、熱水器；
3、福利：法定假、病假、生育假、工齡獎、全勤獎等；
4、年假：滿一年以上，可享受5天有薪年假；
5、社保：購買五險；
6、員工生日：舉辦員工生日會，聚餐、發放生日禮品，互動游戲禮品等；
7、節日福利：中國部分傳統節日每人發放公司禮品1份；
8、旅游活動：滿一年以上員工，可享受公司一年一度的旅游活動；
9、優秀員工：入職滿6個月以上員工可參加優秀員工評選，獎金1200元以上；
10、資深員工：入職滿5年即成為資深員工，頒發印有員工自己名字的8.8克足金金幣一枚；   
11、全勤員工：年度全勤員工獎金500元以上；
12、工作環境：花園式廠房，自有停車場，全空調車間。
我司工資和福利待遇超出國家規定的部分，必須是在職未辭工等正常情況下才能享受，如遇新冠疫情等非正常情況下像旅游等福利則無法享受。

職位描述：

DQE任職崗位要求
1.大專及以上學歷,電子、機械相關專業;
2.有二年以上平板電池蓋熟悉整個工藝流程經驗
3.有較為豐富的NPI與品質管理經驗,具備專業的品質策劃能力。
4.能獨立編制SIP品質檢驗指導書等品質管理文件。
5.組織各部門對生產制程中發生的品質問題進行分析,召開品質會議,制定改善方案,跟蹤改善情況的執行情況,確認改善效果。
6.解決客訴，會寫8D報告。
7.較強的協調溝通能力與問題解決能力；
8.主動積極、本分務實、原則心、進取心。

職位描述：

崗位職責：
（1）生產制程品質異常問題的分析，查證以及糾正措施的擬定，監控和效果驗證。							
（2）生產制程相關管控數據的統計、分析。							
（3）生產各大制程不良率的統計、分析并追查原因和預防對策的實施與驗證。							
（4）對客戶和OQC所抽檢出的不良產品進一步確認、原因分析、追查以及對客訴原因調查、分析和改善對策確立。							
（5）新產品開發的確認、評估及試產跟進、試產報告的輸出，并提供品質改善意見。							
（6）培訓品質、生產人員品質標準，并對提升各工段合格率，達成狀況負責。							
（7）負責制程檢驗規范制作、修訂與發行。							
（8）完成上級領導交辦的其它事項。							
（9）主導生產成品的可靠度驗證。							
有水冷焊接制程經驗的優先

職位描述：

崗位職責要求：
1.設計階段的評估與改進。對新產品的設計進行評估，分析潛在的質量問題，并提出解決方案。
2.質量控制措施的指導與實施。指導設計師和工程師在設計和開發過程中采取質量控制措施，并確保這些措施得到有效實施。
制定與執行測試計劃。確保新產品質量符合標準和客戶要求，制定和實施測試計劃。
3.與供應商和生產部門的合作。確保新產品制造過程中的質量控制措施得到執行，與供應商和生產部門合作，共同提升產品質量。
4.質量標準的審核與監督。負責檢驗標準的制修訂，檢驗方法及檢驗工具的研究，確保檢驗的有效性。
5.質量風險與異常問題的處理。負責品質異常的判定，組織分析、改善方案的確定，效果驗證，確保產品問題得到有效解決。
6.質量管理體系的維護。負責公司、事業部標準化方面的活動開展，如2D圖紙審核、標準化的培訓與監督等。
7.新產品導入的支持。協助NPI（New Product Introduction，新產品導入）和制造QE（Quality Engineer，質量工程師）完成新產品導入，確保品質方面要求明確。
8.持續改進與問題解決。持續改進產品設計開發流程和工作方法，確保產品開發流程、文件、記錄的完整性和符合性。
9.市場與客戶反饋的收集與分析。負責處理與產品設計相關的市場、客戶投訴，確保問題及時解決。

任職要求：
1、有同崗位2年以上工作經驗。
2、大專以上學歷。
公司入職當月繳納社保，有帶薪年假+生日福利+季度福利+年終獎金等福利。

職位描述：

崗位職責：
1. 5年以上汽車線束行業相關品質管理經驗，高中以上學歷。

2. 熟悉汽車線束的元器件及線束加工過程的品質管控重點。

3. 善于思考和分析問題，

4. 有駕照優先考慮。
任職要求：
1. 對接客戶改善及新增需求，組織內部團隊快速響應落地達成客戶滿意度。
2. 主導客戶首次審核和例行審核要求，協調公司內部資源達成客戶審核需求。
3. 處理客戶投訴，主導推進內部分析改善，提供8D報告。
4. 客戶量產階段維護，配合客戶端生產需求，收集不良數據及時與內部研發/生產團隊改善品質，確保產品 
        質量達標，客戶順利量產。
5. 負責建立客戶服務體系，梳理客戶服務流程，建立客戶服務平臺。
6. 建立售后質量數據庫，輸出經驗總結轉移到新品研發，供應鏈，生產端改善。
7. 負責PPAP樣件檢驗報告及確認及質量標準培訓。
8. 負責SPC計劃及SPC報告
9. 依據技術部的相關文件，負責制定零件，成品檢驗作業指導書。
10. 參與試驗大綱評審及確認。
11. 參與DFMEA/PFMEA/CP評審。

職位描述：

崗位職責：
1.推動制程品質異常的檢討與分析，追查異常的根源及責任人并做品質培訓；
2.跟進異常問題制定的改善措施稽核及改善方案落地關閉；
3.跟進新產品的試產及風險評估；
4.對生產流程的合理性進行審核，提出生產流程的合理性建議，促進生產程序化的優化；
5.完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1.25歲-38歲，全日制大專以上學歷，有電子煙或3C消費類行業PQE工程經驗3年以上；
2.熟悉電子產品的制造流程、相關標準，熟悉掌握品質控制方法；
3.制程問題的檢討、分析、解決及永久對策的實施；
4.學習、組織、溝通、協調、執行能力強；

職位描述：

一、崗位職責：
1.負責公司注塑產品的檢驗標準、流程建立和完善；
2.熟悉模具結構及產品品質要求和特性，對制造過程品質控制及異常判斷能力；
3.熟悉ISO9001質量管理體系，了解質量相關法律法規及行業標準；
4.對品質不良分析能給出相應的處理對策并出具對策報告，如8D、五原則分析、FTA等分析手法。
5.負責收集工程品質數據分析改善，對應客戶面及內部面：周報、月報、年度總結PPT報告
6.有一定的組織和協調能力及較強有溝通能力；

二、任職要求：
1.大專以上學歷，25~40歲，有3年以上品質工作經驗，對注塑、組裝及電子部品類工作經驗優先；
2.熟悉SO9001標準、3C認證內審資格；
3.品質意識強，做事認真、責任心強，具有獨立處理異常及分析能力，具有組織、溝通、協調能力；
4.熟練掌握QC七大手法、5M1E等工具運用；
5.熟練操作office辦公軟件；
6.熟練掌握對量規、檢驗儀器校驗與管制。

職位描述：

（1）全日制大專以上學歷，吃苦耐勞，能配合加班者，專業不限，五金、機械行業，有醫療器械行業QE經驗或實驗室測試經歷從優。
（2）主要工作職責
  ·有獨立分析問題和解決問題的能力，在大型電子廠或五金制品有過兩年以上的QE工作經驗。
· 有品質策劃能力，制訂制程、成品品質檢驗標準和過程控制計劃。
· 及時處理制程品質突發問題、熟練運用QC七大手法和五大質量工具進行異常的根因分析，能編制8D分析報告及處理客戶投訴的能力。
· 對PQC、OQC的檢驗進行指導并培訓。
·對制程的新機型和新材料的ECN變更能進行有效的實驗設計能力。
·原則性強，能服從上級領導安排的各項其它工作任務。

職位描述：

3C行業（手機，平板等消費類電子小五金）2年以上工作經驗，負責客訴異常事件進行調查、原因分析，并組織相關部門制定改善措施，回復提報人并跟蹤異常處理結果 負責客訴異常、項目質量異常的統籌，主導各事業部／中心對異常事件進行復盤◇完成多維度的質量分析并制定改善措施，輸出客訴異常、項目質量異常的 8D、復盤專項報告回復及改善效果確認 質量異常案例的橫向排查，并針對性制定標準規范，形成新項目、新機型的參考標準客訴、項目質量異常案例的教案制作，CQE崗位SOP及崗位技能培訓管理客訴組日常工作工作事務，推動落實公司各項管理體系的建立、推行、維護、改善管理工作 完善客訴業務流程優化，推動售后服務在職所獲榮譽：優秀員工﹣新秀之星稱號、企業初級內訓師、正式管帶導師、MTP一線管理結業證書、QCC 圈長／參與獎兩項常用工具：8D、5why分析、5M1E、QC七大手法、系統圖、PDCA、FACA、DOE驗證

職位描述：

崗位職責：
高中以上學歷，男女不限。
1、熟悉ISO體系。SPC、CPK等質量管理和統計工具。
2、具備品質異常分析處理能力，熟悉8D、QC七大手法等工具。
3、熟悉掌握制程能力分析及控制技術
4、熟練使用辦公軟件、制作質量分析報告。
5、具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
工作內容：
1、客戶投訴異常處理、8D報告整理回復。
2、制程異常協助處理。
3、異常統計分析、主導改善、追蹤進度。
4、根據客戶要求制定廠內標準。
5、新產品開案品質確認、標準評估及標準建立、可靠性測試確認。
6、標準的培訓考核。
7、產線稽查及每周數據統計及分析。
試用期3個月。

職位描述：

職位介紹
  ★薪資具體面議，以工作經驗，技術水平面試確定，就高不就低，待遇從優★
一、崗位職責：
1、負責建立并維護質量管理體系并執行，為公司質量管理決策提供信息支持；
2、負責制定公司質量管理計劃并有計劃地推進、實施；
3、負責制定產品質量檢驗標準、產品信息反饋、統計流程；
4、負責配合研發、技術人員進行新產品試制及質量控制；
5、負責品管內部人員的相關教育訓練；
6、負責編制和完善質量控制檢驗標準、檢驗表單、SIP；
7、負責來料的不良確認及異常處理，并跟蹤供應商對異常材料的品質改善；
8、對生產線進行稽核并提出改善建議；
9、負責處理客訴問題提出改善方法及8D報告，并追蹤落實此方案的有效性及長期性；
10、對制程中發現的異常物料反饋進行跟進，并要求供應商進行改善。

二、任職要求：
1.了解注塑行業，熟悉注塑各種不良，有精密注塑（汽車產品）經驗者優先；
2.會看產品圖，會用常規測量儀器（卡尺，高度尺，顯微鏡等），測量后做出尺寸報告；
3.熟練使用電腦辦公軟件，制作各類文件（SOP SIP 基準書 作業指導書等）；
4.性格外向，有一定抗壓能力，有團隊精神，有溝通能力；
5.有汽車產品、電子產品整機組裝或者打印機耗材組裝經驗者優先；
6.熟悉ISO、IATF16949質量管理體系標準及相關文件要求；
7.學歷大專或以上學歷；
8.年齡：25~40歲左右，男女不限。

職位描述：

1、大專或以上文化程度；
2、熟悉注塑、噴涂、電鍍、絲印、鐳雕及裝配工藝，
3、主導并推動新產品開發、各項驗證測試/測量（P1/EVT/DVT/PVT）、試產質量控制準備工作、缺陷分析 (FA)
4、協調IQC，IPQC，FQC，OQC，測量工程師資源確保NPI順利進行和完成
5、熟悉ISO9001體系及各類品質管理手法；
6、制定和實施產品質量計劃 PQP，SIP，PFMEA，計劃中要確定產品和重要組件級別的各種質量指標、優先級，以及產品外觀要求
7、熟悉客戶投訴處理流程，和客戶建立品質標準。
8、能順暢對接下游客戶，標準統一，客訴溝通
9、產品良率推動改善
10、有3年或以上塑膠廠品管團隊管理經驗；

職位描述：

崗位職責：

1．  生產線功能壞機分析并對每周每月的壞機制作英文報告。
2．  RMA壞機分析及報告；客戶投訴的調查、報告及跟進。
3．  品質標準的制訂。
4．  協同QA部的可靠性實驗和安規測試。
5．  QA科功能測試機架制作及測試指導、不良分析。
6．  公司內所有測試架/測試程式/老化系統確認。
7．  新產品不良分析并報告與跟進。
任職要求：
1．學　　歷：電子專業大專以上。
2．電腦操作：電腦操作熟練。
3．工作技能：有較強的電子產品F/A分析能力。
4．工作經驗：有二年以上相關工作經驗。
5. 其　　它：工作踏實，責任感強，有較強的溝通協調能力

職位描述：

工作內容（職責）：
1、負責新產品的質量跟進、處理客訴的反饋及投訴，保證出貨產品質量；
2、協助QA主管對公司質量情況進行監督，檢查和處理，推進生產產品質量的提高，提升公司質量形象，制定質量檢查方法，提升檢驗效率；
3、負責儀器的管理，監督QC作業執行情況；
4、制定各種與品質相關的檢驗標準與文件；
5、完成領導交付的其他工作。

任職要求：
1、 機械、模具、材料學等專業專科或以上學歷；
2、接受過ISO90001專業知識、質量管理等方面的培訓；
3、有一定質量管理知識和塑膠方面知識，熟悉QC七大手法，熟悉使用辦公軟件；
3、4年以上塑膠、印刷行業質量管理經驗，2年以上QE工作經歷；有相關食品級QE工作經驗者優先；
4、能熟練運行新舊品管七大手法。熟悉品質管理的理論體系、常用工具；
5、對相關品質工具使用熟練。

職位描述：

【崗位職責】
1、每日制程不良問題點處理，日別TOP問題點組織改善；
2、QC工程圖策劃、PFEMA的流程策劃；
3、品質日例會數據整理與組織，周報的整理，月報的整理；
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，有3年以上電子產品組裝包裝品管工作經驗；
2、ISO系列標準如9001、14001等體系知識培訓，熟悉QC管理工具如FMEA、DOE、CP、6Sigma及新舊七大質量管理工具等；
3、負責生產線品質抽檢不良原因、改善對策及返工流程的確認；
4、適應兩班倒，有較強的異常處理能力，堅持自己的品質原則。
（三個月白班，22天夜班）

職位描述：

崗位職責：
1、負責建立并維護質量管理體系并執行，為公司質量管理決策提供信息支持；
2、負責制定公司質量管理計劃并有計劃地推進、實施；
3、負責制定產品質量檢驗標準、產品信息反饋、統計流程；
4、負責制定質量控制方案和工作計劃；
5、負責物資采購、產品生產、出入庫總檢等環節全程質量監督并填寫質量檢驗記錄；
6、負責配合研發、技術人員進行新產品試制及質量控制；
7、負責組織相關工作自檢，形成自檢報告并提出整改意見；
8、負責收集、整理自檢資料，填制相應表格，提供依據材料。
   
 
  

職位描述：

職位介紹
  1、協助品質主管對客戶投訴、抱怨與客戶建立良好溝通，對產品的風險評估及8D報告回復；
  2、短期出差（國內客戶）獨立處理客戶端品質異常；
  3、參與生產現場的改進會議，措施的推進/執行及效果確認；
  4、生產過程品質數據監控分析；
  5、協助上級完成其他工作安排。
  任職要求：
  1、從事SMT行業QE工作經驗1年以上；
  2、有出差駐廠（國內客戶）經驗優先；
  3、認識常用元器件，懂BOM、圖紙；
  4、熟練運用QC七大手法、8D、DOE，了解6西格瑪；

職位描述：

一、工作內容：
負責公司塑膠、線材產品的外觀、內部和機構的質量控制，熟練掌握質量管理理論和方法，具備一定的數據分析能力，善于團隊合作，有較強的溝通能力。
主要職責：
（1）負責產品外觀、內部和機構的檢查與維護，確保產品質量符合公司和客戶的要求；
（2）跟蹤、分析產品生產過程中的質量問題，并協調相關部門予以解決；
（3）對生產過程進行優化，確保產品質量穩定并持續改進；
（4）進行相關質量指標的統計分析，對生產過程進行改進；
（5）協助項目經理完成項目質量的策劃、組織、監督和評審工作；
（6）參與產品設計評審和確認，確保產品設計符合生產要求。
二、任職資格：
1、年齡：25~40歲；
2、性別：不限；
3、學歷：大專及以上學歷；
4、經驗要求：
（1）熟悉塑膠、線材產品生產工藝，具備一定的產品知識；
（2）熟練掌握質量管理理論和方法，具備良好的數據分析能力。
5、能力要求：
（1）有良好的溝通協調能力，團隊合作意識強烈；
（2）具備良好的職業道德，具備較強的責任心和敬業精神。
三、薪資福利待遇：
1、薪資標準：8000~10000元/月；
2、福利標準：年終獎、大小周、社保、伙食補貼、提供住宿、節假日福利。四、晉升路徑
QE工程師→品質主管→品質經理

職位描述：

一、職位描述
 1、負責SMT到PACK全制程流程及相關的異常處理；
 2、負責編寫質量相關的檢驗規范；
 3、主導成品出貨檢驗，巡檢異常對策效果確認及改善；
 4、主導新產品試產之品質異常問題，并追蹤相關單位處理；
 5、主導品質會議（停線、重大質量隱患等），推動相關單位處理，解決相關品質問題。
二、任職資格：
1、年齡：25~40歲；
2、性別：不限；
3、學歷：大專及以上學歷；
4、經驗要求：（1）有3年以上的電源產品制程品質管控工作經驗；
                      （2）熟悉電子廠品質檢驗標準及規范；
                      （3）熟悉電路知識，能熟練運用QC七大工具，熟悉ISO09001體系管理。
5、能力要求：（1）了解APQP/PPAP填寫要求，掌握QC七大手法、5W2H、5M1E；
                      （2）熟練使用ERP,WORD,EXCEL（公式、數據匯總、數據透視、數據關聯等） ；
三、薪資福利待遇：
1、薪資標準：8000~10000元/月；
2、福利標準：年終獎、大小周、社保、伙食補貼、提供住宿、節假日福利。
四、晉升路徑
PQE工程師→ 品質副主管→品質主管→品質經理。

職位描述：

一、職位描述
1、客戶投訴/反饋的分析，跟進,8D報告的編寫及回復及進行內部落實行；
2、顧客報怨接收、調查、臺賬登記；重大客訴、出貨LOT不合格率統計及客戶反饋不良率管控；
3、對顧客提出不滿意的服務質量組織分析原因和對策改善；
4、客退產品的確認，數據分析、異常溝通、組織、處理與檢驗；售后產品維修管理；
5、負責主導組織對客戶需求的返工、返檢等與品質相關的工作；
6、負責主導客戶上線不良品的確認、反饋、改善對策組織及改善效果跟進工作；
7、對OQC組人員的日常管理,職能培訓；
8、OQC檢出品質異常的判定。
二、任職資格：
1、年齡：25~40歲；
2、性別：不限；
3、學歷：大專及以上學歷；
4、經驗要求：
（1）2年以上的客訴工程師經驗；
（2）熟悉電子廠品質檢驗標準及規范，熟悉客戶投訴處理流程，具備電源行業工作經驗。
5、能力要求：
（1）具備良好的溝通能力，具備較強的獨立分析和解決問題的能力；
（2）熟練使用ERP,WORD,EXCEL（公式、數據匯總、數據透視、數據關聯等） ；
三、薪資福利待遇：
1、薪資標準：8000~12000元/月；
2、福利標準：年終獎、大小周、社保、伙食補貼、提供住宿、節假日福利。
四、晉升路徑
CQE工程師→ 品質副主管→品質主管→品質經理

職位描述：

崗位職責：
1.有3年以上SQE/CSA/QA崗位工作經驗；
2.能熟悉應用品管手法分析問題，有供應商審核經驗，熟悉ISO管理體系；
3.能及時溝通和處理客訴問題客戶品質問題；
4.熟悉生產制程及生產異常的處理，異常分析，會制定產品品質稽核計劃及品質管控措施；
工作職責：
1.物料認證及物料標準制定；供應商稽查；自購物料質量保證；
2.公司級客訴達成分析改善；重大客訴主導調查跟進；事業部客戶品質排名對比；
3.事業部出貨質量評比；出貨質量整理稽查、質量規范執行稽查；質量改善會議跟進；