職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌采購，PMC，倉庫。指揮、協(xié)調(diào)和組織部門的各項(xiàng)工作，監(jiān)察本部門各崗位人員的日常工作；
2、組織管理采購，物流與倉儲，實(shí)現(xiàn)物流順暢的目標(biāo)；
3、確保生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)確，物料控制到位；
4、制定合理的安全庫存標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)損耗標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施；
5、根據(jù)客戶訂單，跟進(jìn)并實(shí)施建立生產(chǎn)計(jì)劃并跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度，與各部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào)，確保訂單保質(zhì)保量完成出貨；
6、控制和維護(hù)安全庫存，通過對生產(chǎn)狀況及物料狀況的分析，降低原材料及成品庫存；
7、與上級領(lǐng)導(dǎo)，不斷建立并完善作業(yè)流程、規(guī)范與制度要求等，并使之程序化及有效運(yùn)行；
8、負(fù)責(zé)與公司其它部門協(xié)商的工作溝通與協(xié)調(diào)配合；處理好與供應(yīng)商合作、合同和訂單事務(wù)。；
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督出貨物料數(shù)據(jù)統(tǒng)籌，異常問題處理。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)（資材主管/采購主管/pmc主管），熟悉五金行業(yè)更佳；
2、熟悉ERP系統(tǒng)；
3、熟悉辦公軟件，數(shù)字觀念強(qiáng)，條理清晰，思維敏捷；
4、樂觀正能量，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
5、服從公司安排，可出差

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、五年以上注塑廠PMC管理工作經(jīng)驗(yàn)：
2、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃分解物料，做出物料需求計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)物料需求和物料的庫存狀況，制定物料申購計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)跟催材料到貨進(jìn)展，確保物料準(zhǔn)時到貨，異常情況及時調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨；
6、負(fù)責(zé)原材料控制與分析；
7、負(fù)責(zé)庫存呆料統(tǒng)計(jì)分析與上報(bào)，并提出處理建議；
8、負(fù)責(zé)定期監(jiān)控原材料庫存狀況，提出改善方案，持續(xù)降低庫存；
9、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部、資材、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)進(jìn)行公司整體盤點(diǎn)工作。

任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)；
3、能熟練運(yùn)用office辦公軟件；
4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有用友ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先；

職位描述：

一、熟悉UIC-SD-001《倉庫管理制度及流程》程序文件
二、負(fù)責(zé)原材料的出入庫流程管理，確保存放品質(zhì)
1）根據(jù)采購訂單，做好物料接收計(jì)劃
2）安排儲位、人員、裝卸工具等
3）進(jìn)行物料驗(yàn)收，確保單據(jù)符合要求，人員簽字齊全
4）做好原材料的收發(fā)工作，確保生產(chǎn)流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)
5）出庫單及時登記至臺賬，上報(bào)資材部主管
三、負(fù)責(zé)物料存放管理
1）分類存放與保管，登記儲位編號
2）驗(yàn)查倉庫溫度、濕度、清潔度等是否符合要求
3）做好物料防塵、防銹蝕、防變形、防腐爛工作
4）保證物料擺放整齊、有序
5）掌握庫管物料的保管期，對即將到期物料情況及時報(bào)告
四、物料發(fā)放與收取
1）根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排，做好物料發(fā)放工作
2）對退回的物料，嚴(yán)格執(zhí)行入庫驗(yàn)收手續(xù)
3）如物料質(zhì)量完好，辦理入庫手續(xù)
五、形成倉庫記錄
1）物料入庫后，及時填寫《物料入庫登記表》
2）發(fā)放物料后，填寫《物料出庫登記表》
六、做好庫存盤點(diǎn)工作
1）定期盤點(diǎn)庫存，做到物數(shù)一致
2）及時做好月報(bào)表
3）做好倉庫衛(wèi)生工作，物品擺放整齊，保證倉庫物料安全

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)計(jì)劃部門及倉儲部門保持高度溝通；
2、負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)計(jì)劃所需之BOM物料清單；
3、負(fù)責(zé)安排物控人員對需求物料提前提出請購清單；
4、負(fù)責(zé)對倉儲物料帳單確認(rèn)及跟蹤質(zhì)量保證；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃的控制及協(xié)調(diào)，監(jiān)控及保證進(jìn)度；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)總計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)及分析；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、物料請購、采購、入料品控、入庫及倉儲管理各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)溝通工作；
8、對生產(chǎn)計(jì)劃及時完成及交化準(zhǔn)時負(fù)有直接責(zé)任；
9、負(fù)責(zé)對NG料、特采料及余料提出處理意見并監(jiān)督處理；
10、負(fù)責(zé)參加各類會議，提出物控部門的意見及建議。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈資材管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通ERP系統(tǒng)的操作；
3、熟練使用辦公軟件；
4、溝通能力強(qiáng)；

職位描述：

1.主導(dǎo)訂單評審，評估現(xiàn)有產(chǎn)能及資源，合理回復(fù)訂單交期，以及倉庫的管理；
2.跟進(jìn)并監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況，進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，適時作出計(jì)劃調(diào)整；
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)物料及物料損耗的監(jiān)控；
4.呆滯料的預(yù)防、控制、分析及處理，推進(jìn)生產(chǎn)工單齊套單據(jù)日清；
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵、評估下屬,不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以及上級安排的其他工作。

職位描述：

任職要求：
1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，工業(yè)工程、統(tǒng)計(jì)、物流、供應(yīng)鏈類專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上PMC部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP/MRP系統(tǒng);
3. 良好的溝通能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃能力;
4、物流倉儲管理系統(tǒng)等方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)制定、完善本部門工作流程、制度、管理規(guī)范并監(jiān)督實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)參與訂單評審及整體資源規(guī)劃與協(xié)調(diào)；
3.監(jiān)控訂單交付狀況及跟進(jìn)異常處理；
4.負(fù)責(zé)建立合理庫存標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控與跟蹤物料消耗狀況，預(yù)防、控制及處理呆廢料；
5.跟進(jìn)不良庫存分析處理；
6.負(fù)責(zé)倉庫管理，統(tǒng)籌安排全廠的盤點(diǎn)；
7.部門人員KPI考核指標(biāo)的制定與監(jiān)督執(zhí)行；
8.團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及部門人員的培訓(xùn)；
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
10.負(fù)責(zé)相關(guān)部門間的溝通協(xié)調(diào)，并根據(jù)實(shí)際工作狀況,積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、單位人員日常行政事務(wù)審核與紀(jì)律管理
2、生產(chǎn)排程整合與控管
3、制程/產(chǎn)能異常問題處理、分析及改善
4、客怨、制程、安全異常對策檢討、執(zhí)行、查核
5、原/輔材料需求管控及分析
6、運(yùn)費(fèi)、消耗費(fèi)、包裝費(fèi)等制造成本分析
7、團(tuán)隊(duì)經(jīng)營與人員培訓(xùn)與教導(dǎo)
8、上級主管交辦事項(xiàng)(項(xiàng)目)
任職要求：
1、30歲以上45歲以下
2、大專（含）以上學(xué)歷，熟練操作Office辦公軟體；
3、5年以上制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有文書處理能力，且有一定的抗壓能力；
5、可配合加班及早、晚輪班作業(yè)，抗壓性強(qiáng)（2周倒一次班）。
福利待遇：
1.包吃住，帶空調(diào)及WIFI的宿舍
2.15薪（15薪組成：12月薪+獎金/紅利2-4個月）
備注:
1.報(bào)到時需提供畢業(yè)證、離職證明

職位描述：

1. 三年以上PMC主管工作經(jīng)驗(yàn)，大專含以上學(xué)歷。
2. 熟悉生管與物控工作內(nèi)容，能獨(dú)立操作ERP系統(tǒng)（鼎捷系統(tǒng)）.
3. 依據(jù)業(yè)務(wù)之訂單展開材料核算及采購管控，合理安排庫存量節(jié)約倉庫空間。
4. 供應(yīng)商之開發(fā)及評估，材料單價的評估與議價核價等。
5. 有連接器廠PMC工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)審查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)資材各項(xiàng)工作；
2、組織資材相關(guān)體系文件、制度的修訂；
3、有塑膠鍵盤廠工作經(jīng)驗(yàn)五年以上。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1：要求五年以上注塑計(jì)劃、資材主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉注塑機(jī)臺排配、資材、物流生產(chǎn)流程。
2：能全盤主導(dǎo)部門工作和注塑計(jì)劃資材運(yùn)營、良好職業(yè)道德操守、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、能解決工作瓶頸、熟悉注塑原料、物料電腦操作熟練。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、	根據(jù)公司生產(chǎn)目標(biāo)配合生產(chǎn)工作
2、	負(fù)責(zé)資材部所有制度擬定檢查、控制以及改進(jìn)
3、	協(xié)調(diào)好資材部與其他部門的工作配合
任職要求
1、年齡25-38歲，高中以上學(xué)歷
2、3年以上端子連接器管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練使用辦公軟件
3、及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通 ，解決部門發(fā)生的突發(fā)事件
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)
1.?資材規(guī)劃與預(yù)算：根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃和銷售預(yù)測，制定資材采購計(jì)劃和庫存策略，合理控制庫存水平，確保生產(chǎn)所需物資的及時供應(yīng)；編制資材采購預(yù)算，并監(jiān)控執(zhí)行情況，有效控制采購成本。
2.?供應(yīng)商管理：主導(dǎo)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、選擇和考核工作，建立并維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)商合作關(guān)系；與供應(yīng)商進(jìn)行價格談判、合同簽訂等商務(wù)活動，爭取有利的采購條款和資源支持；協(xié)同供應(yīng)商解決質(zhì)量、交付等問題，保障供應(yīng)鏈的穩(wěn)定運(yùn)行。
3.?采購執(zhí)行與監(jiān)控：組織實(shí)施資材采購工作，監(jiān)督采購訂單的下達(dá)、跟蹤和交付過程，確保物資按時、按質(zhì)、按量到貨；處理采購過程中的異常情況，如短缺、退換貨等，及時協(xié)調(diào)解決問題，降低采購風(fēng)險。
4.?庫存管理：負(fù)責(zé)倉庫的整體規(guī)劃和布局，制定庫存管理制度和操作流程；監(jiān)督庫存盤點(diǎn)工作，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；運(yùn)用庫存管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析方法，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本，提高庫存周轉(zhuǎn)率。
5.?部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)：搭建并管理資材團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)和分工；組織開展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和績效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和工作效率；營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，推動團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通，確保各項(xiàng)工作順利完成。

任職要求
1.?教育背景：大專及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上資材管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購、庫存管理、供應(yīng)商開發(fā)與管理等流程，有大型制造企業(yè)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.?專業(yè)技能：精通供應(yīng)鏈管理理論和實(shí)踐，熟練掌握采購談判技巧、成本分析方法和庫存控制策略；熟悉 ERP 等企業(yè)管理軟件的操作應(yīng)用；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險評估能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)洞察問題并做出合理決策。
4.?綜合素質(zhì)：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)作；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受較大的工作壓力，應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境和緊急任務(wù)；具備良好的職業(yè)道德和商業(yè)操守，能接受加班。

職位描述：

一、任職條件
1、具有連接器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，擔(dān)任過同職工作，熟悉連接器生產(chǎn)工藝流程和相關(guān)材料；
2、熟悉PMC工作流程，對供應(yīng)鏈管理從進(jìn)、銷、存各環(huán)節(jié)能統(tǒng)籌控制；
3、精通使用ERP系統(tǒng)，能合理有效管控庫存賬與物，注重呆滯控制；
4、擅于動作PDCA管理模式，有效執(zhí)行《生產(chǎn)計(jì)劃》督導(dǎo)、跟進(jìn)、追蹤各生產(chǎn)車間有效達(dá)成目標(biāo)；
5、具有較強(qiáng)的組織能力，溝通協(xié)商能力，工作抗壓能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與學(xué)習(xí)能力。
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)銷售訂單，按PMC作業(yè)程序?qū)嵤┪锪嫌?jì)劃，跟催物料進(jìn)度，及時展開生產(chǎn)計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)制令單，督促生產(chǎn)按時完成交期與出貨；
2、定期組織產(chǎn)銷會議，實(shí)施訂單評審，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門有效銜接，配合解決生產(chǎn)過程中遇到的問題；
3、根據(jù)實(shí)際情況，有效執(zhí)行《生產(chǎn)排程》，調(diào)動所有生產(chǎn)資源，督促各車間達(dá)成生產(chǎn)效率與滿足客戶需求；
4、每月、半年主導(dǎo)、組織倉庫、生產(chǎn)車間依據(jù)盤點(diǎn)作業(yè)程序?qū)~存物料、成品、半成品、包輔材進(jìn)行盤點(diǎn)，盤點(diǎn)完成后組織盤點(diǎn)總結(jié)，對盤虧/盈檢討與平賬，對于造成損失的崗位按制度提出懲處；
5、帶領(lǐng)、管理采購、倉庫、送貨司機(jī)有效達(dá)成公司目標(biāo)，并對所轄人員進(jìn)行KPI績效考核；
6、完成上級臨時交辦的其他事務(wù)，配合上級完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

注：此崗位可晉升資材部主管，只要你有自信/能力就有舞臺！

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的全盤管理；
2、負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)計(jì)劃所需BOM物料清單；
3、負(fù)責(zé)安排物控人員對需求物料進(jìn)行提前請購；
4、負(fù)責(zé)對倉儲物料帳單確認(rèn)及跟蹤質(zhì)量保證；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃的控制及協(xié)調(diào)，監(jiān)控及保證進(jìn)度；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)總計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)及分析；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、物料請購、采購、入料品控、入庫及倉儲管理各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)溝通工作；
8、對生產(chǎn)計(jì)劃及時完成及交化準(zhǔn)時負(fù)有直接責(zé)任；
9、負(fù)責(zé)對NG料、特采料及余料提出處理意見并監(jiān)督處理；
10、負(fù)責(zé)參加各類會議，提出物控部門的意見及建議。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上五金壓鑄行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通金蝶云星空系統(tǒng)的操作；
3、熟練使用辦公軟件；
4、溝通能力強(qiáng)；

職位描述：

1.有五金塑膠廠8年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練使用辦公軟件、ERP系統(tǒng)及PPT等；
3.有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)力，具備一定的數(shù)據(jù)分析和整合能力；
4.對控制倉儲庫存，提高貨物周轉(zhuǎn)率，有減少物料呆滯實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
5.有倉儲體系文件的編制經(jīng)驗(yàn)；
6.會電動車叉車駕駛加分項(xiàng)。

職位描述：

負(fù)責(zé)資材部的管理，包括、PC、MC、倉庫，交期計(jì)劃，產(chǎn)能規(guī)劃編制，合理安排與落實(shí)。
日常工作：
1、主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)能規(guī)劃與銷售訂單評審，對訂單交期負(fù)責(zé)；
2、編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn),生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn)；
3、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會的組織與召開,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；
4、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調(diào)整；
5、準(zhǔn)確及時統(tǒng)計(jì)計(jì)劃物控各項(xiàng)數(shù)據(jù)尤其針對各機(jī)組、操作人工時效率進(jìn)行計(jì)；
6、物料需求計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行；
7、進(jìn)行供應(yīng)商交期統(tǒng)計(jì)和改善，有效進(jìn)行材料跟進(jìn)；
8、生產(chǎn)過程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制的管理；
9、呆廢料定期提報(bào)數(shù)據(jù)給出處理意見，提高庫存周轉(zhuǎn)率與資金周轉(zhuǎn)率，降低資金占用與消耗
10、公司所有生產(chǎn)材料請購的預(yù)審；
11、針對銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料使用狀況統(tǒng)計(jì)和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)。
12、負(fù)責(zé)倉儲中心的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計(jì)劃及預(yù)算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度；
13、維護(hù)、操作ERP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符；
14、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門的工作目標(biāo)，根據(jù)公司制定的年度、月度工作計(jì)劃制定部門年度、月度工作計(jì)劃并分解實(shí)施；
15、負(fù)責(zé)根據(jù)計(jì)劃實(shí)際情況，制訂材料供應(yīng)計(jì)劃和資金需求計(jì)劃；
16、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需物料、半成品的考察、詢價、比價及招標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需物料、半成品的采購合同的簽訂與執(zhí)行。
17、組織訂制采購程序、采購監(jiān)控、信息收集、價格體系等的制度擬訂，檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
18、負(fù)責(zé)對采購人員的培訓(xùn)、考核、評比、激勵；負(fù)責(zé)審核申報(bào)的采購計(jì)劃，嚴(yán)格控制采購成本,監(jiān)控跟蹤采購計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度，對異常情況隨時做出調(diào)整，并及時上報(bào)；
19、負(fù)責(zé)對所采購的大件、原材料、半成品、外發(fā)件質(zhì)量、數(shù)量的跟蹤管理工作，確保及時到位；
20、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作；按照組織的要求，規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商，供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)及淘汰管理；
21、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的物料COST DOWN，更新BOM成本，25號前更新當(dāng)月到期月結(jié)貨款。

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上供應(yīng)商開發(fā)與科學(xué)排期經(jīng)驗(yàn)，熟悉鐵木家具五金行業(yè)，
3、熟悉鐵木家具五金行業(yè)(成品)。
5、日常辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)；
6、具有較強(qiáng)的書面溝通和口頭談判能力，成本分析能力和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定；
2、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃分解物料，做出物料需求計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)物料需求和物料的庫存狀況，制定物料申購計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)跟催材料到貨進(jìn)展，確保物料準(zhǔn)時到貨，異常情況及時調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨；
6、負(fù)責(zé)原材料控制與分析；
7、負(fù)責(zé)庫存呆料統(tǒng)計(jì)分析與上報(bào)，并提出處理建議；
8、負(fù)責(zé)定期監(jiān)控原材料庫存狀況，提出改善方案，持續(xù)降低庫存；
9、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部、資材、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)進(jìn)行公司整體盤點(diǎn)工作。

任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)；
3、能熟練運(yùn)用office辦公軟件；
4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有用友ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先；

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)，代表物資科與其他部門的橫向溝通		
2.組織物資倉管員確認(rèn)收貨內(nèi)容并卸貨	
3.跟進(jìn)技質(zhì)科檢驗(yàn)進(jìn)度和合格物料入庫、不合格物料減帳退倉事項(xiàng)；		
4.督導(dǎo)物料入庫、發(fā)料、退補(bǔ)換料的帳和卡及時更新，督導(dǎo)成品入庫和出庫的帳的及時更新	
5.確認(rèn)成品入庫事項(xiàng)，并督導(dǎo)倉管員將成車放到指定區(qū)域；	
6.成品內(nèi)部抽盤
7.確認(rèn)物料安全庫存量并反饋超安全庫存物料；	
8.呆滯和不用物料協(xié)調(diào)處理；	
9.各區(qū)域安全管理、6S管理等；	
任職要求：
1. 倉管管理經(jīng)驗(yàn)、摩托車行業(yè)物資管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有一定的控制、領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、協(xié)調(diào)溝通能力，抗壓能力強(qiáng)；

職位描述：

公司主要做廚房小家電類型產(chǎn)品，如廚師機(jī)、食物料理機(jī)、壓面器、咖啡機(jī)等。

崗位職責(zé)：
1、組織協(xié)調(diào)：組織業(yè)務(wù)部、采購部、生產(chǎn)部等部門召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，并對會議內(nèi)容進(jìn)行跟蹤執(zhí)行。
2、生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)原材料到貨情況、結(jié)合業(yè)務(wù)訂單，與業(yè)務(wù)、項(xiàng)目管理相關(guān)部門及時溝通，合理編制周/月度生產(chǎn)計(jì)劃。
3、物料管理：根據(jù)生產(chǎn)需要，組織編制季、月、周物料需求計(jì)劃，下達(dá)到采購部，并跟蹤物料到貨進(jìn)度；處理異常物料、緊急訂單物料需求，協(xié)調(diào)采購部采購，并跟進(jìn)采購進(jìn)度；跟蹤物料變更計(jì)劃，及時調(diào)整缺料表對缺料有效跟蹤，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時完成。
4、質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)、材料計(jì)劃的完成情況，監(jiān)督車間嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)BOM用量控制生產(chǎn)用料。
5、成本控制：負(fù)責(zé)對工廠采購成本進(jìn)行控制，定期向廠長匯報(bào)計(jì)劃及物流實(shí)施情況。
6、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)指導(dǎo)和績效考核工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
7、流程優(yōu)化：負(fù)責(zé)研究并改進(jìn)工作流程和操作規(guī)范，不斷完善單證和帳簿管理。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事。

崗位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡40以內(nèi)；
2、5年及以上同崗位級別經(jīng)驗(yàn)，具有廚房小家電或家電組裝相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟識供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)作業(yè)流程及實(shí)戰(zhàn)管控經(jīng)驗(yàn)；
4、重視成本管理，熟練使用辦公軟件，熟練excel數(shù)據(jù)運(yùn)算工具等，熟練使用erp系統(tǒng)（我司目前使用鼎捷）；
5、具有良好的溝通談判技巧、協(xié)調(diào)能力、分析能力、抗壓能力及應(yīng)變和解決問題的能力。

該崗位工作時間為24天8小時制，提供吃住，公司有五險一金、年終績效獎、帶薪年假等福利。

職位描述：

負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟單，資材部門相關(guān)事務(wù) 
公司經(jīng)營范圍：五金沖壓、CNC、注塑。、散熱模組、連續(xù)電鍍、五金蝕刻、鈍化清洗

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定、完善本部門工作流程、制度、管理規(guī)范并監(jiān)督實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)倉庫管理，統(tǒng)籌安排全廠的盤點(diǎn)，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及部門人員的培訓(xùn)；
3、接收客戶訂單，并與業(yè)務(wù)溝通，根據(jù)庫存下達(dá)生產(chǎn)指令單和物料申購單；
4、組織訂單評審并制定生產(chǎn)計(jì)劃，將生產(chǎn)計(jì)劃通知到生產(chǎn)部，并回復(fù)客戶交付計(jì)劃；
5、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，異常情況及時溝通并協(xié)調(diào)處理推動生產(chǎn)順利進(jìn)行保證按時交付，必要時調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)先滿足業(yè)務(wù)需求；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控與跟蹤物料損耗，庫存量的控制，呆滯料的預(yù)防，控制和處理；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)能分析，產(chǎn)前物料數(shù)據(jù)評估，制訂產(chǎn)能需求計(jì)劃；

任職要求：
1、具有3年以上制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)場生產(chǎn)流程；
2、具有實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，制訂生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度追蹤、生產(chǎn)任務(wù)調(diào)整、生產(chǎn)問題反饋、生產(chǎn)指標(biāo)考核等；
3、熟悉制造業(yè)倉儲管理、系統(tǒng)等方面的經(jīng)驗(yàn)；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析及處理問題的能力、良好的溝通及應(yīng)變能力、計(jì)劃能力。