職位描述：

崗位職責：
1、年齡：28-40歲，電子技術或自動化專業本科及以上學歷；
2、負責動力電池、電源適配器等產品的設計、開發、量產化和零部件性能試驗并跟蹤實施效果。
3、熟悉掌握動力電池、電源適配器系統的設計標準、試驗驗證及問題點分析流程。

職位描述：

崗位職責
1、參與RFQ和三新評估，參與技術可行性評審；協助他人進行產品需求分析，協助輸出產品設計規格書；
2、依據設計輸入和產品規格實施產品的電路設計和相關原理圖的設計，并進行相關的設計驗證和確認，對經確認的設計進行設計輸出；負責樣件確認和封樣；
3、解決試產中的重大技術問題，輸出電源設計資料和樣機，協調整機產品的技術資料的輸出。

任職要求
1、五年以上電源研發經驗；
2、有較好的整改能力，熟悉安規、反激拓補、精通模擬電子技術及變壓器設計；
3、有較強的責任心，良好的團隊協作、溝通、學習能力。

職位描述：

崗位職責：
1、協助完成相關電子圖紙繪制、程序編寫、設計數據的輸出；電子相關零部件的選型、產業化所需各類明細表的編制與輸出；
2、負責與電子技術研發總工的配合，完成整個產品的設計、安裝調試工作；
3、負責新產品樣機、樣品的電子部件在制造、安裝、調試、改進全流程過程中的跟蹤工作；
4、完成上級領導交代的其他工作事項；

任職資格：
1、大專及以上學歷，電子、自動化或電氣自動化等相關專業；
2、1年以上電子產品硬件開發或測試相關工作經驗優先考慮；
3、具備良好的模電及數電知識功底，能夠讀懂電路圖，并且掌握常規測試的使用方法；
4、了解單片機、ARM系統等嵌入式軟件的開發，會使用AUTOCAD繪制電器原理圖、接線圖；工作內容：
1、LED驅動電源的設計開發，整體方案選型；PCB、原理圖、變壓器、磁性元件設計；新產品調試及技術問題解決、EMC整改。
2、新物料的選用、測試承認；成本優化。
3、掌握行業發展趨勢，引入新技術，不斷優化公司產品，提升市場競爭力。
4、具有能夠獨立研發0-300W LED驅動電源工作經驗。
任職資格：
1、26-40歲，大專及以上學歷，電子電氣相關專業，3年以上LED電源獨立研發經驗;
2、熟悉LED電源原理，并能掌握可控硅、0-10V、PWM、DALI等調光方式的設計開發；
3、踏實、肯干，富有團隊協作精神。

此崗位為外派惠州分部上班
公司地址：惠州市博羅縣石灣鎮湖山科技園一區（惠州與東莞交接處）

職位描述：

崗位職責：
1、協助完成相關電子圖紙繪制、程序編寫、設計數據的輸出；電子相關零部件的選型、產業化所需各類明細表的編制與輸出；
2、負責與電子技術研發總工的配合，完成整個產品的設計、安裝調試工作；
3、負責新產品樣機、樣品的電子部件在制造、安裝、調試、改進全流程過程中的跟蹤工作；
4、完成上級領導交代的其他工作事項；

任職資格：
1、大專及以上學歷，電子、自動化或電氣自動化等相關專業；
2、1年以上電子產品硬件開發或測試相關工作經驗優先考慮；
3、具備良好的模電及數電知識功底，能夠讀懂電路圖，并且掌握常規測試的使用方法；
4、了解單片機、ARM系統等嵌入式軟件的開發，會使用AUTOCAD繪制電器原理圖、接線圖；工作內容：
1、LED驅動電源的設計開發，整體方案選型；PCB、原理圖、變壓器、磁性元件設計；新產品調試及技術問題解決、EMC整改。
2、新物料的選用、測試承認；成本優化。
3、掌握行業發展趨勢，引入新技術，不斷優化公司產品，提升市場競爭力。
4、具有能夠獨立研發10-300W LED驅動電源工作經驗。
任職資格：
1、26-40歲，大專及以上學歷，電子電氣相關專業，3年以上LED電源獨立研發經驗;
2、熟悉LED電源原理，并能掌握可控硅、0-10V、PWM、DALI等調光方式的設計開發；
3、踏實、肯干，富有團隊協作精神。

此崗位為外派惠州分部上班
公司地址：惠州市博羅縣石灣鎮湖山科技園一區（惠州與東莞交接處）