職位描述：

崗位要求：
1、熟悉操作辦公軟件;
2、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力,需有抗壓能力。
3、具有主動學習能力，獨立的分析和解決問題的能力;
4、做事認真、心思細膩、負責。
5、工作內容:負責找回貨，調度安排車輛，與客戶對接相關工作內容，全程跟進車輛運輸狀態。
上班地點：此崗位外派北海辦事處上班
工資結構：底薪2000+提成50元/車（滿100車加1000元）

職位描述：

物流跟單／車輛調度員（1人）
1、主要負責成品出庫后物流運輸的調度工作（陸運為主）；
2、跟進新物流單位的評審、合同、發票付款等線下、線上流程跟進；
3、懂電腦表格操作，溝通協調能力強，抗壓性強；
：詳細是跟進安排合作的第三方平臺 派車到我司 把成品貨拉到客戶收貨點這個過程。


任職資歷：
1、24-43歲、中專及以上學歷；
2、電腦及相關 ERP 財務系統辦公軟件操作熟練；
3、同等職位1年以上工作經驗優先考慮；學習能力強的新手也可考慮，有主管帶；
薪資福利：
1、8：00-11：30  14：00-17：30    7小時工作制、月休6天、節假日另計；

職位描述：

崗位要求：
1.具備良好溝通能力，熟悉物流管理系統和辦公軟件操作。

崗位職責：
1.運輸計劃制定，車輛調配，運輸過程監控，信息記錄等；
2.根據客服跟單提供之出貨預告，安排倉儲與物流之間物品的交接，并按客戶指定時間、保質保量將貨物送至客戶指定地點。

職位描述：

1、每天負責跟進電鍍回料及老化，老化后入倉發放物料等！
2、更新ERP系統
3、每天更新庫存表格
4、領導臨時安排的其它事項
5、電腦熟練，會使用ERP系統優先！！

職位描述：

崗位內容：
1. 負責貨物的撤運、搬運、配送、存儲等操作，并完成訂單商品的數量、品牌和批次等信息以及管理工作的安排能力。
2. 具有良好的團隊合作精神，能與其他部門溝通協調，處理訂單、庫存等事宜。

職位描述：

1：有運輸管理車輛安排工作經驗者優先；
2：每日車輛調配，提高車輛周轉率，按出車計劃進行分配，路線優化；
3：有良好的溝通技巧和說服能力與客戶對接相關工作跟車輛運輸狀態；

職位描述：

崗位職責：
1、建立和完善車輛管理制度；
2、公司車輛的調度，對司機出車路程、次數等進行安排；
3、車輛用油的控制與申請使用；
4、組織車輛的日常管理、維修、保養，保證車輛的整潔和安全；
5、完成司機的日常管理及考核等工作；
6、組織司機進行交通法規、安全知識的學習。
任職資格：
1、高中以上學歷，熟悉電腦，Window制表操作
2、對人員、車輛的管理具有豐富的經驗，熟悉車輛證照的辦理流程，熟悉交通法律、法規；
4、有責任心、吃苦耐勞，敬業愛崗、工作態度積極，優秀的溝通、協調、執行能力

職位描述：

工作內容：
1、根據生產計劃及生產進度，每天編制并發布時段送貨計劃；
2、根據廠家發貨清單及時段計劃，點檢廠家時段齊套，并現場抽查確認實物。對時段計劃內未到貨物料進行欠料預警；
3、每天監督供方駐廠開展來料抽盤；
4、每天班后3小時實物齊套排查；
5、負責JIT物流現場管理。
任職要求：
有倉管，物流，賬務方面的經驗可以。
薪資待遇：國企背景，綜合收入5-8K，五險一金，有過節費等福利。

職位描述：

薪資：
基本工資2700元 (底薪2200元+餐補350元+住房津貼150元) +績效900元+夜班津貼15元/班次+高溫補貼 (6~10月按實際發放) +加班費，綜合到手5500-8000元;

要求及職責:
1、18-40歲，持有效身份證，身體健康，穩定踏實做事:
2、倉庫管理員不限經驗，完成如發貨、上架、盤點、收貨、點料等日常工作;

福利待遇:
1、入職滿1年后享有5天年假;
2、入職滿1年以上可申請學歷提升，公司報銷部分學費，
3、享有國家法定節假日，每月15日準時發薪，
4、大部分站點上下班有免費班車接送，
5、工作app上自行打上下班卡，方便快捷。

職位描述：

薪資：
基本工資2700元 (底薪2200元+餐補350元+住房津貼150元) +績效900元+夜班津貼15元/班次+高溫補貼 (6~10月按實際發放) +加班費，綜合到手5500-8000元;

要求及職責:
1、18-40歲，持有效身份證，身體健康，穩定踏實做事:
2、倉庫管理員不限經驗，完成如發貨、上架、盤點、收貨、點料等日常工作;

福利待遇:
1、入職滿1年后享有5天年假;
2、入職滿1年以上可申請學歷提升，公司報銷部分學費，
3、享有國家法定節假日，每月15日準時發薪，
4、大部分站點上下班有免費班車接送，
5、工作app上自行打上下班卡，方便快捷。