職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。

任職要求：
1、35歲以下，有互聯(lián)網(wǎng)思維，有to B 業(yè)務(wù)能力 
2、會開車，有駕照，懂工業(yè)流程
3、熟悉阿里平臺相關(guān)業(yè)務(wù)平臺經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

客戶群體：鋰電、3C光伏行業(yè)終端客戶、設(shè)備廠商、系統(tǒng)集成商

銷售工程師 任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有自動化、視覺相關(guān)銷售經(jīng)驗，可降低學(xué)歷要求。
2、有3年以上B端銷售經(jīng)驗，了解B端銷售流程
3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力，邏輯思維清晰；
4、形象氣質(zhì)好、積極自信、勤奮上進(jìn)、學(xué)習(xí)能力強、抗壓力強。
5、具有機動車駕駛證
薪資:  無責(zé)任底薪：7-12K+提成1-5% =10-30W年薪 （免費提供食宿）

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；
2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供滿意的服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)市場信息收集，考察行業(yè)信息，針對營銷策略提供參考意見；
4、完成上級交辦的其他工作。

 OPT(奧普特) 定位于自動化核心零部件供應(yīng)商。自創(chuàng)立以來，一直快速穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)已成為機器視覺應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)先者。OPT的產(chǎn)品和解決方案應(yīng)用于20多個國家和地區(qū)，全球范圍設(shè)立30多個服務(wù)網(wǎng)點，服務(wù)于15000余家客戶。在OPT的客戶群體中，有眾多世界500強企業(yè)以及全球知名的設(shè)備制造商。OPT已經(jīng)成為全球客戶信賴的合作伙伴。

      OPT產(chǎn)品包括：視覺系統(tǒng)、光源、工業(yè)相機、鏡頭、3D激光傳感器、工業(yè)讀碼器等。
      視覺系統(tǒng)產(chǎn)品：SciVision視覺軟件開發(fā)包、SciSmart智能視覺軟件、視覺控制器硬件；

職位描述：

1、高中或以上學(xué)歷，能熟練使用word,excel等辦公軟件。
2、負(fù)責(zé)公司客戶的接單出貨；
3、負(fù)責(zé)公司客戶檔案管理；
4、部門安排的其他臨時性工作。

職位描述：

1.性別不限。性格開朗，應(yīng)變能力 抗壓能力強，1年以上的模具外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗 (優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可)。
2.要求英文口語流利，能自由和國外客戶電話，郵件及當(dāng)面接待溝通
3.熟悉國際商務(wù)禮儀及商務(wù)接待
4.通過推廣信、客戶轉(zhuǎn)介紹、出國拜訪及國際展會（每年2-5個國外模具展會）開發(fā)新客戶，并負(fù)責(zé)項目從報價到出貨的商務(wù)事宜處理，協(xié)助項目部與客戶進(jìn)行相關(guān)技術(shù)溝通
5.薪資：底薪+績效提成+超額獎金+年終獎  收入高低，取決于個人能力和業(yè)績；正常努力干，大部份業(yè)務(wù)員3年內(nèi)能做到年薪30萬以上。
6.公司提供有競爭性的崗位晉升機制及嚴(yán)格系統(tǒng)的外貿(mào)商務(wù)、模具技術(shù)培訓(xùn)                                              工作時間：5天8小時 + 每月2天的培訓(xùn)時間
 ※享有海外參展、海外拜訪客戶以及公司內(nèi)部&外部的培訓(xùn)機會；
※公司提供宿舍。
※組織年度省內(nèi)外旅游、團隊拓展活動、部門活動經(jīng)費、生日party、不定期下午茶
※有年休假、產(chǎn)假、婚假等法定假日。
※每月生日會、年度聚餐、年度旅游、培訓(xùn)拓展等不定期活動。
245※優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境、愉悅工作氛圍。                               

職位描述：

1.年齡25 - 45周歲.
2.大專以上學(xué)歷
3.綜合金融產(chǎn)品代理，包括銀行，壽險,財產(chǎn)險，健康險等
4.能力較強者可自己帶團隊

職位描述：

Hey，年輕人！
在500強公司工作是種什么樣的感覺？
想進(jìn)入金融行業(yè)嗎？想成為團隊Leader嗎？
拒絕996！拒絕加班！拒絕內(nèi)卷！愛自由，做自己！
來，一起了解壽險新事業(yè)，平安“優(yōu)+”計劃！

一、我們的基因：
平安集團1988年誕生于深圳蛇口，如今已成為我國三大綜合金融集團之一，金融牌照齊全、業(yè)務(wù)范圍廣泛，2022年世界500強第25位，壽險全年賠付金額398億，為數(shù)百萬家庭提供保障。
二、我們的戰(zhàn)略：
依托集團“綜合金融+醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于成為 “金融顧問”“家庭醫(yī)生”“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價值傳遞者。平安人壽優(yōu)+代理人計劃應(yīng)運而生，這是一次實現(xiàn)夢想的機會。公司將提供專業(yè)的培訓(xùn)，極具吸引力的收入制度，創(chuàng)新的銷售模式，以及有競爭力的產(chǎn)品，幫助青年才俊實現(xiàn)夢想。歡迎有創(chuàng)業(yè)精神，有愛、有趣、有才、敢為的你來了解我們！
三、職責(zé)：
1.挖掘中高凈值客戶健康、財務(wù)、養(yǎng)老等風(fēng)險需求，為客戶提供專業(yè)的風(fēng)險咨詢服務(wù)；
2.組建代理人團隊，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團隊成員；

職位描述：

一、職位背景
中國平安，作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽積極踐行集團“綜合金融+醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，旨在通過整合集團金融與醫(yī)療健康資源，為客戶提供“省心、省時、又省錢”的一站式解決方案。在此背景下，平安人壽誠邀有志之士的加入，成為專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價值傳遞者，共同推動公司戰(zhàn)略的實施，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。

二、崗位職責(zé)
1、客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，借助集團獨具優(yōu)勢的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的服務(wù)方案。
2、客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續(xù)的服務(wù)支持。
3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。
4、團隊協(xié)作與培訓(xùn)：與團隊成員緊密合作，共同推動康養(yǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；同時，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。

三、任職要求教育背景：
1、25-45歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、大專及以上學(xué)歷，財經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。
4、責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強，有企圖心。

四、職位亮點
1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會。
2、豐富的收入構(gòu)成：公司提供具有競爭力的訓(xùn)練津貼、銷售利益、服務(wù)津貼、組織利益、保險福利及其他獎金等。
3、全面的培訓(xùn)體系：公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機會，幫助個人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
4、和諧的工作氛圍：公司注重個人關(guān)懷和團隊建設(shè)，為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。

職位描述：

“優(yōu)+計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃，旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的“保險企業(yè)家”
一、	職責(zé)：
1.	依托集團“綜合金融+醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于 “金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價值傳遞者
2.	組建代理人團隊，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團隊成員
3.	推動并拓展個人及團隊業(yè)務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)
二、	職業(yè)亮點：
1.	靈活支配時間，做時間的主人
工作時間8:30-10:30，其余時間自由安排
2.	收入制度明確
入司即享受初傭、季度獎、啟航津貼、護(hù)航津貼等最多20項收入，多勞多得
3.	晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明，快速晉升享受高額獎勵
4.	完善的專業(yè)人才培養(yǎng)通道
一對一的新人指導(dǎo)，帶你快速啟航；“專業(yè)鑄就成功”，與外部機構(gòu)合作，提供“財務(wù)策劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”的培訓(xùn)認(rèn)證
5.	共贏的團隊氛圍
同事間互利共贏，團隊氛圍積極向上
三、	職業(yè)要求：
1.	25-40周歲
2.	大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3.	有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)
4.	良好的心理素質(zhì)及溝通能力
5.	不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心

*本文旨在招募平安保險代理人

職位描述：

【職責(zé)】：
1. 依托集團“綜合金融+醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案
2. 組建代理人團隊，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團隊成員
3. 推動并拓展個人及團隊業(yè)務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)
【職業(yè)亮點】：
1.靈活支配時間，做時間的主人:晨會時間9:00-11:00，其余時間自由安排
2.收入制度明確：入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入，多勞多得
3.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明，達(dá)成即可晉升?？焖?、高績效晉升享受額外獎勵
4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系：平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍?！钡拿雷u，一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級成長的終身學(xué)習(xí)體系；績效優(yōu)秀者，提供“財務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn)
5.優(yōu)厚的福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級越高保障越高；豐富的旅行、名校游學(xué)，海外旅游等方案獎勵
【職業(yè)要求】：
1.25-45周歲、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)
3.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心

職位描述：

 【招募要求】
1、年齡：22-50 歲
2、學(xué)歷：大專及以上
3、工作經(jīng)歷要求：銷售精英、金融從業(yè)者、企業(yè)主、教師、房地產(chǎn)、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)從事者等
4、良好的心理素質(zhì)、溝通能力，勇于挑戰(zhàn)、追求成功的企圖心；良好的道德操守，誠信、自律
【待遇及福利】
1、津貼維度多：入司后你將享有初期支持的新人津貼+晉升發(fā)展階段職級津貼保障+全流程成長培訓(xùn)、服務(wù)、旅游等福利支持
2、綜合保障足：享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合福利
3、養(yǎng)老待遇優(yōu)：隨年資或職務(wù)提升，享有個人養(yǎng)老公積金、個人及主管養(yǎng)老補貼等保障
*此職位指代保險代理人，本文旨在招募平安人壽保險代理人

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1、響應(yīng)國家號召第三支柱養(yǎng)老，落地第三支柱養(yǎng)老政策及推廣個人養(yǎng)老金及商業(yè)養(yǎng)老金產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)公司已參保老客戶的維護(hù)及各項后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)（如：續(xù)保、資料變更、公司客養(yǎng)禮品旅游對接、理賠等）
3、無需自己尋找客戶，公司提供無限的內(nèi)部資源名單，如：車險名單、高客名單等；
4、多元化銷售模式（1、活動現(xiàn)場銷售；2、上門成交客戶；3、會議營銷，團隊合作）成交概率60%以上；
5、對接保銀協(xié)同廣發(fā)儲蓄卡、信用卡、貸款、理財、車險、財產(chǎn)險、壽險、養(yǎng)老等綜合金融服務(wù)。
【職位要求】
1、年齡25-50周歲，大專及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗不限，應(yīng)屆生均可。
2、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力強，有團隊精神，責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受工作壓力，目標(biāo)感、事業(yè)心、企圖心強，勇于挑戰(zhàn)高薪。
3、過往經(jīng)驗從業(yè)不限；有銷售經(jīng)驗者、金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
底薪4000+提成（高中以上學(xué)歷）
大專學(xué)歷底薪6000+提成

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶合作關(guān)系，達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)跟蹤、分析業(yè)務(wù)狀況，及時解決相關(guān)問題；
3、負(fù)責(zé)團體意外及醫(yī)療規(guī)劃、職工養(yǎng)老規(guī)劃等保險；
4、負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)推動活動的組織與宏觀調(diào)控； 

任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，營銷、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年以上營銷工作經(jīng)驗，熟悉客戶服務(wù)流程；
3、具有搜集分析市場數(shù)據(jù)，策劃組織銷售活動能力；
4、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

職位描述：

保險專家；理財顧問；生活助手；網(wǎng)紅主播；只等你來！
崗位職責(zé)——業(yè)務(wù)范圍
一、銀行（存款；貸款；代發(fā)工資；股票；基金；證券；信托；理財；信用卡）
二、保險：
   1.壽險（身價保障；重大疾??；住院醫(yī)療；意外醫(yī)療；意外傷殘；教育金；養(yǎng)老金；傳承）
    2.養(yǎng)老險（寶貝卡；感恩卡；旅游險；企業(yè)保；員工雇主險；家庭保等）
    3.財產(chǎn)險（車險；家財險；企業(yè)財產(chǎn)險；房東家財寶；裝修保；銀行卡盜刷險；寵物險等）
解決客戶生；老；??；死；殘；衣；食；?。恍?；玩；康；養(yǎng)；樂；護(hù)；安等個人和家庭所有問題
幫助有志之士解決創(chuàng)業(yè)難題；
你的收獲：
1.公司平臺從零開始給你培訓(xùn)，教會你各種銷售技能；管理能力；社交能力；不同階段不同培訓(xùn)；專業(yè)老師和培訓(xùn)團隊用最低一年時間給你各種技能培訓(xùn)加一對一陪跑；讓你快速成長并且可以獨立進(jìn)入市場；讓你快速成長為金融顧問；理財專家；財富管家）
你的待遇：
月責(zé)任底薪1000元—60000元?提成?各種獎勵；多勞多得，讓你付出與收入成正比）
晉升自主；收入自主；可以適當(dāng)選擇自己的經(jīng)營工作方式；退休可以傳承
免費學(xué)習(xí)短視頻制作和直播
工作時間自主：周一到周五8.30分—10.30分到公司學(xué)習(xí)（特殊培訓(xùn)除外）其他時間可以自己均衡安排
尋才標(biāo)準(zhǔn)：1.年齡    23歲—48歲（特殊情況可以申請）
                    2.學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷
                   3.無不良政治背景
                    4.有企圖心，愛學(xué)習(xí)
                   5.有責(zé)任感，想自己創(chuàng)業(yè)不想打工
            年薪百萬不是夢
        更多好福利歡迎面試咨詢



         

職位描述：

1、職位背景中國平安，作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽積極踐行集團“綜合金融+醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，旨在通過整合集團金融與醫(yī)療健康資源，為客戶提供“省心、省時、又省錢”的一站式解決方案。在此背景下，平安人壽誠邀有志之士的加入，成為專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價值傳遞者，共同推動公司戰(zhàn)略的實施，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。2、崗位職責(zé)1、客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，借助集團獨具優(yōu)勢的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的服務(wù)方案。2、客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續(xù)的服務(wù)支持。3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。4、團隊協(xié)作與培訓(xùn)：與團隊成員緊密合作，共同推動康養(yǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；同時，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。3、任職要求教育背景：1、25-45歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。2、大專及以上學(xué)歷，財經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3、專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。4、責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強，有企圖心。4、職位亮點1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會。2、豐富的收入構(gòu)成：公司提供具有競爭力的訓(xùn)練津貼、銷售利益、服務(wù)津貼、組織利益、保險福利及其他獎金等。3、全面的培訓(xùn)體系：公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機會，幫助個人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。4、和諧的工作氛圍：公司注重個人關(guān)懷和團隊建設(shè)，為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。*本材料旨在招募保險代理人*金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家為平安集團及其子公司提供的服務(wù)

職位描述：

職業(yè)介紹：
 “優(yōu)+計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃，旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的“保險企業(yè)家”
、職責(zé)：
1.依托集團“綜合金融+醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于 “金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價值傳遞者
2.組建代理人團隊，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團隊成員
3.推動并拓展個人及團隊業(yè)務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)
職業(yè)亮點：
1.靈活支配時間，做時間的主人
晨會時間9:00-11:00，其余時間自由安排
2.收入制度明確
入司即享受初傭、季度獎、啟航津貼、護(hù)航津貼等最多20項收入，多勞多得
3.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明，快速晉升享受高額獎勵
4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)通道
一對一的新人指導(dǎo)，帶你快速啟航；“專業(yè)鑄就成功”，與外部機構(gòu)合作，提供“財務(wù)策劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”的培訓(xùn)認(rèn)證
5.共贏的團隊氛圍
同事間互利共贏，團隊氛圍積極向上

職位描述：

【職位介紹】
負(fù)責(zé)銷售區(qū)域客戶的挖掘以及公司產(chǎn)品的銷售、積極維護(hù)好既有客戶的服務(wù)，推動公司政策的良好執(zhí)行。

【公司介紹】
中國平安是國內(nèi)金融牌照齊全、業(yè)務(wù)范圍廣泛的個人金融生活服務(wù)集團，涵蓋保險、銀行、普惠、信托、證券、居家養(yǎng)老等核心業(yè)務(wù)， 2022年位居全球500強企業(yè)第十六名，福布斯全球2000強第六位，蟬聯(lián)全球多元保險企業(yè)第一。
平安人壽作為旗下的重要成員，公司服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國，向客戶提供全周期人身保險產(chǎn)品和服務(wù)。
【任職要求】
1、25-45周歲
2、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3、擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)
4、良好的心理素質(zhì)及溝通能力
5、不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心
6、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【待遇及福利】
1、訓(xùn)練津貼+銷售利益+服務(wù)津貼+組織利益+保險福利+外出旅游+其他獎金；
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合福利保障；
3、隨著在平安年資的增長和職級的提升，還享有長期服務(wù)獎、個人養(yǎng)老公積金、個人養(yǎng)老補貼、主管養(yǎng)老公積金等養(yǎng)老保障；
4、公司根據(jù)代理人發(fā)展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓(xùn)，幫您成功。

*保險規(guī)劃師指保險代理人，本文旨在招募平安保險代理人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶合作關(guān)系，達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)跟蹤、分析業(yè)務(wù)狀況，及時解決相關(guān)問題；
3、負(fù)責(zé)團體意外及醫(yī)療規(guī)劃、職工養(yǎng)老規(guī)劃等保險；
4、負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)推動活動的組織與宏觀調(diào)控； 

任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，營銷、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年以上營銷工作經(jīng)驗，熟悉客戶服務(wù)流程；
3、具有搜集分析市場數(shù)據(jù)，策劃組織銷售活動能力；
4、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

職位描述：

一、職位背景
中國平安，作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽積極踐行集團“綜合金融＋醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，旨在通過整合集團金融與醫(yī)療健康資源，為客戶提供“省心，省時，又省錢”的一戰(zhàn)式解決方案。在此背景下，平安人壽誠邀有志之士的加入，成為專業(yè)的“金融顧問、家里醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價值傳遞者，共同推動公司戰(zhàn)略的實施，為客戶提供品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
二、崗位職責(zé)
1、客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，借助集團獨具優(yōu)勢的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶良心定制個性化的服務(wù)方案。
2、客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續(xù)的服務(wù)支持。
3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。
4、團隊協(xié)作與培訓(xùn)：與團隊成員緊密合作，共同推動康養(yǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，同時參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
三、任職要求教育背景
1、25-45歲，
2、大專及以上學(xué)歷，財經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等專業(yè)優(yōu)先
3、專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。
4、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)能力強、有企圖心
四、職位亮點
1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供完善的職位發(fā)展通道和晉升機會。
2、豐富的收入構(gòu)成：公司提供具有競爭力的訓(xùn)練津貼、銷售利益服務(wù)、津貼組織利益，保險福利及其他獎金等。
3、全面的培訓(xùn)體系：公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機會，幫助個人不斷提升專業(yè)的素養(yǎng)和服務(wù)能力。
4、和諧的工作氛圍：公司注重個人關(guān)懷和團隊建設(shè)為隊伍營造一個積極向上和諧融洽的工作氛圍。

職位描述：

【職位介紹】
負(fù)責(zé)銷售區(qū)域客戶的挖掘以及公司產(chǎn)品的銷售、積極維護(hù)好既有客戶的服務(wù)，推動公司政策的良好執(zhí)行。

【公司介紹】
中國平安是國內(nèi)金融牌照齊全、業(yè)務(wù)范圍廣泛的個人金融生活服務(wù)集團，涵蓋保險、銀行、普惠、信托、證券、居家養(yǎng)老等核心業(yè)務(wù)， 2022年位居全球500強企業(yè)第十六名，福布斯全球2000強第六位，蟬聯(lián)全球多元保險企業(yè)第一。
平安人壽作為旗下的重要成員，公司服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國，向客戶提供全周期人身保險產(chǎn)品和服務(wù)。
【任職要求】
1、25-45周歲
2、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3、擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)
4、良好的心理素質(zhì)及溝通能力
5、不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心
6、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【待遇及福利】
1、訓(xùn)練津貼+銷售利益+服務(wù)津貼+組織利益+保險福利+外出旅游+其他獎金；
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合福利保障；
3、隨著在平安年資的增長和職級的提升，還享有長期服務(wù)獎、個人養(yǎng)老公積金、個人養(yǎng)老補貼、主管養(yǎng)老公積金等養(yǎng)老保障；
4、公司根據(jù)代理人發(fā)展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓(xùn)，幫您成功。

*保險規(guī)劃師指保險代理人，本文旨在招募平安保險代理人

職位描述：

【職業(yè)介紹】:
"優(yōu)＋計劃"是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃
◇旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識、敢想敢為的青年才俊
◇通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道式、更具競爭力的津貼支持和強大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的業(yè)未來發(fā)展的"保險企業(yè)家"
【職責(zé)】:
1．依托集團"綜合金融＋醫(yī)療健康"的戰(zhàn)略布局，致力于"金融顧問"、"家庭醫(yī)生"、"養(yǎng)老管家"服務(wù)的價值傳遞者，為客戶提供金融解決方案
2．組建代理人團隊，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團隊成員
3.   推動并拓展個人及團隊業(yè)務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)
【職業(yè)亮點】:
1．靈活支配時間，做時間的主人：晨會時間9:00-11:00，其余時間自主安排，周末雙休，法定節(jié)假日休息
2．收入制度明確：入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入，多勞多得
3．晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明，達(dá)成即可晉升?？焖佟⒏呖冃x升享受額外獎勵
4．完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系：平安在業(yè)內(nèi)享有"保險黃埔軍校"的美譽，一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級成長，高效優(yōu)秀者，提供"財務(wù)規(guī)劃師"、"健康管理師"、"養(yǎng)老規(guī)劃師"等認(rèn)證培訓(xùn)
5．優(yōu)厚的福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級越高保障越高；豐富的旅行、名校游學(xué)，海外旅游等方案獎勵
【職業(yè)要求】:
1．25-45周歲、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2．良好的心理素質(zhì)及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)；
3．不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心；

職位描述：

一、職位背景
中國平安，作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽積極踐行集團“綜合金融+醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，旨在通過整合集團金融與醫(yī)療健康資源，為客戶提供“省心、省時、又省錢”的一站式解決方案。在此背景下，平安人壽誠邀有志之士的加入，成為專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價值傳遞者，共同推動公司戰(zhàn)略的實施，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
二、崗位職責(zé)
1、客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，借助集團獨具優(yōu)勢的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的服務(wù)方案。
2、客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續(xù)的服務(wù)支持。
3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。
4、團隊協(xié)作與培訓(xùn)：與團隊成員緊密合作，共同推動康養(yǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；同時，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。

三、任職要求教育背景：
1、25-45歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、大專及以上學(xué)歷，財經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。
4、責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強，有企圖心。

四、職位亮點
1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會。
2、豐富的收入構(gòu)成：公司提供具有競爭力的訓(xùn)練津貼、銷售利益、服務(wù)津貼、組織利益、保險福利及其他獎金等。
3、全面的培訓(xùn)體系：公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機會，幫助個人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
4、和諧的工作氛圍：公司注重個人關(guān)懷和團隊建設(shè)，為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶合作關(guān)系，達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)跟蹤、分析業(yè)務(wù)狀況，及時解決相關(guān)問題；
3、負(fù)責(zé)團體意外及醫(yī)療規(guī)劃、職工養(yǎng)老規(guī)劃等保險；
4、負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)推動活動的組織與宏觀調(diào)控； 

任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，營銷、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年以上營銷工作經(jīng)驗，熟悉客戶服務(wù)流程；
3、具有搜集分析市場數(shù)據(jù)，策劃組織銷售活動能力；
4、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給客戶提供專業(yè)的香港、境外保險知識咨詢和服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定保險方案；
3、定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)和講座；
4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)服務(wù)工作；

任職要求：
1、喜歡銷售，對金融行業(yè)感興趣，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；深戶、海外留學(xué)者優(yōu)先；
2、大專及以上學(xué)歷，有一定的社會閱歷且優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
3、敢于跟客戶溝通，談吐大方得體，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；
4、有強烈的賺錢欲望，對自己有要求；
5、有一定的團隊精神跟目標(biāo)意識；
6、氣質(zhì)佳，注重個人形象；