職位描述：

崗位職責：
1、負責根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；
2、負責對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標；
3、負責根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；
5、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。

任職要求：
1、35歲以下，有互聯(lián)網(wǎng)思維，有to B 業(yè)務能力 
2、會開車，有駕照，懂工業(yè)流程
3、熟悉阿里平臺相關(guān)業(yè)務平臺經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

客戶群體：鋰電、3C光伏行業(yè)終端客戶、設(shè)備廠商、系統(tǒng)集成商

銷售工程師 任職要求：
1、大專及以上學歷，有自動化、視覺相關(guān)銷售經(jīng)驗，可降低學歷要求。
2、有3年以上B端銷售經(jīng)驗，了解B端銷售流程
3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力，邏輯思維清晰；
4、形象氣質(zhì)好、積極自信、勤奮上進、學習能力強、抗壓力強。
5、具有機動車駕駛證
薪資:  無責任底薪：7-12K+提成1-5% =10-30W年薪 （免費提供食宿）

崗位職責：
1、負責市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司下達的業(yè)績指標；
2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供滿意的服務；
3、負責市場信息收集，考察行業(yè)信息，針對營銷策略提供參考意見；
4、完成上級交辦的其他工作。

 OPT(奧普特) 定位于自動化核心零部件供應商。自創(chuàng)立以來，一直快速穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)已成為機器視覺應用技術(shù)領(lǐng)先者。OPT的產(chǎn)品和解決方案應用于20多個國家和地區(qū)，全球范圍設(shè)立30多個服務網(wǎng)點，服務于15000余家客戶。在OPT的客戶群體中，有眾多世界500強企業(yè)以及全球知名的設(shè)備制造商。OPT已經(jīng)成為全球客戶信賴的合作伙伴。

      OPT產(chǎn)品包括：視覺系統(tǒng)、光源、工業(yè)相機、鏡頭、3D激光傳感器、工業(yè)讀碼器等。
      視覺系統(tǒng)產(chǎn)品：SciVision視覺軟件開發(fā)包、SciSmart智能視覺軟件、視覺控制器硬件；

職位描述：

1、高中或以上學歷，能熟練使用word,excel等辦公軟件。
2、負責公司客戶的接單出貨；
3、負責公司客戶檔案管理；
4、部門安排的其他臨時性工作。

職位描述：

1.性別不限。性格開朗，應變能力 抗壓能力強，1年以上的模具外貿(mào)業(yè)務經(jīng)驗 (優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可)。
2.要求英文口語流利，能自由和國外客戶電話，郵件及當面接待溝通
3.熟悉國際商務禮儀及商務接待
4.通過推廣信、客戶轉(zhuǎn)介紹、出國拜訪及國際展會（每年2-5個國外模具展會）開發(fā)新客戶，并負責項目從報價到出貨的商務事宜處理，協(xié)助項目部與客戶進行相關(guān)技術(shù)溝通
5.薪資：底薪+績效提成+超額獎金+年終獎  收入高低，取決于個人能力和業(yè)績；正常努力干，大部份業(yè)務員3年內(nèi)能做到年薪30萬以上。
6.公司提供有競爭性的崗位晉升機制及嚴格系統(tǒng)的外貿(mào)商務、模具技術(shù)培訓                                              工作時間：5天8小時 + 每月2天的培訓時間
 ※享有海外參展、海外拜訪客戶以及公司內(nèi)部&外部的培訓機會；
※公司提供宿舍。
※組織年度省內(nèi)外旅游、團隊拓展活動、部門活動經(jīng)費、生日party、不定期下午茶
※有年休假、產(chǎn)假、婚假等法定假日。
※每月生日會、年度聚餐、年度旅游、培訓拓展等不定期活動。
245※優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境、愉悅工作氛圍。                               

職位描述：

1、40歲以下，男女不限； 需有車，方便出差，車油費可報銷；
2、具有1年以上業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，市場銷售有較強理解者尤佳； 
3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神； 
4、有保險業(yè)務員方面的經(jīng)驗優(yōu)先；

待遇：底薪+個人提成+獎金，薪資：5000-10000元（上不封頂）/月

職位描述：

【職業(yè)介紹】:
"優(yōu)＋計劃"是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃
◇旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊
◇通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道式、更具競爭力的津貼支持和強大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的業(yè)未來發(fā)展的"保險企業(yè)家"
【職責】:
1．依托集團"綜合金融＋醫(yī)療健康"的戰(zhàn)略布局，致力于"金融顧問"、"家庭醫(yī)生"、"養(yǎng)老管家"服務的價值傳遞者，為客戶提供金融解決方案
2．組建代理人團隊，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團隊成員
3.推動并拓展個人及團隊業(yè)務，達成銷售目標
【職業(yè)亮點】:
1．靈活支配時間，做時間的主人：晨會時間9:00-11:00，其余時間自主安排
2．收入制度明確：入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入，多勞多得
3．晉升標準公正透明，達成即可晉升?？焖佟⒏呖冃x升享受額外獎勵
4．完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系：平安在業(yè)內(nèi)享有"保險黃埔軍校"的美譽，一年內(nèi)專業(yè)訓練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級成長，高效優(yōu)秀者，提供"財務規(guī)劃師"、"健康管理師"、"養(yǎng)老規(guī)劃師"等認證培訓
5．優(yōu)厚的福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級越高保障越高；豐富的旅行、名校游學，海外旅游等方案獎勵
【職業(yè)要求】:
1．25-45周歲、大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2．良好的心理素質(zhì)及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)；
3．不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心；