職位描述：

崗位職責：
1、負責公司外貿(mào)平臺的操作及管控；
2、負責對外國客人的詢問回復及詳細說明，爭取到客人理解及滿意，從而轉(zhuǎn)化為訂單；
3、負責客人要求的打樣和品控要求的跟蹤及寄送、追蹤結(jié)果，并反饋給上級領導；
4、負責外貿(mào)訂單的統(tǒng)計并轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部生產(chǎn)；
5、負責外貿(mào)訂單交期的跟蹤及不定時與客人進行溝通協(xié)調(diào)；
6、負責客戶投訴的接收、轉(zhuǎn)化內(nèi)部處理、反饋及跟蹤結(jié)果；
7、負責訂單的出貨安排、跟蹤關(guān)務及貨運情況，并及時與客戶保持進度共享；
8、負責月度訂單進度請款及訂單結(jié)果結(jié)款的處理，以保證公司的合法權(quán)益；
9、負責訂單的違約跟進處理；
10、負責協(xié)助上級領導及其他部門相關(guān)工作的處理。

任職要求：
1、韓語讀寫說熟練

職位描述：

1.協(xié)助副總處理日常工作，會翻譯（韓語） ，包括安排會議、提醒重要事項、傳達指示等。
2.與各部門保持良好溝通，確保副總的指示和任務有效傳達，并及時收集反饋信息。
3.管理副總的文件資料，包括歸類、整理、建檔和保管。
4.完成副總交辦的其他臨時性或緊急任務。

  

職位描述：

崗位要求：
年齡要求22-30歲 男女不限 
1.良好的職業(yè)道德，熟練使用辦公軟件；
2.韓語書面及口語溝通能力強，畢業(yè)實習生均可；
3.英語加分、有過自動化機械設備工作經(jīng)驗。
崗位職責：
1.負責與韓國客戶業(yè)務交流，翻譯資料；
2.翻譯資料的整理，收集；
3.完成領導安排的其他事件。

職位描述：

崗位要求：
年齡要求22-30歲 男女不限 
1.良好的職業(yè)道德，熟練使用辦公軟件；
2.韓語書面及口語溝通能力強，畢業(yè)實習生均可；
3.英語加分、有過自動化機械設備工作經(jīng)驗。
崗位職責：
1.負責與韓國客戶業(yè)務交流，翻譯資料；
2.翻譯資料的整理，收集；
3.完成領導安排的其他事件。

職位描述：

崗位職責：
1.負責公司內(nèi)部文職工作；
2.根據(jù)公司需要擔當韓語翻譯工作。

崗位要求：  
1、身體健康、能吃苦耐勞、服從管理排；
2、工作需要能接受國內(nèi)外出差（熟悉模具行者優(yōu)先）；
3、有良好的韓語溝通能力，有解決突發(fā)事件的應變能力；
4、工作時間為26天制.每天工作10小時.

職位描述：

負責韓國客戶的跟單、維護和翻譯工作，有無經(jīng)驗均可

職位描述：

應屆畢業(yè)生，對塑膠模具略懂，可以和韓國客人溝通!

職位描述：

崗位職責：
對應三星集團，與客戶日常韓語翻譯，以及基礎業(yè)務工作內(nèi)容

任職要求：
1、會韓語翻譯，2、有業(yè)務經(jīng)驗，3、溝通能力強，4、常駐越南。

職位描述：

韓文業(yè)務助理，精通韓文，在中國有留學經(jīng)驗，中文是優(yōu)秀的，工資是面試協(xié)商后決定。 容貌端莊,有工作經(jīng)驗最好

職位描述：

1.負責公司國際區(qū)域韓語翻譯
2.協(xié)助業(yè)務部主管處理韓語文件及接待朝、韓區(qū)域客戶

職位描述：

1、大專及以上學歷。電子商務、市場營銷、韓語專業(yè)。
2、20-35歲，要求有一年以上工作經(jīng)驗。
3、熟練使用韓語，能進行交談，資料翻譯等工作，英語達到四級者優(yōu)先。
4、熟練使用辦公軟件，如WORD\EXCEL\PPT等

職位描述：

1、大專及以上學歷。電子商務、市場營銷、韓語專業(yè)。
2、20-35歲，要求有一年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生可放寬條件。
3、熟練使用韓語，能進行交談，資料翻譯等工作。
4、熟練使用辦公軟件，如WORD\EXCEL\PPT等。

職位描述：

崗位職責：
1.	負責韓國市場的客戶開發(fā)與維護，通過各種渠道拓展業(yè)務。
2.	精通韓語，能夠流利地與韓國客戶進行溝通和談判。
3.	熟悉外貿(mào)流程，包括報價、合同談判、訂單處理、物流安排等。
4.	跟蹤訂單執(zhí)行情況，確?？蛻魸M意度。
5.	及時收集市場信息，為公司產(chǎn)品開發(fā)和市場策略提供支持。
6.	定期參加韓國當?shù)氐恼箷M行現(xiàn)場客戶拜訪和產(chǎn)品推廣。

任職要求：
1.	韓語專業(yè)本科及以上學歷，韓語高級水平，具備良好的聽說讀寫能力，能夠獨立接待客戶。
2.	有外貿(mào)業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉電子行業(yè)者優(yōu)先，有韓國留學或者生活經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.	具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
4.	能夠承受工作壓力，有較強的自我驅(qū)動力和解決問題的能力。
5.	有出差或駐外工作的可能性，愿意并能夠定期前往韓國參展及客戶拜訪。