職位描述：

1、組織編制海外市場年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；					
2、向總經(jīng)理舉薦市場部、辦事處業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選；					
3、推進海外辦事處業(yè)務(wù)管控模式、業(yè)務(wù)流程的建立和持續(xù)完善；					
4、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；					
5、組織擬訂市場部業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置；					
6、負責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；					
7、負責(zé)核準市場經(jīng)理、市場人員浮動工資、績效獎金發(fā)放標準；					
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月市場合同簽訂、履行情況及指標完成情況；					
9、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況；					
10、負責(zé)協(xié)調(diào)市場部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門、品質(zhì)部門及其他部門工作的協(xié)作考核關(guān)系；					
11、組織對市場業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對市場人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；					
12、負責(zé)審批市場人員的報銷單、借款單、差旅費、差假等；					
13、負責(zé)研究和擬定市場線的新項目的開發(fā)和新行業(yè)的開發(fā)；					
14、組織收集海外市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；					
15、負責(zé)組織、推行、檢查和落實市場部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；					
16、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作；					
17、對公司調(diào)研指定行業(yè)和客戶進行市場開拓，并成功導(dǎo)入
18、清醒頭腦，時刻保持市場敏感性；組織市場人員常態(tài)分析匯總企業(yè)現(xiàn)狀、目標市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手，以保持企業(yè)和產(chǎn)品的市場有利位置；制定危機處理預(yù)案；密切關(guān)注項目進展，及時處理和化解危機					
19、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作					
					
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，機械制造及自動化、國際貿(mào)易、市場營銷等專業(yè)，英語讀寫說精通，CET4級以上；
2、5年以上同崗工作經(jīng)驗，10年以上業(yè)務(wù)崗位經(jīng)驗，懂新能源三電系列（電機、電控、電箱）工藝。有成功開拓世界500企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有一級客戶資源者優(yōu)先；
3、熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件；
4、豐富國內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)驗和人脈關(guān)系，具備很強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備很強溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力；
5、責(zé)任心強、誠實敬業(yè)、富有團隊精神、結(jié)果導(dǎo)向；
其他信息

職位描述：

職位類別：外貿(mào)/貿(mào)易經(jīng)理/主管

外貿(mào)崗位要求：
1、英語聽、說、讀、寫流利,英語四級以上；
2、5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，從事過設(shè)備方面外貿(mào)工作優(yōu)先；
3、抗壓能力強，能獨立開拓國外客戶；
4、熟悉國際貿(mào)易的流程，有較強的溝通和交際能力。
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺的維護，利用各種B2B平臺發(fā)布產(chǎn)品信息，積極尋找客戶資料。
崗位描述： 
1、建立部門團隊計劃，并予以實施；培訓(xùn)外貿(mào)業(yè)務(wù)，講解一些對業(yè)務(wù)人員開拓業(yè)務(wù)有幫助的知識
2.解決業(yè)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)時預(yù)到的問題
3.協(xié)助業(yè)務(wù)人員跟進業(yè)務(wù)
4.想辦法獲取更多詢盤信息，熟悉一些網(wǎng)絡(luò)平臺，懂得平臺的運營。
懂得建設(shè)（招聘新人）、管理銷售團隊，懂得制定銷售計劃，懂得考核業(yè)務(wù)人員，懂得分析、調(diào)研市場。

職位描述：

外貿(mào)崗位要求：
1、英語聽、說、讀、寫流利,英語四級以上；
2、5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，從事過設(shè)備方面外貿(mào)工作優(yōu)先；
3、抗壓能力強，能獨立開拓國外客戶；
4、熟悉國際貿(mào)易的流程，有較強的溝通和交際能力。
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺的維護，利用各種B2B平臺發(fā)布產(chǎn)品信息，積極尋找客戶資料。
崗位描述： 
1、建立部門團隊計劃，并予以實施；
.培訓(xùn)外貿(mào)業(yè)務(wù)，講解一些對業(yè)務(wù)人員開拓業(yè)有幫助的知識
2.解決業(yè)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)時預(yù)到的問題
3.協(xié)助業(yè)務(wù)人員跟進業(yè)務(wù)
4.想辦法獲取更多詢盤信息，熟悉一些網(wǎng)絡(luò)平臺，懂得平臺的運營。
懂得建設(shè)（招聘新人）、管理銷售團隊，懂得制定銷售計劃，懂得考核業(yè)務(wù)人員，懂得分析、調(diào)研市場。

職位描述：

職位描述：
1.負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和管理，并持續(xù)優(yōu)化；
2.負責(zé)物料信息收集及市場供求關(guān)系、價格分析；
3.負責(zé)協(xié)助上司管理部門人員的績效、培訓(xùn)等。
任職資格：
1.三年或以上電子、線材、五金、塑料、包材等材料的采購開發(fā)工作經(jīng)驗；
2.能獨立開發(fā)評審供貨商；
3.對ERP系統(tǒng)運作熟悉，熟悉整個物料系統(tǒng)運作流程管理，溝通協(xié)調(diào)能力強；
4.具備采購價格分析能力，具有成本意識，會材料成本核算，了解材料市場行情。
5.英語良好，有處理郵件資料的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、開拓外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)國外客戶、積極收集市場信息、合理分析市場行情 ；
2、負責(zé)組織有關(guān)人員進行對國外客戶要求的訂單需求確認及銷售合同的評審，以確保滿足客戶需求，并做好評審記錄；
3、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求；
4、及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析 、匯總，并把處理結(jié)果及時反饋給客戶，做好售前、售后服務(wù)；
5、負責(zé)銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率；
6、必備：有鋰電行業(yè)經(jīng)驗如電芯、分容柜、老化柜極鋰電設(shè)備等。
任職要求：
1、男女不限，英語及國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，英語四級以上且英語口語流利；
2、三年以上B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗，兩年以上制造型企業(yè)外銷管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉各大外貿(mào)平臺操作規(guī)則和流程，能獨立開拓市場；
4、有國外參展經(jīng)驗和社媒經(jīng)驗更佳 。

職位描述：

任職要求：
1、22-38歲，大專以上學(xué)歷，汽車工程、機械等相關(guān)專業(yè)          
2、汽車設(shè)計公司或主機廠2年以上汽車空調(diào)開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗          
3、熟悉汽車空調(diào)系統(tǒng)，設(shè)計原理，熟練會UG、Catia等三維軟件          
4. 精通3D/2D設(shè)計軟件的使用；具有豐富的機械設(shè)計知識
崗位職責(zé)：
1、參與公司產(chǎn)品策略的制訂；           
2、負責(zé)產(chǎn)品從出廠到最終完善的全過程跟蹤；          
3、對市場反饋信息的統(tǒng)計分析并提出改進意見；          
4、協(xié)助銷售人員跟進客戶產(chǎn)品使用情況并搜集意見；          
5、對產(chǎn)品開發(fā)過程提出產(chǎn)品開發(fā)建議及意見；            
6、負責(zé)產(chǎn)品維護及改善設(shè)計，對相關(guān)部門有關(guān)技術(shù)問題提供技術(shù)支持，并跟蹤處理結(jié)果  ；
7、完成上級交代的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、收集工廠招聘需求，發(fā)布及更新招聘信息，篩選合格人員到廠面試；
2、利用各種招聘渠道，比如微信群、QQ群、各大招聘平臺來招聘合適的人員；
3、對比分析周邊各大人才市場招聘情況，選擇合適的人才市場進行現(xiàn)場招聘；
4、在工廠周邊進行現(xiàn)場招聘工作，為工廠補充需求人員；
5、跟進面試合格候選人的情況，員工入職、離職手續(xù)的辦理；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：
1、***，22-38周歲，中專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、此崗位以招聘為主，要求專職招聘經(jīng)驗至少1年以上，有過QQ群、微信群、現(xiàn)場招聘、人才市場等多種招聘渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、做事仔細認真，溝通能力強，團隊意識強，性格積極向上；
4、立志往人力資源方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.理解能力強，有新穎的設(shè)計思想、豐富的想像力，能夠高效、獨立完成相關(guān)工作。
2..熟練運用各類平面設(shè)計軟件（AI, corldraw、photoshop、CAD）等。
3.美術(shù)設(shè)計、廣告裝飾相關(guān)專業(yè)，?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。
4.工作細致，善于溝通，有很好的團隊合作精神，對工作責(zé)任心強，積極主動，抗壓能力強。
5.有五金機械類設(shè)計工作經(jīng)歷優(yōu)先。
6.負責(zé)公司的宣傳資料、平面設(shè)計、文本設(shè)計工作。
7.負責(zé)公司廣告宣傳品平面設(shè)計及制作(名片、宣傳單、宣傳冊、海報等）
8.與其他部門、策劃人員充分溝通，分析市場策劃方案及制作需求，充分理解意圖，設(shè)計和創(chuàng)作平面方案。
9.了解印刷流程及熟練各類廣告物料，保證公司宣傳品的制作無誤負責(zé)公司大型市場活動、展會、公司內(nèi)部活動宣傳品的設(shè)計與安裝、實施
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
11.三年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、拍攝公司產(chǎn)品圖片并處理（重點事項）；
2、負責(zé)與公司宣傳推廣相關(guān)的產(chǎn)品圖片、平面廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、宣傳單張、海報等的設(shè)計工作；
3、與其他部門、策劃人員充分溝通，分析市場策劃方案及制作需求，充分理解意圖，設(shè)計和創(chuàng)作平面方案；
4、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。
任職資格：
重點技能：會使用單反拍攝，公司產(chǎn)品為機械設(shè)備，尺寸較大，保證圖片無明顯畸變
1、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)、專科或以上學(xué)歷；
2、有兩年或以上平面設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗
3、擅長Adobelllustrator、photoshop、lnDesign等相關(guān)設(shè)計軟件；
4、掌握Premiere或After Effects、剪映等視頻編輯軟件；
5、熱愛本職工作，工作細心，責(zé)任心強；
6、具有較強的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力；
7、面試者需帶相關(guān)設(shè)計作品前來面試。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.市場調(diào)研：對SMT代加工市場進行深入研究，瞭解潛在客戶的需求、競爭對手的優(yōu)勢和劣勢，以及行業(yè)趨勢。

2.產(chǎn)品定位與推廣策略：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，為工廠的產(chǎn)品代工服務(wù)制定明確的產(chǎn)品定位和推廣策略。

3.推廣宣傳：通過各種合適的管道宣傳工廠的代工生產(chǎn)服務(wù)，提高我司的知名度和美譽度。包括撰寫宣傳材料、設(shè)計廣告創(chuàng)意、組織活動等工作。

4.銷售工作：提供必要的市場資訊和競爭分析，以便銷售人員更好地向客戶推銷工廠的產(chǎn)品代工服務(wù)，協(xié)助市場部完成銷售目標。


崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子半導(dǎo)體行業(yè)市場營銷、品牌推廣工作經(jīng)驗，熟悉PCBA市場情況。
2、具備良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力及溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的英文聽說讀寫能力，熱愛市場營銷工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
2、負責(zé)各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；
3、負責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；
4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；
5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。
任職資格：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；
3、做事認真、細心、負責(zé)；
4、熟練使用office等辦公軟件；
5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；
6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。