職位描述：

一、 崗位職責
（1）負責主持工程技術部的全面工作。
（2）負責編制項目總體規劃構思和項目總體實施計劃，組織設計方案的優選；
（3）負責全面的項目技術管理，確保施工質量、進度和安全；
（4）負責協調與項目相關的設計單位順利有效的溝通，定期分析存在的問題，及時采取措施，確保項目順利執行；
（5）負責項目進度、質量、安全和成本的控制，解決施工現場的技術問題；    
（6）依照總包合同，監督檢查總包單位的施工組織設計和質量保證措施的制定和落實；
（7）完成領導交辦的其他工作。

二、任職資格
（1）年齡40歲（含）以下，全日制本科或以上學歷，建筑學、城市規劃相關專業背景或工學類專業；
（2）5年以上設計院或房地產開發企業設計管理工作經驗或工程項目管理工作經驗。具有建筑設計管理經驗者優先考慮。
（3）熟悉房地產項目設計管理全過程，精通建筑設計相關專業知識及技術規范，熟悉相關設計軟件操作；熟悉項目全周期管理。
（4）中共黨員優先，持職稱或職業/執業資格證書（崗位相關專業）優先。

三、 工資待遇 
（1）試用期滿后，綜合年薪15-19萬/年（含五險一金），具體按公司薪酬制度執行;
（2）錄用后，按國家規定購買社會保險，試用期間的薪酬福利按公司規定執行。

四、報名說明
（1）報名時間
自公告之日起至2024年12月16日止。
（2）應聘材料
1.《應聘登記表》電子版一份；
2. 提供近期大一寸證件照、身份證、戶口本（戶主頁+本人頁）、學歷證書、資格證書等證明文件掃描件。

五、招聘程序
（1）招聘實行競爭性選拔考試，資格審查經審核符合報名資格條件的擇優通知考試。
（2）考試錄用根據考試總成績的高低擬定人員，擇優錄取。
（3）體檢與考察：擬錄用人員按要求前往醫院體檢（體檢費自理），體檢合格后，對擬聘用人員進行考察（近1個月內的無犯罪記錄證明、個人征信證明）。體檢和考察都通過方可正式入職試用。

職位描述：

工作職責：
1、能獨立處理并完成工裝項目室內設計，根據客戶訴求，構思設計方案的主題、風格。
2、善于接受項目信息反饋，合理調整設計方案，并確保設計效果的落地實施。
3、負責項目方案溝通匯報及項目執行過程中與客戶的溝通協調等工作。
4、嚴格按照設計流程，負責協調項目各項具體工作。
5、負責解決施工現場問題、設計變更工作及竣工工程核對等工作

任職要求：
1、 大專以上學歷，正規院校建筑學、室內設計學、環境藝術設計學等相關專業。
2、 2年以上家裝設計工作經驗，能獨立與客戶溝通方案、方案深化、項目落地。
3、 熟悉裝飾材料市場與材料應用，懂工藝，有一定的施工交底能力。
4、 工作認真、負責，具有團隊意識和能力。

綜合薪資7K-12K，發展空間大；月休4天

職位描述：

崗位職責：精裝工程師
1、負責項目精裝修工程的設計協調和現場施工管理工作; 
2、負責裝修專項工程施工管理，工程成本控制工作，工程材料選型及品質鑒定工作；
3、負責裝修專項工程進度、質量與安全控制目標，檢查施工現場安全文明，處理工程質量、安全問題，參與工程驗收、備案及相關工作； 
4、及時發現、解決本專業各項工作中存在的問題，按要求的工期指標完成工作; 
5、參與審核、深化裝修專業的設計方案、施工圖，落實設計交底、審核技術變更并及時與設計溝通，解決施工過程中存在的技術問題； 
6、協助完成精裝修的技術支持，收集和提交專項檔案資料。
任職要求：
1、大學專科及以上學歷，建筑學或室內設計相關專業; 
2、從事商業項目或酒店精裝修管理相關工作經驗3年以上，有較強的現場管控及統籌經驗。
3、熟悉室內、室外裝修材料及施工工藝，并且具有較為優秀的審美能力; 
4、熟練掌握各種辦公軟件，cad繪圖軟件等其他軟件的操作; 
5、具備項目管理基礎知識、建筑設計基礎知識、房地產基礎知識; 
6、具備較強的溝通協調能力;
福利待遇：
1、綜合工資：試用期6000元-8000元（含崗位補貼和績效資金）
轉正工資8000元-10000元（含崗位補貼和績效資金）
2、福利：社保、工作餐補、績效資金、工齡獎、生日金；
3、工作時間：每天工作8小時、單雙周工作制。
法定節假日休息。