職位描述：

工作內容：
1、接待來店客戶，根據客戶需求介紹相關產品；
2、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，開發潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標； 
3、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率；
4、按規范流程接待客戶，并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等； 
5、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續，積極上報并解決售車過程中出現的問題； 
6、定期對客戶進行回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。 （外出提供車輛）

崗位要求： 
1、20-45歲，中專或以上學歷
2、1年以上銷售經驗，有品牌汽車銷售經驗者優先考慮； 
3、持有C1或以上駕照、熟練駕駛車輛； 
4、具良好的客戶溝通技巧及應變能力，服務意識強； 
5、形象端莊，具有職業道德規范。

職位描述：

1、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；
2、負責對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標；
3、負責根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案；
4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率；
5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度；
6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率；
7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。

職位描述：

銷售車型：EXEED星途星紀元
--福利待遇--
試用期4000元（1個月）
轉正底薪4000元+高額提成+高額獎金

職位描述：

銷售車型：藍電、瑞馳、東風小康
--福利待遇--
試用期4000元（1個月）
轉正底薪4000元+高額提成+高額獎金

職位描述：

崗位職責：
1、負責正確傳達營負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制；
2、負責建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動；
3、負責合理分解銷售目標。指導、監督本部門進行客戶開拓和維護；
4、負責參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。；
5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批；
6、負責特殊銷售情況處理；
7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導；
8、負責考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。

任職要求：
1、有汽車銷售經驗者優先；
2、年齡30-50歲之間

職位描述：

工作內容
1、負責新車交付工作，確保車輛按時交付給客戶
2、協助客戶完成購車流程，提供優質的客戶服務

任職要求：
1、C1以上駕照，駕駛熟練
2、熟悉汽車銷售流程，具備相關經驗

職位描述：

工作內容
1、通過公司提供電話號碼，進行邀約到店

任職要求：
1、中專以上學歷
2、粵語、普通話流利，善于溝通
3、有電銷或客服經驗者優先

職位描述：

公司統一配備車型，新能源電車。
一、崗位要求
1.年齡22-57歲，C1駕駛證，至少1年以上駕齡，身體健康，男女不限。
2.三年內無扣滿12分，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識，
3.無犯罪記錄，無吸毒史，

二、工作時間:
不限工作時長，工作自由，合法運營，享受平臺自動優先派單，輕松賺錢，無后顧之憂。車輛24小時司機保管，不受公司監控;自己合理安排工作時間，
車輛在非接單情況下可以自己私用，不受限制;無業績考核壓力，只用專心安全的經營車輛運營;

三、福利待遇
1.薪資標準:綜合收入7000-12000元,高額提成,多勞多得,上不封頂
2.公司統一購買高額第三者責任險，車損險，座位險，交強險，駕駛有保障，開車更放心
3.公司統一承擔保養、保險、維修，并安排車管專管服務;

職位描述：

一、合作共贏、底薪+提成+獎金 招募小車司機  需要吃苦耐勞，性格開朗，有良好的服務意識的人才！！！年齡限制：26-55歲，要求有2.5年以上駕照經驗。符合上述條件才能投遞簡歷  謝謝配合
1、本公司招募小車司機、門檻低回報高變現資金快、公司有保障。
2、本公司招聘小車司機多勞多得。
3、司機多勞多得、每月綜合收入1.5W左右、多勞多得模式。
4、多勞多得模式，時間自由，每天無需還車，公司提供車輛。
5、公司有新能源電車也有燃油車、供司機師傅自己選擇。
6、底薪加提成模式，提成另外發放。
7、保證司機固定收入、合作共贏模式、公司后臺有保障。
8、大公司正規大平臺對司機的收益有保障、保證司機的收入利益。
二、貼心服務+安全保障
1:公司司機專屬充沖單獎勵，節假日獎勵，流水獎勵！
2:完善司機的關懷服務，公司團建活動，公司為司機免費培訓，規劃前景
3.公司系統可遠程派單，只需要按照公司導航接送乘客
4.公司自運營車隊500多臺，服務網點10家中珠江強強聯手。
5、車輛由你保管，公司提供車輛服務保障，不用每天開回公司
6、平臺24小時有訂單供應，多勞多得，吃苦耐勞，性格開朗，有良好的服務意識。
7、小白司機也不用擔心，上崗之前提供統一培訓，手把手教學

職位描述：

公司統一配備車型，新能源電車。
一、崗位要求
1.年齡22-57歲，C1駕駛證，至少1年以上駕齡，身體健康，男女不限。
2.三年內無扣滿12分，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識，
3.無犯罪記錄，無吸毒史，

二、工作時間:
不限工作時長，工作自由，合法運營，享受平臺自動優先派單，輕松賺錢，無后顧之憂。車輛24小時司機保管，不受公司監控;自己合理安排工作時間，
車輛在非接單情況下可以自己私用，不受限制;無業績考核壓力，只用專心安全的經營車輛運營;

三、福利待遇
1.薪資標準:綜合收入7000-12000元,高額提成,多勞多得,上不封頂
2.公司統一購買高額第三者責任險，車損險，座位險，交強險，駕駛有保障，開車更放心
3.公司統一承擔保養、保險、維修，并安排車管專管服務;

職位描述：

1、合作共贏、底薪8000+提成+獎金 招募小車司機  需要吃苦耐勞，性格開朗，有良好的服務意識的人才！！！年齡限制：26-55歲，要求有2.5年以上駕照經驗。符合上述條件才能投遞簡歷  謝謝配合
2、本公司招聘小車司機底薪8000元，多勞多得模式，時間自由，每天無需還車，公司提供車輛。公司有新能源電車也有燃油車、供司機師傅自己選擇。
一薪資待遇:
1.每天收入500-600元，每天一結算。
2.月收入:6000至8000元。
3.工作地點:整個江門區域及周邊縣市
4.工作時間:自由安排，多勞多得二任職資格:
1年齡20-60歲，駕駛證滿1年以上(含3年)，男女不限。
2駕駛證近3年沒一次性扣12分:沒犯罪記錄，為人踏實、正直。
3銀行、信用卡、網貸，無信用不良，正常使用的不影響。
三職位描述:
1達到任職資格，公司分配一輛全新車，公司統一購買第三責任險、座位險、商業險、交強險，讓駕駛員有安全保障:公司包辦車牌(不限行不限號)、營運證(合法營運，沒后顧之憂)。
2分配車后，工作車私家車兩用，以工作為主，一人一車，全天24小時在司機手里，每天不用來公司報道。逢年過節可開回老家。
3公司平臺派單，不需要司機找客戶，只需認真接單開車，遵守交通規則。公司每月給你們培訓，提升你們。職位說明:
要通過公司審核才可獲得分配車輛資格
跟公司合作一定時間，車子作為獎勵，完全歸個人所有，公司不收任何車輛費用

職位描述：

職位描述：
1、面包廂貨運送貨物，貨源長期穩定；
2、裝車前貨物清點，確保不少貨漏貨；
3、送達地點，顧客簽字確認。

任職要求：
1、身體健康，吃苦耐勞
2、c1本，1年以上實際駕駛經驗，熟悉本地路況

職位描述：

一、合作共贏、底薪+提成+獎金 招募小車司機  需要吃苦耐勞，性格開朗，有良好的服務意識的人才！！！年齡限制：26-55歲，要求有2.5年以上駕照經驗。符合上述條件才能投遞簡歷  謝謝配合
1、本公司招募小車司機、門檻低回報高變現資金快、公司有保障。
2、本公司招聘小車司機，多勞多得。
3、公司有新能源電車也有燃油車、供司機師傅自己選擇。
4、底薪加提成模式、提成另外發放。
5、保證司機固定收入、合作共贏模式、公司后臺有保障。
6、大公司正規大平臺對司機的收益有保障、保證司機的收入利益。
工作職責：
1:完善司機的關懷服務，公司團建活動，公司為司機免費培訓，規劃前景
2.公司自運營車隊500多臺，服務網點10家中珠江強強聯手。
3、平臺24小時有訂單供應，多勞多得，吃苦耐勞，性格開朗，有良好的服務意識。
4、小白司機也不用擔心，上崗之前提供統一培訓，手把手教學

職位描述：

崗位職責：
1、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；
2、負責對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標；
3、負責根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案；
4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率；
5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度；
6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率；
7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。

任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、能適應省外出差，從事汽車類產品銷售，能力優秀者可派國外開拓市場；
3、熟悉辦公軟件操作，會編制市場報告及工作總結等。