職位描述：

1、人品好，年齡20-45歲，高中及以上學(xué)歷；身體健康，能吃苦耐勞 ；
  2、有一年以上五金從事行業(yè) ；
  3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理；
  4、有五金工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  5、有組織協(xié)調(diào)能力，生產(chǎn)計劃安排能力，一定要有五金沖壓、拉伸經(jīng)驗，沒符合以上條件者，勿投

職位描述：

1.負(fù)責(zé)模具部的整體規(guī)劃與團隊管理，制定并執(zhí)行部門工作計劃，合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督工作進度，確保項目按時交付
2.把控模具設(shè)計，開發(fā)，制造及調(diào)試全過程，依據(jù)客戶需求優(yōu)化模具設(shè)計方案，解決技術(shù)難題，保障模具質(zhì)量與性能，降低成本并提升生產(chǎn)效率。
3.精通模具設(shè)計，制造工藝 及各類模具加工設(shè)備操作調(diào)試，熟悉模具相關(guān)軟件（如CAD,UG等），能獨立完成復(fù)雜模具設(shè)計開發(fā)任務(wù)，具備解決實際問題的能力，有成功項目案例者優(yōu)先；
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，組織，協(xié)調(diào)與溝通能力，能有效管理團隊，激勵員工，合理分配資源，確保團隊高效協(xié)作，具備良好的應(yīng)變能力與抗壓能力，能應(yīng)對緊急項目需求與高強度工作壓力，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有質(zhì)量與成本控制意識；

職位描述：

1、有三以上年五金沖壓品質(zhì)部主管工作經(jīng)驗
2、熟練系統(tǒng)流程，能掌握五金件檢測標(biāo)準(zhǔn)
3、能完善品質(zhì)管理體系及文件標(biāo)準(zhǔn)
4、對公司產(chǎn)品品質(zhì)、部門團隊提升建設(shè)負(fù)責(zé)
5、頭戴式耳機沖壓鋼條五金行業(yè)優(yōu)選先，待遇從優(yōu)

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)機加部（CNC組、成型研磨組、平面研磨組、慢走絲組、中走絲組、EDM組、工藝組）7個組約60人的綜合管理；
2.熟悉機加工藝編排、機加成本核算、車/磨/鉆/銑的操作，有沖模鉗工背景或CNC編程工作背景；
3.從事模具行業(yè)10年以上，其中3年以上同崗位經(jīng)驗.

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主持五金車間日常生產(chǎn)工作，協(xié)助五金部主管全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項工作，確保車間的正常運轉(zhuǎn)；
2、根據(jù)車間的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定，不斷改進工作流程； 
3、五金部車間現(xiàn)場管理與生產(chǎn)安全管理，提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報廢情況，督導(dǎo)員工定期進行設(shè)備保養(yǎng)和維護，提高五金車間設(shè)備利用率；
4、充分調(diào)動員工工作的積極性，對車間員工實施量化考核，不斷改進并提高管理工作；
5、積極配合車間員工的晉級考核、培訓(xùn)工作；

任職要求：
1、高中學(xué)歷；
2、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、用過齒輪單沖機。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1，熟悉五金，切管，沖壓，彎管，焊接工藝。熟練使用調(diào)試沖床，單彎機，雙彎機，3D彎管機，以及OTC機械手；
2，有良好的數(shù)據(jù)，品質(zhì)要求意識；
3，服從管理，有良好的團隊意識；
4，有磨具修模經(jīng)驗者優(yōu)先；
5，有熟悉ISO9001者優(yōu)先；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)五金沖壓部生產(chǎn)運作，有豐富的五金沖壓生產(chǎn)管理經(jīng)驗，較強的設(shè)備維護保養(yǎng)及模具維修能力，動手能力強，熟悉五金沖壓工藝流程，對高速沖床、氣動沖床、齒輪沖床、攻牙機、手啤鉚接等設(shè)備熟悉，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.組織協(xié)調(diào)員工按照生產(chǎn)訂單要求生產(chǎn)，對產(chǎn)量進行有效合理的控制。
3.控制生產(chǎn)制造成本，減少報廢、有效的提高產(chǎn)能 。
4.按計劃對人員進行合理安排調(diào)配，優(yōu)化組合、確保按時交貨。                                                                                                   5.配合質(zhì)量部門，按質(zhì)量及工藝要求進行生產(chǎn) 。                                                                                                                           6.做好車間5S工作，定期對員工進行安全生產(chǎn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)病防治及疫情防控等培訓(xùn)工作，確保安全生產(chǎn)。    7.有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，工作積極認(rèn)真，責(zé)任心強。有意者前來面試，待遇面議。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部五金車間的生產(chǎn)管理，生產(chǎn)一部主管職務(wù)代理人；
2、根據(jù)生產(chǎn)訂單合理制定生產(chǎn)計劃，調(diào)動車間人力物力組織生產(chǎn)，保障計劃進度；
3、執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定；
4、執(zhí)行成本控制的有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)中嚴(yán)格控制原輔材料、配套能源、人力成本的追蹤生產(chǎn)物料到位情況，有異常及時處理解決。解決不了的及時向上級匯報；
5、開展所屬員工技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)，傳達(dá)落實公司的各項方針政策、規(guī)章制度；
6、加強生產(chǎn)配套設(shè)施及安全配套設(shè)施的維護保養(yǎng)。落實責(zé)任人和責(zé)任區(qū)域，對人為損壞或者是因瀆職造成的損失負(fù)責(zé)；
7、切實抓好安全生產(chǎn)工作，預(yù)防和杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

職務(wù)要求：
1、高中以上文化，有學(xué)習(xí)過ISO9001及5S管理；
2、3年以上同等職務(wù)燈飾五金工作經(jīng)驗；
3、有實際操作能力，具彎管、焊接、手工扳金制作，車床及銑床操作或者熟悉工藝流程經(jīng)驗；
4、熟悉生產(chǎn)精細(xì)化管理，并有獨特的見解；
5、絕對服從上級安排，有團隊及大局意識，溝通能力強。
備注：有燈飾五金生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先！

職位描述：

1.年齡35-55歲；
2.具備沖壓、彎管、二保焊、自動焊機調(diào)機、焊接夾具制作等實操能力；
3.熟悉辦公軟件以及CAD等制圖軟件；
4.具有五年以上員工培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)，例會與現(xiàn)場管理經(jīng)經(jīng)驗；

職位描述：

所屬部門： 項目部
職位類別： 項目經(jīng)理/主管
一、崗位提示
1、新產(chǎn)品早期開發(fā)的主導(dǎo)，可行性評估，APQP的策劃，根據(jù)客戶產(chǎn)品圖紙組織實施產(chǎn)品制作的技術(shù)轉(zhuǎn)換工作。
2、負(fù)責(zé)召集相關(guān)部門人員對產(chǎn)品圖進行評審，并分配相關(guān)工作任務(wù)。
3、產(chǎn)品開發(fā)各個階段的管理，樣品的提交及承認(rèn)，各階段資料的制作如：PFMEA/CP/OTS/PPAP等，直至項目的量產(chǎn)。
4、工程變更的管理，模具的管理，包括履歷、保養(yǎng)計劃、易損件管理等的實施和監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題并持續(xù)改善，組織開展各種專項制造改進活動，提高新產(chǎn)品的制造效率和質(zhì)量，降低制造成本；
6、熟悉五金沖壓模具制造與五金件沖壓加工流程，對16949管理體系有較深的認(rèn)知；
7、五金零部件沖壓件和汽車行業(yè)項目工作經(jīng)驗；
8、2D和3D軟件的熟練運用，軟件無限制；
9、熟悉汽車行業(yè)五大工具。
10、3年以上項目管理經(jīng)驗。
11、薪資：面議

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計劃，合理分配工作，提高工作效率；
2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會議，對生產(chǎn)情況進行總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)加強對生產(chǎn)計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產(chǎn)過程中各類問題；
4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對本部工人生產(chǎn)過程實行全程跟蹤監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)；
6、負(fù)責(zé)對操作設(shè)備人員加強巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作；
7．負(fù)責(zé)定期對各類機械設(shè)備和供配電設(shè)施進行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合；
9、負(fù)責(zé)加強身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題；
10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。
11、有從事散熱風(fēng)扇行業(yè)的管理經(jīng)驗優(yōu)先。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機械、飼料加工、機電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-40歲；
2、5年以上飼料行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上大型飼料公司生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗，精通飼料生產(chǎn)管理、設(shè)備維護、維修、保養(yǎng)；
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

1. 珠寶飾品行業(yè)，手表行業(yè)，眼鏡行業(yè)，品質(zhì)管理經(jīng)驗5年以上。
2. 熟悉質(zhì)量部門工作管理流程，有品質(zhì)主管職位經(jīng)驗；
3. 對來料檢驗，制造過程控制，成品出貨檢驗有豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗；
4. 有較強的溝通能力，能夠和客戶對接的品質(zhì)人員進行溝通；
5. 能夠編制工作作業(yè)流程指導(dǎo)書，質(zhì)量工作操作說明書；
6. 具備人員培訓(xùn)能力；
8. 熟悉ISO程序，能夠根據(jù)實際工作制定相應(yīng)的程序標(biāo)準(zhǔn)；
9. 對飾品制造工藝熟悉；
10. 有對質(zhì)量問題進行統(tǒng)計分析的能力；
11. 有高中或大專學(xué)歷均可，我們注重的是你的工作能力；
12. 抗壓能力強，自主工作意識高，能適應(yīng)加班需求；

我們只生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品！

職位描述：

崗位職責(zé)】 

1、負(fù)責(zé)工廠五金部生產(chǎn)運營的管理，實現(xiàn)訂單品質(zhì)、效率、成本、交付的管理目標(biāo)。 

2、生產(chǎn)進度的跟蹤與異常處理，保證生產(chǎn)順利進行。

3、采購物料進度的掌控及督促，物料異常協(xié)調(diào)，及時修正生產(chǎn)計劃。

 4、外發(fā)進度掌控，品檢的日常工作安排。

 5、主持每周生產(chǎn)進度溝通協(xié)調(diào)會。

【任職要求】

 1、高中及以上學(xué)歷，五年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，熟練使用Word, excel，PPT等辦公軟件及ERP系統(tǒng)。

 2、熟悉生管作業(yè)流程，思維敏捷，責(zé)任心強，執(zhí)行力強，特別要有較強的抗壓力，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

 3、懂五金工藝流程，對電鍍、噴油、鐳射等工序精通，懂基本品質(zhì)管理。

【薪資福利】 1、薪資：底薪+績效獎金； 2、福利：一經(jīng)錄用購全額社保 3、晉升：有培訓(xùn)機會與公平晉升機會；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)五金部生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
2、監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
3、管理生產(chǎn)團隊，新員工面試、內(nèi)部工藝培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護，保證生產(chǎn)的順利進行；
5、定期匯報生產(chǎn)情況，參與公司決策會議。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3、熟悉五金生產(chǎn)工藝及流程標(biāo)準(zhǔn)，開料、焊接、打磨、拋光等；
4、具有較強的成本意識和改善意識，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題；
5、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。